公司交的医保怎么用

一、公司交的医保怎么用

公司交纳的医保该如何妥善运用

关于城镇居民医疗保险卡的使用规范如下：

（1）关于普通门诊刷卡事宜，参保人在享有定点医院与药店医疗服务的过程中，只需将城镇居民医疗保险卡刷卡于POS机上，利用设定的个人密码即可方便快捷的享受相应的诊疗服务；但是，该卡不具备现金提取或是转账功能。并且，城镇居民医疗保险卡还允许您在平时的日常生活中，遴选有资质的定点医药商店购买相关药品，以备不时之需。

（2）对于需要住院治疗的病患朋友们来说，当您入住选定的医疗机构时，需携带并出示医保卡以及您本人的身份证件（或户口簿）；而在完成出院流程并进行结账阶段，将会按照适当的政策规定，以即时报销的形式为您支付应缴纳的费用。

《中华人民共和国劳动法》第72条

规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、公司交五险会查到病史么

此乃涉及个人隐私之事宜，通常而言是不予许进行查询且亦无法查询。另外，需明确指出社保不同于商业保险，它不会甄别、查阅您以往的健康状况记录。然而，某些病症在某种程度上存在职业限制，倘若故意隐瞒实情且将来被揭露出来，雇主有权即时解除与您之间的劳务关系，无需承担任何补偿责任，甚至仍有可能面对支付相应赔偿义务的风险。

《民法典》第一千零三十二条

自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

三、公司交五险一金有啥好处

公司提供五险一金福利有何益处

1. 凡参与基本养老保险的人士，若在法定的退休年龄到来之时，累积的缴费期满达十五年，便可每月领取基本养老金以资颐养天年；而对于那些仅参与职工基本医疗保险的人员来说，如果在法定退休年龄到达之际，累计缴纳的医保费用已经超出了国家所制定的规定年限，在他们正式脱离工作岗位之后，将不必再行支付任何基本医疗保险费用，并且依法享有国家统一规定的医疗保险福利待遇。反之，如果未能满足国家所设定的规定年限，仍需继续为相关手续缴纳医保费用直至符合要求为止。

《劳动法》第七十条

国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

公司为员工缴纳的医疗保险可在指定医院和药店刷卡消费，不支持提现和转账。购买药品时也可使用医疗卡支付。住院时，需出示医保卡和有效身份证件，出院时按政策规定比例现场报销。请妥善保管医保卡，并遵守相关规定使用。