公司破产工资咋办

最新修订 | 2024-09-17
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沈园律师
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专家导读 公司如果破产清算,那职工工资将优先偿还,用于保障职工生活的费用也被视为优先债务。偿还顺序如下:首先是拖欠工资、医疗费用等;其次是职工社保费用和补偿金;然后是其他社保费用和税款;最后才轮到普通债权人。
公司破产工资咋办

一、公司破产工资咋办

在面临公司破产清算的困境时,职工工资将会依据相应的法定程序与优先权进行偿还。首要任务便是要保证职工工资的权益优先得到保护。当企业进入破产程序后,所有用于保障职工生活的费用,包括但不限于薪资、医保工伤补贴等,被视为优先级别的债务范围。在依法缴纳破产费用及共同利益债务之后,根据以下优先级顺序开始清偿工作:

(一)破产企业拖欠职工的工资、医疗费用伤残补助金抚恤金等;

(二)破产企业应向职工个人账户划拨的基本养老保险费、基本医疗保险费以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金

(三)破产企业欠缴的除上述第一点外的社会保险费用以及所欠税款;

(四)

最后,才是对普通债权人破产债权进行清偿。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算

面临公司破产清算,职工工资将依法优先偿还。保障职工生活的费用视为优先债务。清偿顺序为:拖欠工资、医疗费用等;职工社保费用及补偿金;其他社保费用及税款;最后清偿普通债权人。

二、公司破产工资如何发

不管面对何种经济窘境,企业破产之时均应确保履行员工薪资发放义务,不得因任何理由而有所拖欠。

站于破产的视角来看,企业有责任优先支付员工的工资、医疗保险金以及伤残或抚恤费用等劳动报酬

《企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、公司破产工资如何结算

当一家企业宣告破产之时,对于员工薪资的结算需严格遵循相关法律程序。首先,在清偿破产费用以及共益债务之后,破产财产将优先用于支付员工的工资及医疗、伤残补助、抚恤费用等。破产管理机构将会对公司的全部资产进行详尽的清点、评估与处理,以期获得足够的资金来支付员工的薪酬。在计算员工薪资时,应涵盖其应得的基本工资、津贴、奖金、加班工资等所有项目。倘若破产财产无法完全满足同一顺序的清偿需求,那么便需要按照相应的比例进行分配。员工有责任及时向破产管理机构申报自身的工资债权,以便在破产清算过程中能够得到公正合理的结算。如在此过程中出现任何争议,均可依据法律规定提起劳动仲裁或者诉讼

面临公司破产清算,职工工资将依法优先偿还。保障职工生活的费用视为优先债务。清偿顺序为:拖欠工资、医疗费用等;职工社保费用及补偿金;其他社保费用及税款;最后清偿普通债权人。

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公司破产拖欠工资咋办?
公司破产,职工工资处于应当清偿中的第一顺位。因此,员工不必担心被拖欠的工资要不回来。即使他们不提这个要求,也会依法按这个程序办理。员工可以要求管理人发放欠薪,管理人也会依法按照破产债务清偿顺序优先安排资金解决员工欠薪问题。接下来,我们通过下文具体看看公司破产拖欠工资咋办。
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破产重整债权人咋办?
[律师回复] 1、在我国的相关的法律当中的规定,如果说没有到期的债权,在破产申请受理的时候就被视为到期了,那么这个时候因为债权到期了,所以债权人就有权利要求债务人来履行他清偿的责任,而且要求保证人要承担保证的责任。
2、而债权又分为了以下这两种,第一种是拥有着担保物权的债权。这一种得债权人的债权依照着是否拥有物权担保而来划分为有担保物权的债权以及普通债权,也就是无担保无权的担保。如果说债务人被宣告了破产的话,那么享有这担保物权的债务人就可以对担保的财产进行一个优先的享受权利,而普通再选的债权人则必须依据相关的法律规定来进行一个清偿顺序的受偿。也就是说,再根据我国的相关法律法规的第113条的规定,破产的财产在优先清偿完了,破产的费用,以及共益债务之后,就按照以下的这个顺序来进行清偿。
(1)第一,破产人所欠工人的工资以及费用还有伤残补助,还有工资,还有抚恤的一些费用。所欠下的也应该划入职工的个人账户的基本养老保险,基本的医疗保险费用,以及法律法规,行政的规定来支付给职工的补偿金。
(2)第二,破产的人所欠缴的一些除了前面规定的之外,还有社会保险的费用,以及破产的人所欠下的税款。
(3)第三,普通的一个破产的债权。这种债权在破产的财产不足之后以清偿的同一个顺序来按照要求进行清场,按照比例来进行分配。所以在债权人可以对享有着担保物权的财产得进行一个优先的受偿,而在行驶了这个优先的受偿权之后,如果说他的债券还没有得到足够的清偿的话,那么这个没有清偿的部分就成为了普通债权,而这个适用于我国相关法律,也就是破产法当中的第113条所规定的清偿顺序。
3、其次还有一种在全球使用保证人的债权,这种债权是也主合同一起保证合同,同时都有效的来作为一个大前提的。根据我国的《民法典》规定,一般的保证人在主合同的纠纷,如果说没有经过审判以及仲裁的话,而且就在屋人的财产依法强制执行,仍然还是不能履行债务的话,那么对于债权人就可以拒绝承担保证的责任。
4、一般来说,这个进行了保证的保证人享有,这可以先诉抗辩的权利。在法院受理在无人的破产案件的时候中止执行程序时,丧失这种权利。一般来说,在这个时候,债权人都有权利要求进行了一般保证的保证人来承担这个保证的责任。而对于承担了连带责任的保证人,债权人就有权利直接要求他为他所承受的担保来进行负责。但是如果说债权人知道了债务人破产,但是没有申报债权,也没有通知保证人的话,那么保证人就可以在这个里面来免除保证的责任。
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