职工住院期间工资如何计算

最新修订 | 2024-09-12
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专家导读 员工在病假期间有权享最低工资80%的薪资保障,无论病因为工伤或非工伤。对于因疾病或意外需治疗的员工,只要在规定的医疗期内,其劳动合同不得被雇主单方解除,以保护劳动者权益。
职工住院期间工资如何计算

一、职工住院期间工资如何计算

根据规定,在员工病患或因非工伤接受治疗的过程中,他们有权享受至少相当于最低工资标准的80%作为病假的薪资待遇。

与此同时,当员工因疾病或意外伤害需要治疗时,只要正在遵守相关的医疗期限,雇主是被禁止取消他们的劳动合同的。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费;

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

二、职工住院期间工资需要如何去计算

根据规定,在员工病患或因非工伤接受治疗的过程中,他们有权享受至少相当于最低工资标准的80%作为病假的薪资待遇。

与此同时,当员工因疾病或意外伤害需要治疗时,只要正在遵守相关的医疗期限,雇主是被禁止取消他们的劳动合同的。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费;

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

员工在患病休养期间,依法享有获得基本薪酬的权利,即最低工资的80%作为经济基础提供充分保证。无论该疾病是由于工作造成的工伤,还是由其他原因引发的非工伤所致,均应得到同等对待和尊重。针对那些因疾病或意外事故需要接受治疗的员工,只要他们在法定的医疗期限之内,雇主无权单方面解除与之签订的劳动合同,以此来确保劳动者的合法权益得以全面维护。

