个体工商户能给员工交五险一金吗

最新修订 | 2024-10-16
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孟理昕律师
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专家导读 作为个体工商户,可依照法律法规选择自行或委托社保代理机构缴纳五项社保及住房公基金等福利待遇,而没有雇员的个体工商户则可直接与社会保险费用征收机关咨询办理社保缴费事宜,然而需注意,此时仅限于基本养老保险和基本医疗保险两大类。反之,拥有雇员的个体工商户责任不应迟于雇佣关系开始后的第三十天内向社会保险管理部门为其员工申请办理社会保险登记手续。
个体工商户能给员工交五险一金吗

一、个体工商户能给员工交五险一金

个体工商户是否有资格为员工缴纳五险一金

作为个体工商户,您完全有权利选择缴纳社会保障五项保险和住房基金(简称“五险一金”)。如果您的企业类型属于无雇工个体工商户,那么您可以直接与社会保险费用征收部门联系,申请自主缴纳社会保险费,唯一的局限在于只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。另一方面,若您的企业有雇员,那便必须于员工开始工作后的第三十天内,为他们向社会保险经办机构提交社会保险登记申请。缴纳五险一金的方式共有以下三种可供您选择:

1.首先,您可以寻找正规合法的社保代理公司协助您进行缴纳。这种办法可以帮助您如同正式员工那样,确保能够按时缴纳全方位的“五险一金”。

然而需要注意的是,尽管您的社保关系隶属于该社保代理公司,但是所需支付的全部资金仍需由您个人承担,还需要额外向代理公司支付一定比例的服务费用。也就是说,经济状况允许的话,花少量资金换取长期稳定的保障权衡起来还是相当值得的;

2.其次,如果您并无工作单位且不愿意选择依赖代为缴纳,那么您同样有权自行处理此事。但是请注意,在通常情况下,您无法获取“五险”中生育保险失业保险以及工伤保险的保障,因为中国政府尚未把包括灵活就业人员在内的人群纳入以上三类保险的覆盖范围。并且,并非所有城市均开放了公积金缴纳事宜;

3.最后,如果您本身即是一名企业家,那么您完全可以为自己的企业建立一个社保账号,即使无人加入您的团体,您的企业仍然可以为您缴纳费用。总而言之,对于在大都市生活的人们来讲,社会保障五项保险和住房基金对于我们日常生活中的许多环节都是必不可少的。例如,在购买房产时,您可以尝试查找相关信息了解如今全国范围内有多少个城市强制要求购买人必须已经累计缴纳社保满一定期限方可购买房产。

另外,在为车辆进行注册、领取创业扶持经费乃至进行市民服务等事项时也常常须涉及到社保的相关要求。因此,若您有明确计划打算落户、生育、购房或者考虑子女教育问题,那么缴纳社会保障五项保险和住房基金无疑是必要的,最好不要出现停缴或中断现象。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、个体工商户如何注销营业执照

关于如何注销您所持有的营业执照的正规程序,我们为大家详细说明如下:

首先请您携带好相关的证明文件以及必要的表格,前往所在城市的政务服务中心工商局窗口进行申请。

我们受理审查人员将会对您提交的所有书面文件和材料进行初步的审核,并将根据审核结果为您开具相应的《受理通知书》或《申请资料收据》。

如果发现有任何缺失或不充分的情况,他们将会立即或于5个工作日内给您发送通知,明确告知您应补充哪些文件或信息,以便可以完成完整的申请程序。

其次,针对符合法定形式且资料齐备的申请,我们将在短时间内(通常为当场)做出批复,并为您发放《注册决定通知书》。

如涉及到需要进一步验证有关内容的申请,我们也会及时给您发出《企业注册资料需要验证事项通知书》。

在等待的过程中,不用过分担心,我们会在10个工作日内做出审批决定,并以书面方式通知您最终的审批结果。

如果您顺利通过了审批,下一步就请您于5个工作日后,携带刚才的《登记决定通知书》再次莅临该窗口,届时便能领到了《准予注销登记通知书》。

同时,为了您更好地操作,我们特向您介绍一下,按照《中华人民共和国公司法》中的规定,当公司清算工作全面结束以后,清算组应该精细制作清算报告,然后呈送给股东会、股东大会或者人民法院进行核对确认,最后还要报送到公司登记机关,正式申请注销公司登记。

