医疗事故赔偿需满足哪些条件

一、医疗事故赔偿需满足哪些条件

有关医疗事故赔偿方面的详细要求主要包括以下几个方面:

第一，医疗科研单位或者其从业人员在主观心理状态以及行为表现上必须存在严重过失错误;

第二，医疗科研机构及其从业者必须存在违反医疗法规以及相关技术操作规范的行为表现;

第三，实际生活领域中确实出现了生命健康受到威胁或者损害的具体事实情况，并且此种身体伤害应当符合由《医疗事故处理条例》所明确规定的伤害程度标准。

《医疗事故处理条例》第四十九条：

（一）医疗事故等级；

（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；

（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。

二、医疗事故赔钱多吗?

在中国当前现行法律法规中，并未对医疗事故的最高赔偿限额做出明确的规定。针对这一境况，建议首先向相关机构提交医疗事故鉴定申请。

如若医疗事故导致了患者的死亡，则该种情形的最大赔偿额为60,000元人民币。此医疗事故的赔付内容，涵盖了医疗费用、误工费用、住院期间伙食补助费用、陪护人员工资等多项费用，以及各种不同类型的残疾辅助器具的购买和使用费用。

另外需注意，若医疗事故造成人员死亡，则根据《人身损害司法解释》第十八条之规，伤者或死者近亲可谓精神受到损伤，有权以原告的身份向法院提起诉讼要求赔偿精神损失，因此适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中的条款来确定具体的精神损害赔偿金额。

《医疗事故处理条例》第五十条

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。

（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满１６周岁的，扶养到１６周岁。对年满１６周岁但无劳动能力的，扶养２０年；但是，６０周岁以上的，不超过１５年；７０周岁以上的，不超过５年。

（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。

在获取医疗事故赔偿方面，需要满足严格且严谨的条款规定：即必须在医疗服务提供者（包括医院、医生等）存在严重疏忽或是违法操作行为的基础上进行；紧接着，他们的行为必须违反了相关的医疗法规以及技术规范；最重要的是，患者实际承受了由《医疗事故处理条例》所明确确定的对其生命安全及身体健康产生威胁或是造成损害的程度。