一、工伤十级赔偿包括哪些
工伤十级赔付主要有:一次性伤残补助金,约个人月平均工资的 7 倍;一次性工伤医疗和伤残就业补助金依各省规定;停工留薪期享原工资福利;支付医疗费、护理费等合理费用。若需生活护理,给生活护理费。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤十级赔偿有哪几项赔偿
国家规定,10 级工伤劳动者的补偿包括:一次性伤残补助金为本人 7 个月工资;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按各地标准;支付停工留薪期工资,待遇不变;医疗费、护理费、住院伙食补助费等按实际及规定报销。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤十级赔偿标准包括哪些
十级工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,约等于七个月工资;工伤医疗补助金和伤残就业补助金,按地方政府规定执行。工伤期间,工资及福利不变,由用人单位支付。此外,还包括医疗、护理、住院伙食补贴、交通等因工伤产生的合理费用。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤十级的赔偿通常包括以下几个方面:一次性伤残补助金,一般为本人7个月的工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省规定;停工留薪期工资,即工伤治疗期间原工资福利待遇不变;医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等因工伤产生的合理费用。如果劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,还会有生活护理费。
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