接着,我们会发布公司终止的公告。

希望以上信息能对您有所帮助。《中华人民共和国公司法》

第一百八十八条公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

三、个体工商户欠款法院怎么判

涉及到个体工商户所拖欠款项的诉讼事例的裁决结果,往往需要根据多个复杂的因素加以考虑。首要的任务就是要确定这笔欠款的本质属性,以及相关证据的说服力和连贯性,此外还包括双方签订的合同条款等的详细内容。在借贷关系存在明确书面合同或者欠条协议,并且相关证据充足的情况下,法院通常会选择站在债权人这一方,要求个体工商户偿还拖欠的款项并支付相应的利息费用。然而,假如证据上有所缺失或争议较大,例如关于欠款项目的数量、偿还日期等方面的分歧,那么法院将会依据双方提出的各种证据和反驳意见做出综合性的评断。再者,法院也会对个体工商户的偿债意愿和实际偿还能力进行深入的调查研究。如果他们现有的财产储备无法抵消所有的债务金额,那么法院可能会按照法律规定的优先级和比例来安排债务的偿还顺序。但是,如果个体工商户是以家庭经营的模式运营,那么其家庭成员也可能需要承担起连带的赔偿责任。总的来说,裁决结果必须结合具体的事例情况和现行的法律法规来进行全面的评估和决定。

个体工商户有资格为员工缴纳五险一金。无雇工者可自主缴纳基本养老保险和基本医疗保险;有雇工者则需在员工工作后30天内为其办理社会保险登记。个体工商户可通过社保代理公司、自行处理或为企业建立社保账号来缴纳五险一金。社保对于购房、车辆注册、创业扶持等事务至关重要,建议持续缴纳。

