脑梗死工伤认定流程是怎样的

一、脑梗死工伤认定流程是怎样的

关于因患上脑梗死而申请工伤鉴定，首先需要由某家雇佣单位或职工个人及其近亲属或是与此近亲性质的工会组织来向统筹地域内的社会保障行政主管机关提出工伤鉴定申请，同时需附带相关的证明文件，例如能够证明劳动关系存在的证据以及医疗诊断报告等。当社会保障行政主管机关接收到这些申请之后，将会对所提供的资料进行严格的审查，如果发现资料不够齐全，他们将通知申请人予以补充和完善。接着，社会保障行政主管机关会展开深入的调查核实工作，在受理申请之日起的60个工作日之内作出是否属于工伤的认定决定。如果事实清晰且权利义务明确，那么他们将会在15个工作日内作出相应的决定。一旦被认定为工伤，社会保障行政主管机关将会出具《认定工伤决定书》以示确认。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、脑梗死工伤鉴定可以鉴定几级工伤

在决定脑梗死是否属于工伤以及评估其工伤鉴定级别的过程中，需要依据患者的详细病情及对其劳动能力产生的深远影响进行全面考量与分析。通常情况下，若脑梗死致使患者出现严重的神经系统损害，进而对其工作及日常生活自理能力造成显著影响，那么该病例则有可能被评定为更为高级别的工伤。

然而，关于最终的鉴定结果还需结合肢体功能障碍、认知能力、言语沟通能力等多方面因素进行综合性的评估与判断。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、脑梗死工伤几级赔偿多少钱

关于脑梗死能否被确认为工伤，以及若是工伤，又应被定为何种级别，这都需要依据具体情况进行细致分析与评估。一般而言，若脑梗死发生在劳动者的工作时间内或工作场所中，且其直接原因系由工作引发，那么这种情况便有可能被认定为工伤。然而，对于工伤等级的评定，则需全面考虑到受伤的严重程度及功能障碍等多方面因素。此外，赔偿金额亦会受到工伤等级、个人工资水平、地域差异等多种因素的影响而产生差异。通常情况下，工伤赔偿项目主要涵盖了医疗费用、护理费用、一次性伤残补助金等多个方面。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

申请脑梗死工伤鉴定，需单位、职工或其近亲属、工会组织向社保行政主管机关提交含劳动关系证明、医疗报告的申请。机关审查资料，不全则通知补全。随后深入调查，60日内作出认定，紧急情况15日内决定。认定工伤后，将出具《认定工伤决定书》。