什么情况可以告劳动局

[律师回复] 1、用人单位存在违反劳动保障法律法规的行为时，可以到劳动局举报。
2、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
3、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
4、劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

[律师回复] 解答如下, 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条规定、 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民决定;在交付执行后，暂予监外执行由或者提出书面意见，报省级以上管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 你好，你是被执行人是吗？请详细描述案件情况，以便我们能够准确作答

[律师回复] 结合主体身份、法律关系、具体案情和证据考虑，介绍不足。

[律师回复] 解答如下, 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条规定、 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民决定;在交付执行后，暂予监外执行由或者提出书面意见，报省级以上管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 您好，针对您的法院执行局在什么情况下可以拘留被告问题解答如下, 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条规定、 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民决定;在交付执行后，暂予监外执行由或者提出书面意见，报省级以上管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 具体情况是什么?

[律师回复] 可申请人事争议仲裁维权。

[律师回复] 流程如下：
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源，证人姓名和住所。
二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 以下情况的学生不能进行转学办理：未在录取学校报到入学、注册以及未取得电子学籍者；在校学习未满一学期者；本科第五学期、专科第三学期以后的；不同学历层次之间者；由招生时所在地的下一批次录取学校转入上一批次学校的；转出学校专业录取分数低于转入学校该专业最低录取分数者；招生时确定为定向、委托培养者；按国家特殊招生形式录取的学生，含免费医学生、免费师范生、贫困地区专项生、保送生、专升本、五年一贯制、三二分段制、高职班(三校生)、高职单招、民族班、新疆班、西藏班等；处于休学期间者；受到留校察看以上处分者；应予退学者；转学时涉及转专业，而该专业属于限制转专业范围者；已转学一次者。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 30日内报向社会保险行政部门提出工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释
（法释〔１９９８〕２３号　１９９８年６月２９日最高人民法院审判委员会第９８９次会议通过）　
中华人民共和国最高人民法院公告
《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》已于１９９８年６月２９日由最高人民法院审判委员会第９８９次会议通过，现予公布，自１９９８年９月８日起施行。
一九九八年九月二日
　　为正确理解和适用修正后的刑事诉讼法，现结合人民法院审判工作实际，对执行刑事诉讼法的若干具体问题解释如下：
一、管辖
　　第一条　人民法院直接受理的自诉案件包括：
　　
（一）告诉才处理的案件：
　　１、侮辱、诽谤案（刑法第二百四十六条规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；
　　２、暴力干涉婚姻自由案（刑法第二百五十七条第一款规定的）；
　　３、虐待案（刑法第二百六十条第一款规定的）；
　　４、侵占案（刑法第二百七十条规定的）。
　　
（二）人民检察院没有提起公诉，被害人有证据证明的轻微刑事案件：
　　１、故意伤害案（刑法第二百三十四条第一款规定的）；
　　２、非法侵入住宅案（刑法第二百四十五条规定的）；
　　３、侵犯通信自由案（刑法第二百五十二条规定的）；
　　４、重婚案（刑法第二百五十八条规定的）；
　　５、遗弃案（刑法第二百六十一条规定的）；
　　６、生产、销售伪劣商品案（刑法分则第三章第一节规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；
　　７、侵犯知识产权案（刑法分则第三章第七节规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；
　　８、属于刑法分则第四章、第五章规定的，对被告人可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件。
　　对上列八项案件，被害人直接向人民法院起诉的，人民法院应当依法受理。对于其中证据不足、可由公安机关受理的，或者认为对被告人可能判处三年有期徒刑以上刑罚的，应当移送公安机关立案侦查。
　　
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院已经作出不予追究的书面决定的案件。

　　第二条　犯罪地是指犯罪行为发生地。以非法占有为目的的财产犯罪，犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪分子实际取得财产的犯罪结果发生地。
　　第三条　刑事自诉案件的自诉人、被告人一方或者双方是在港、澳、台居住的中国公民或者其住所地是在港、澳、台的单位的，由犯罪地的基层人民法院审判。
　　港、澳、台同胞告诉的，应当出示港、澳、台居民身份证、回乡证或者其他能证明本人身份的证明。
　　第四条　人民检察院认为可能判处无期徒刑、死刑而向中级人民法院提起公诉的普通刑事案件，中级人民法院受理后，认为不需要判处无期徒刑以上刑罚的，可以依法审理，不再交基层人民法院审理。
　　第五条　一人犯数罪、共同犯罪和其他需要并案审理的案件，只要其中一人或者一罪属于上级人民法院管辖的，全案由上级人民法院管辖。

　　第六条　单位犯罪的刑事案件，由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告单位住所地的人民法院管辖更为适宜的，可以由被告单位住所地的人民法院管辖。
　　第七条　对于中华人民共和国缔结或者参加的国际条约所规定的罪行，中华人民共和国在所承担条约义务的范围内，行使刑事管辖权。
　　前款规定的案件由被告人被抓获地的中级人民法院管辖。
　　第八条　在中华人民共和国领域外的中国船舶内的犯罪，由犯罪发生后该船舶最初停泊的中国口岸所在地的人民法院管辖。
　　第九条　在中华人民共和国领域外的中国航空器内的犯罪，由犯罪发生后该航空器在中国最初降落地的人民法院管辖。

[律师回复] 你好，确定是被公安局冻结的吗？如果是公安局冻结的，可能涉嫌刑事案件。有没有可能涉及民事诉讼，被法院冻结？

[律师回复] 土地局的工作人员有权力把即时的事实写进档案，把已经不是事实的东西删除

[律师回复] 你可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁！、工资支付暂行规定：
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 如果人才市场有过错，可以追究其责任。

[律师回复] 你好，可以和我联系，我给你处理。如果还有不清楚的， 可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信），方便给你详细答复。

[律师回复] 您好，可以带劳动合同等证据材料去申请劳动仲裁。

[律师回复] 民政局是不会告知三婚的。民政局对于登记结婚的新人会进行一些相关事情的询问，但并不会告知另一方婚姻次数以及离异次数，这属于个人隐私，民政局会对其进行保密，而且民政局也没有义务告知另一方关于自己的婚姻次数。虽然民政局不会告知另一半关于自己的婚姻状况，但是户口本上会显示离异，所以另一半依旧会知道之前已经结过婚，但不会显示离异次数。再婚领证需要带的证件和头婚并没有什么差别，程序也是一样，只要当场通过，当场就能拿到结婚证。

[律师回复] 传唤最长24小时，超过24小时若没有出来，一般是涉案被刑事拘留了。