退休人员去世后工资

最新修订 | 2024-09-10
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孟理昕律师
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专家导读 应当进行死亡待遇结算。退休人员去世后,退休工资,即基本养老金应当发放到死亡当月止,近亲属应当及时到社会保险经办机构申报死亡,并进行死亡待遇结算。没有及时申报死亡,社会保险经办机构一直发放基本养老金的,应当立即向社会保险经办机构申报死亡,退回多发放的基本养老金,领取丧葬费、抚恤金和个人账户余额。
退休人员去世后工资

一、退休人员去世后工资

应当进行死亡待遇结算。

退休人员去世后,退休工资,即基本养老金应当发放到死亡当月止,近亲属应当及时到社会保险经办机构申报死亡,并进行死亡待遇结算。没有及时申报死亡,社会保险经办机构一直发放基本养老金的,应当立即向社会保险经办机构申报死亡,退回多发放的基本养老金,领取丧葬费抚恤金和个人账户余额。

社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

劳动保险条例实施细则修正草案第二十三条

工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。

二、退休人员去世丧葬费怎么算

关于离休干部的丧葬补贴限额,根据现行规定是采用本地上年度(或者是过去十二个月期间)职工人均月收入来乘以六个月作为计算基准。在此轮丧葬费用中,其主要的领取者通常为逝世者的直属亲人;若无直属亲戚,便可视具体情况将此款项授予负责丧葬团体或负责机构。

然而,所有此类领取必须提供相关证明文件予以证实。

《社会保险法全文》第十七条

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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下岗退休人员去世有多少个月的工资补贴
退休人员去世后,如果是事业单位的雇员,可以领取20个月。对于企业职工,各省自行决定。离退休职工死亡后领取的抚恤金,按照各省有关非工亡抚恤金的规定执行。职工因病或者非因工负伤死亡的,除规定纳入社会保险缴费的外,企业应当按照上述标准给予死亡补偿待遇。
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[律师回复] 解答如下, 如果人死了,领取养老金的人员,死亡之后,从死亡的次月起,就停发养老金,但是可以发给一次性丧葬费,有供养直系亲属 ,可以发给一次性抚恤金。<br/>法律依据《工伤保险条例》第三十九条<br/>职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  <br/>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; <br/>(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;  <br/>(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第<br/>(一)项、第<br/>(二)项规定的待遇。  第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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退休人员去世有哪些补偿
被扶养人丧葬补偿按城市上年社会平均工资一次性发放三个月。直系亲属一次性经济援助发放十个月,根据本市上年社会平均工资计算。配偶或子女每月救济费参考本地生活困难补助和物价补贴确定。若配偶或子女独身且需生活支持,每月可申领的生活救济费按同址城镇企业职工生活困难补助标准的2倍发放。
39浏览 2024-04-07
退休人员去世后家属能领哪3笔钱
一、可以领取退休人员养老金个人账户里的余额。二、可以领取一笔丧葬补助金。三、可以领取一笔抚恤金。在领取退休人员养老金个人账户里的余额时需提交资料如下。
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企业退休人员去世丧葬费多少
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:<br/>1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。<br/>2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。<br/>3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,但最多不超过20个月。丧葬补助金标准和遗属抚恤金标准调整后,参加企业职工基本养老保险省级统筹的,由同级人力资源和社会保障行政部门审核后从统筹基金支付。未参加基本养老保险统筹的,由原单位负担。领取丧葬费所需证件企业退休职工在家死亡的,其亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。直系亲属带着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。
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单位退休人员去世后安家费是多少
丧葬费按员工平均工资两个月发放,但山东省政策规定为1000元。一次性救济金:直系亲属1人,6个月工资;2人,9个月;3人或以上,12个月。供养直系亲属生活困难补助:因病或非工作原因去世的员工,其符合条件的直系亲属每月补助标准分为五类:180元、170元、150元、140元、130元,具体根据企业所在地区调整。
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