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职工住院期间工资需要怎样去计算
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工伤赔偿
居住证积分计算方法?
[律师回复] 基本要求(必须满足):  (一)已办理深圳搜索市居住证、纳入深圳市就业登记并缴纳社会保险;  (二)年龄在18周岁以上,50周岁以下;  (三)身体健康;  (四)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;  (五)未参加国家禁止的组织及其活动,无劳动教养及犯罪记录;  (六)积分满100分(暂定)。  基本要求积分:越年轻,得分越高  基本要求积分=年龄情况积分+身体状况积分+持有深圳市居住证积分  注:基础要求积分是办理积分入户的前提条件,基本要求积分中的三项内容必须均有得分,否则不能对后续积分指标进行积分。  个人素质积分:学历技能水平越高,积分越多  个人素质积分=文化程度积分+职业资格(专业技术职称)积分或技能竞赛积分或发明创造积分+表彰荣誉积分。  注:其中职业资格(专业技术职称)积分、技能竞赛积分、发明创造积分三项指标只能任选其中一项进行积分,不能累加。  居住情况积分:拥有房产者20分,在深居住每满1年积1分(最高不超过10分)  注:居住情况包括在深居住条件和在深居住时间,两项内容只能任选其中一项进行积分,不能累加。  参保情况积分:养老保险比险种积分高  参保情况积分=深圳市参保情况积分+广东省内其他地市参保情况积分。  注:若计算结果超过30分,按30分计。
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工伤赔偿
工伤住院期间住院护理费如何计算
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 当发生工伤事故住院时,住院期间的护理费该怎么计算呢法律对护理费有哪些规定呢“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”。护理费根据护理人员的收入状况确定,护理人员有收入的,参照误工费规定计算。误工费按照实际减少的收入计算。护理费计算法律规定:《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”。
1,前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”,具体是哪个级别,是需经劳动能力鉴定委员会确认的(停工留薪期后)。确认后,按《工伤保险条例》所规定的标准执行,这是由工伤保险基金支付,不是公司负责。
2,如果员工要求的陪护费,应按《工伤保险条例》执行;对于人身损害赔偿案件,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定,护理费根据护理人员的收入状况确定,护理人员有收入的,参照误工费规定计算。误工费按照实际减少的收入计算。该员工停工留薪期中护理问题,“由所在单位负责”,可以理解为要么派员护理,要么支付护理费。
3,所在单位负责支付护理费的期间是停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。公司在此期间支付护理费按什么标准《工伤保险条例》没有明确说明。我们认为参照《工伤保险条例》第三十二条所规定的“标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”是比较适合的,不能以其爱人的误工费来计算。
4,对于实际操作,公司应从员工不能自理级别、住院天数、实际护理时间、其陪护人员的单位联系方式、其陪护人员的工资及缴税证明等角度进行审核。根据《工伤保险条例》第三十一条第三款规定,工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由用人单位负责。如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的,护理费标准按以下情形处理:
1,住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;
2,安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但一般不得超过当地上一年度职工社会平均工资;
3,安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。
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上海居住证累计七年还是要累计六年
[律师回复] 根据《持有〈上海市居住证〉人员申办上海市常住户口试行办法》的通知,符合条件的来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍:
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
同时,持证人员符合下列条件之一的,可以优先申办上海市常住户口:
1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,可不受持证及参保年限的限制。
2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。
3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
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职工住院医疗保险费用的缴纳怎么计算?
参保人员住院医疗费用在起付标准内的部分由个人自负。起付标准根据市区医疗机构的类别分别定为:一级医院400元;二级医院500-800元,二级医院中区属医院为500元;三级医院900元;家庭病床的起付标准为150元。转至市外的医院(原则上三级医院,起付标准为1200元。
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上海长期居住证积分怎么计算?怎么计算?
[律师回复] 方法先去网上模拟打分,过了120分才有资格申请居住证积分,理论上只要你是全日制本科毕业,且正常缴五险一金和个人所得税都会通过。上海居住证积分办理让公司的人事在上海市居住证积分申请系统里面给你注册账号,注册完账号后,你就可以凭借账号密码登陆系统,在线填写申请表。申请表填写完成后,人事会向你索取文章开头的那一堆材料,全部准备好给她,剩下的就是等待等待...等待期间会有学历核实和人事档案核实情况两件事,人事档案核实就是看一下你在上一家公司的就业信息是不是真的。一般是由职能机构直接发往你的档案所在地,所以你要问清楚你的档案所在地的详细地址,不然又是被驳回。地址的话直接跟你的档案托管机构或人事问就行了。这里着重强调一下,在线申请表的填写注意事项, 第一页:户籍地址:务必填写身份证上的【住址】在本市居住地址:务必填写居住证上的【常住户口所在地址】就业信息->聘用(劳动)合同签订日期:最新的劳动合同上的起始日期简历部分:请从最高学历开始填写,然后工作过几家公司就写几家。这里面最烦人的事情是,公司名称要写你档案里的公司的名称,且必须一字不差,所以你可能会被打回一次,就是因为公司名称不一致,这也没办法,一般人不会知道自己的档案里的公司名称是什么。还有在写起始年月和终止年月时,一定要和劳动合同上的完全一致,不然直接会驳回。下面是配偶信息(未婚人士忽略):户籍地址:务必填写配偶身份证上的【住址】工作单位:一字不差上海居住证积分办理 第二页:在本市工作并缴纳职工社会保险月份,这个系统会自动计算不用管,有职称写职称,有投资写投资...本人啥也没有所以我也不知道怎么填sorry上海居住证积分办理9整套办下来,顺利的话1个月,不顺利的话2个月。然后积分的有效期是跟居住证的有效期的,居住证需要每年都要签注,同时积分也要同步更新。也就是说每年你都要走一遍上述的流程!一旦居住证没办成功,sorry积分也就失效了。
