高危行业退休最新规定是什么

最新修订 | 2024-08-22
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孟理昕律师
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专家导读 我国境内,部分因环境危险或损害健康而被视为“高危工种”的职业,其劳动者在达到法定退休年龄后可申请退休。具体而言,男性需年满五十五周岁,女性需年满四十五周岁。但需注意,“高危特殊工种”非官方定义,且男女退休年龄和工作内容均可能影响退休时间。
高危行业退休最新规定是什么

一、高危行业退休最新规定是什么

在我国境内从事的一些职业由于其岗位环境具有较高的危险性或者对身体健康有一定程度的损害,因此被归类为“高危工种”。

根据国家相关法律法规的规定,这类工种的劳动者在达到法定退休年龄后即可向有关部门申请退休手续。具体而言,“男职工年满五十五周岁、女职工年满四十五周岁者”便满足了申请退休的条件。

值得注意的是,所谓的“高危特殊工种”并非正式的定义,而是社会上普遍接受的称谓。

此外,男女性别不同也将导致退休年龄的差异,并且,工作内容也会对退休年龄产生一定的影响。

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、高危行业退休年龄规定是什么

在以下条件满足的情况下,员工便可申请退休事宜:男性职员年满六十周岁,女性职员则必须年满五十周岁,并且拥有至少长达十年之久的连续工龄;如果您所从事的工作岗位是井下、高空或高温环境,或是需要进行特别繁重的体力劳动,那么男性员工需年满五十五周岁,而女性员工则须年满四十五周岁,且累计工龄必须达到十年以上;若是由于工作原因导致身体致残,必须提交由医院开具的证明文件,同时经过劳动鉴定委员会的充分确认,证实其已完全丧失了劳动能力。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

在我国境内从事的一些职业由于其岗位环境具有较高的危险性或者对身体健康有一定程度的损害,因此被归类为“高危工种”。

根据国家相关法律法规的规定,这类工种的劳动者在达到法定退休年龄后即可向有关部门申请退休手续。具体而言,“男职工年满五十五周岁、女职工年满四十五周岁者”便满足了申请退休的条件。

值得注意的是,所谓的“高危特殊工种”并非正式的定义,而是社会上普遍接受的称谓。

此外,男女性别不同也将导致退休年龄的差异,并且,工作内容也会对退休年龄产生一定的影响。

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