一、公司倒闭欠我钱怎么办
若贵司面临破产之虞且拖欠了阁下款项,则阁下可依法实施如下行动措施:
首先,务必确认真正启动了相应的破产清算流程。在此基础之上,阁下宜立即向专门负责处理破产事务的监管机构提出债权申请。该机构将按照法定程序对公司所有财产进行全面清算并按照比例进行合理分配,阁下或许有望据此获得相应的偿还金额;
其次,倘若贵公司尚未正式进入破产清算环节之内,那么阁下仍拥有通过法律诉讼途径讨回所欠债务的正当合法权利。在此过程中,阁下需依照法规要求充分搜集整理相应的证据文件,例如相关合约原件、欠据以及资金流转资料等等,以便于最大程度地证实贵公司确实存在对阁下的欠款行为。
《中华人民共和国民法典》第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
若贵司面临破产并拖欠款项,您可采取以下措施:确认破产清算流程是否启动,并向破产监管机构提出债权申请,以获取按比例分配的偿还金额;若公司尚未进入破产清算,您可通过法律诉讼追讨债务,需收集相关证据如合约、欠据和资金流转资料,以证明欠款事实。
二、公司倒闭欠债应该怎么办
当企业经历倒闭之痛时,其所背负的巨额债务必将依照法定程序进行清算偿还。
按照相关法律法规的明确指示,企业在正式宣布破产之前,务必先向债权人发出通知并确保在正式报刊上进行公示。
反观债权人方面,他们也必须在此后规定的期限内提交有关债权申报的文件。
若债权人在规定期限内未能有效申报债权,仍然有机会在破产财产的最终分配阶段前进行相应的补充申报;
然而值得注意的是,如果上述补充申报未能及时完成,那么就意味着之前已经开始的分配行动将无法继续对其进行补充分配。
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、公司倒闭欠债怎么讨要赔偿
当面临公司停业之时,您首先需明确该公司是否已步入清算程序。在确认无误之后,请确保及时向破产管理人申报自身享有的债权。法律层面上,赔偿分配的优先顺位大致如下:先行支付的应为破产费用及共益债务;然后再偿还员工应得的薪资、社保费、疗养待遇及丧葬费用等的缺额部分;接下来,是关于划拨进职工个人账户的基本养老保险与基本医疗保险费用,同时也包括法律以及行政性法规明文规定应交付给职工的所有其他补偿费用;其次,是破产人拖欠的除上述款项之外的社会保险费用和所欠税金;最后,才轮到普通债权人的破产债权。为了维护您的权益,建议您事先准备好能够证实您享有债权的相关文件,例如合同或欠条等。若公司未经依法清算即进行了注销处理,那么,其股东将有可能需要承担相应的赔偿责任。
若贵司面临破产并拖欠款项,您可采取以下措施:确认破产清算流程是否启动,并向破产监管机构提出债权申请,以获取按比例分配的偿还金额;若公司尚未进入破产清算,您可通过法律诉讼追讨债务,需收集相关证据如合约、欠据和资金流转资料,以证明欠款事实。
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