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职工工伤住院护理费怎么算?
职工工伤住院护理费是可以按职工的平均工资百分之三十到五十来进行发放,而且这笔费用都会由工伤保险基金来进行支付,但对于护理等级由劳动鉴定委员会评定,这样才能算是合理、合法的。
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工伤赔偿
居民住房产税怎样计算
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、居民住房产税如何计算
房产税有两种办法计算:
从价计征的房产税,是以房产余值为计税依据。房产税依据房产原值一次减除10%~30%后的余值计算缴税。
房产税采用比例税率,依照房产余值从价计征的,税率为
1.2%。从租计征房产税。
1、从租计征的房产税,是以房屋出租取得的租金收入为计税依据。
2、房产税采用比例税率,依照房产租金收入计征的,税率为12%。
3、对个人按照市场价格出租的居民住房,用于居住的,暂减按4%的税率征收房产税。
二、什么是房产税
房产税是以房屋为征税对象,按房屋的计税余值或租金收入为计税依据,向产权所有人征收的一种财产税。现行的房产税是第二步利改税以后开征的,1986年9月15日,正式发布了《中华人民共和国房产税暂行条例》,从1986年10月1日开始实施。2010年7月22日,在财政部举行的地方税改革研讨会上,相关人士表示,房产税试点将于开始推行。但鉴于全国推行难度较大,试点将从个别城市开始。国家统计局公布的数据显示,全国城镇居民
7.49亿人,人均住房33平方米,商品房均价6300元/平方米,按此估算,城镇住房共24
7.2亿平方米,全国住房总价值15
6.3万亿元,按1%税率征收房产税,房产税收入共计
1.6万亿元。考虑一定比率免征,实征房产税收入还要再打折扣,不足以完全替代土地收入。按照目前土地收入下降趋势推算,到土地收入将减少到
1.5万亿元左右,相当于可征收房产税总额,而很多地方财政的土地出让收入会更早一些下降到不及可征房产税收入的程度。 [1] 1月,重庆首笔个人住房房产税在当地申报入库,其税款为615
4.83元。8月12日,30余省市地税部门为开征存量房房产税做准备。7月,房产税改革扩围有可能下半年落成,杭州也许成为第三个征收房产税的城市。
我们国家的财政收入很大一部分是来自于税收,其中房产税是我们经常接触到的,房产税是每个买房的人和卖房的人都会缴纳,如果偷税漏税是会受到处罚的。
居民住房产税怎么计算
[律师回复] 对于居民住房产税怎么计算这个问题,解答如下,
一、居民住房产税如何计算
房产税有两种办法计算:
从价计征的房产税,是以房产余值为计税依据。房产税依据房产原值一次减除10%~30%后的余值计算缴税。
房产税采用比例税率,依照房产余值从价计征的,税率为
1.2%。从租计征房产税。
1、从租计征的房产税,是以房屋出租取得的租金收入为计税依据。
2、房产税采用比例税率,依照房产租金收入计征的,税率为12%。
3、对个人按照市场价格出租的居民住房,用于居住的,暂减按4%的税率征收房产税。
二、什么是房产税
房产税是以房屋为征税对象,按房屋的计税余值或租金收入为计税依据,向产权所有人征收的一种财产税。现行的房产税是第二步利改税以后开征的,1986年9月15日,正式发布了《中华人民共和国房产税暂行条例》,从1986年10月1日开始实施。2010年7月22日,在财政部举行的地方税改革研讨会上,相关人士表示,房产税试点将于开始推行。但鉴于全国推行难度较大,试点将从个别城市开始。国家统计局公布的数据显示,全国城镇居民
7.49亿人,人均住房33平方米,商品房均价6300元/平方米,按此估算,城镇住房共24
7.2亿平方米,全国住房总价值15
6.3万亿元,按1%税率征收房产税,房产税收入共计
1.6万亿元。考虑一定比率免征,实征房产税收入还要再打折扣,不足以完全替代土地收入。按照目前土地收入下降趋势推算,到土地收入将减少到
1.5万亿元左右,相当于可征收房产税总额,而很多地方财政的土地出让收入会更早一些下降到不及可征房产税收入的程度。 [1] 1月,重庆首笔个人住房房产税在当地申报入库,其税款为615
4.83元。8月12日,30余省市地税部门为开征存量房房产税做准备。7月,房产税改革扩围有可能下半年落成,杭州也许成为第三个征收房产税的城市。
我们国家的财政收入很大一部分是来自于税收,其中房产税是我们经常接触到的,房产税是每个买房的人和卖房的人都会缴纳,如果偷税漏税是会受到处罚的。
住院伙食费该怎样计算
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 住院伙食费费怎么计算
《工伤保险条例》第30条第4款规定:“职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”
住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
例如:徐某为某纺纱厂工会,某日早上打出租车前往市政府参加一个会议。途中,出租车司机为了赶时间而加速行驶,在一个十字路口被迎面驶来的公共汽车撞翻。徐某受重伤,住院治疗20天。徐某所在地区为我国东部某发达省份,当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准为20元/天。这样,徐某可获得住院伙食补助费为20元/天×20天=400元。
从最高人民法院的司法解释中还可以得知,受害人的陪护人员的伙食费也应当予以赔偿。受害人在住院期间的必要护理人员,虽然可以取得护理费,但是护理费是比照误工费支付的,不属于伙食补助的项目。受害人在住院期间一般生活都不能完全自理,对其进行护理的亲属,在感情上倍受痛苦,在生活上也多有不便,应当予以必要的经济补偿。因此,受害人由近亲属护理的,除按照规定可取得护理费,可以考虑向其支付一定的伙食补助费。
原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间,即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费,有多少天,再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准,就可以得出具体的伙食补助费。
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3503 位律师在线,高效解决问题
工伤职工住院护理费怎么算
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤职工住院护理费怎么算相关的法律规定。
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