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个体工商户能给员工交五险一金吗
个体工商户有资格为员工缴纳五险一金。无雇工者可自主缴纳基本养老保险和基本医疗保险;有雇工者则需在员工工作后30天内为其办理社会保险登记。个体工商户可通过社保代理公司、自行处理或为企业建立社保账号来缴纳五险一金。社保对于购房、车辆注册、创业扶持等事务至关重要,建议持续缴纳。
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劳动纠纷
个体工商户可以给员工买宿迁市社保五险吗?
[律师回复] 个体经营户可以给员工买社保
1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及劳动保障政部门规定的其他事项。
2、办理好缴费登记手续后,应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。扩展资料:社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。基本简介社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保基数社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20、8;医疗保险,单位和个人分别缴纳1
2、2;失业保险,单位和个人分别缴纳
2、1;生育保险单位缴纳0.60,个人不缴;工伤保险单位缴纳2,个人不缴。
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个体工商户买社保需要买五险还是五险?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】年养老保险补交新政策
一、养老保险补缴对象
1、企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;
2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的;
3、个体工商户,可以以个人身份补缴养老保险。
二、养老保险补缴基数以个人身份补缴的,均以补缴时执行的缴费基数,按20的比例,进行补缴。
三、养老保险补缴年龄
1、截止2014年12月31日,男满60周岁,女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理基本养老保险手续。
2、截止2014年12月31日,男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的期限不得超过10年,其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费,到男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的,可继续缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2014年12月31日,男未满45周岁,女未满40周岁,以个人身份补缴的,只能从参保之月开始缴费,累计缴满15年后,达到退休年龄办理退休手续。
四、养老保险补缴材料
1、本人身份证、户口簿(原件、复印件)
2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件)
3、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)
4、部队复员军人提供军人档案。
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个体工商户怎么过户给别人
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个体工商户与雇员的关系?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【为您推荐】贡嘎县律师临安市律师伊川县律师台山市律师桑植县律师富锦市律师清城区律师个体户在当前社会常常见,在个体户的工作中可能会因为自身无力支撑所有的工作,所以会雇佣员工帮助自身进行工作,进行个体户工作。但是当前很多人都认为这种个体工商户的雇员不是劳动关系,也有的人认为个体户与雇员之间是存在劳动关系的,那说到底呢个体工商户的雇员之间的关系个体工商户与其雇员之间的劳动合同法中的个体经济组织是指导雇工在七人以下的个体工商户,个体经济组织与其雇用的人员之间形成劳动关系,双方之间的关系属于劳动合同法的调整范围。既然个体工商户与其雇员之间的关系属于劳动关系,那么个体工商户就应当按照劳动法及相关法律的规定为员工办理各项社会保险,当然也包括工伤保险;所以,工伤保险条例也明确规定,有雇工的个体户应当参加工伤保险;明确了个体工商户的雇工也有享受工伤保险待遇的权利。可以看出,虽然人们在上称个体工商户与其雇用的人员之间是雇主与雇员之间的关系,但实际上他们之间的关系受劳动法相关法律的调整;个体工商户也是劳动法意义上的用人单位,而其雇员属于劳动者,如果发生工伤,应当享受工伤保险待遇。根据《劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。《劳动法》中的个体经济组织,一般是指经过登记的,雇工在7人以下的个体工商户,而高某系未经登记的个体工商户,显然不属于《劳动法》规定的用工主体。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。个体户与固元之间的关系其实我们可以看得更加简单一些,就是雇主与员工之间的关系,一般来说是存在劳动关系的,但是也有特殊情况例外,所以如果遇到这种情况的话,我们可以到当地的律师事务所进行询问自身的,以免自身权益受到侵犯。
个体工商户买社保必须买五险吗?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
年养老保险补交新政策
一、养老保险补缴对象
1、企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;
2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的;
3、个体工商户,可以以个人身份补缴养老保险。
二、养老保险补缴基数
以个人身份补缴的,均以补缴时执行的缴费基数,按20的比例,进行补缴。
三、养老保险补缴年龄
1、截止2014年12月31日,男满60周岁,女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理基本养老保险手续。
2、截止2014年12月31日,男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的期限不得超过10年,其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费,到男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的,可继续缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2014年12月31日,男未满45周岁,女未满40周岁,以个人身份补缴的,只能从参保之月开始缴费,累计缴满15年后,达到退休年龄办理退休手续。
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1、本人身份证、户口簿(原件、复印件)
2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件)
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房产开发商的五证两书具体是哪五证两书.谢谢.
[律师回复]
1、《国有土地使用证》是证明土地使用者(单位或个人)使用国有土地的法律凭证,受法律保护。所谓的“小产权房”因为是在集体土地上所建设,并未产生土地所有权性质的改变,因此不会有国有土地使用证。
2、《建设用地规划许可证》是建设单位在向土地管理部门申请征用、划拨土地前,经城市规划行政主管部门确认建设项目位置和范围符合城市规划的法定凭证,是建设单位用地的法律凭证。房地产商即使取得建设用地的批准文件,但未取得《建设用地规划许可证》而占用土地的,其建设用地批准文件无效。没有此证的用地单位属非法用地,房地产商的售房行为也属非法,不能领取房地产权属证件。
3、《建设工程规划许可证》是有关建设工程符合城市规划要求的法律凭证,是建设单位建设工程的法律凭证,是建设活动中接受监督检查时的法定依据。没有此证的建设单位,其工程建筑是违章建筑。
4、《建设工程施工许可证》(建设工程开工证)是建筑施工单位符合各种施工条件、允许开工的批准文件,是建设单位进行工程施工的法律凭证,也是房屋权属登记的主要依据之一。
5、《商品房销售(预售)许可证》是市、县人民政府房地产行政管理部门允许房地产开发企业销售商品房的批准文件。开发商若能提供《商品房预售许可证》,说明开发商所预售的期房符合国家政策规定,其他三证已经取得,所售楼盘达到符合国家政策规定的底线。
6、两书是指《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。
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个体户能给员工交五险一金吗
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劳动纠纷
个体工商户必须给雇员买社保吗
[律师回复] 您好,关于个体工商户必须给雇员买社保吗这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
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一、养老保险补缴对象
1、企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;
2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的;
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以个人身份补缴的,均以补缴时执行的缴费基数,按20的比例,进行补缴。
三、养老保险补缴年龄
1、截止2014年12月31日,男满60周岁,女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理基本养老保险手续。
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