没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办

最新修订 | 2025-01-01
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 若雇主拖欠薪资,首先应尽力沟通协商让其尽快偿还。若协商无果,要搜集工作及薪水待遇相关证据,如工作证件、考勤记录等。之后可向劳动监察部门实名举报投诉,或提请人力资源仲裁委员会裁决审理,雇主未签合同和拖欠薪资都违法。
没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办
没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办

一、没签劳动合同辞职老板拖欠工资怎么办

首先,请尽力与雇主进行沟通协商,要求其尽快偿还所拖欠之薪资。

若经过一番努力仍然未能解决问题,那么您可以着手着手搜集与您在该机构从事的工作及其薪水待遇有关的证据材料,例如工作证件、考勤记录、工资单据、银行交易明细等等,这些都将成为支撑您申诉主张的有力依据。

然后,您可以选择向劳动监察部门实名举报名单的形式进行举报投诉,或者直接提请人力资源仲裁委员会进行裁决审理。

值得注意的是,雇主未与您签署正式的劳动合同以及拖欠薪资的行为均属于违反法律法规的行为。

二、没签劳动合同已经离职了可以要求赔偿

未签订劳动合同而已离职的情况下,可否申请赔偿? 关于劳动者入职后未能及时签定劳动合同的情况下,在辞职之后是否有权申请赔偿问题。

根据现行法律规定,企业应在员工正式上岗后的一个月之内,与其签署书面形式的劳动合同。

如若不然,则从当月开始需要向该员工支付双倍工资

鉴于企业此前已经违反了相关法律条款,在此前提下,员工可通过书面通知的方式告知企业解除劳动关系,而且在这种情况下,无论提交辞职申请的日期是何时,企业都必须无条件地为其支付经济补偿金,并且还需另外支付双倍工资以及加班费用等。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

三、没签劳动合同受伤了怎么赔偿

未签署劳动合同期间发生的伤害如何进行赔偿 尽管用人单位与劳动者之间并未签署书面形式的劳动合同,但是,只要能够提供充分的证据证实双方确实存在事实上的劳动合作关系,仍然有资格寻求工伤认定劳动能力鉴定的程序,进而享有依法享受的工伤保险福利待遇。

在这种情况下,因工伤所引发的以下各类费用,都应当按照国家相关法规的明确要求,由工伤保险基金支付其中的各项支出: 首先是购买、配置及修理伤残辅助器具方面所需的费用; 其次,一次性的伤残补贴以及一至四级伤残员工每月所享有的伤残津贴等; 最后,还有部分其他相关支出也将由社保基金承担。

民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

当我们提及没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办这个问题时,除了直接讨要工资的办法,还有一些相关联的重要事项需要考虑。例如,尽管没有签订劳动合同,但只要存在事实劳动关系,员工依然可以依法要求老板支付双倍工资作为补偿。同时,员工还可能涉及到要求老板补缴在职期间的社会保险等权益。在这个过程中,证据的收集至关重要,像工作证、考勤记录、工资支付凭证等都能为自己的诉求提供有力支撑。你是否正在面临这样的困扰,或者担心类似情况的发生呢?如果对于未签劳动合同辞职后工资拖欠的具体维权流程、证据收集或者其他相关法律疑问还存在不解之处,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人士会给您最准确的解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.8k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3187位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办
一键咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****5202用户2分钟前提交了咨询
    132****7727用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****4360用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    177****4004用户1分钟前提交了咨询
    174****5768用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****2182用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****6734用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****5202用户2分钟前提交了咨询
    132****7727用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****4360用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    177****4004用户1分钟前提交了咨询
    174****5768用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****2182用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****6734用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 152****2016用户4分钟前提交了咨询
    140****4265用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    175****6736用户1分钟前提交了咨询
    175****4824用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****3752用户2分钟前提交了咨询
    163****4771用户1分钟前提交了咨询
    155****1122用户2分钟前提交了咨询
    164****6420用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****2016用户4分钟前提交了咨询
    140****4265用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    175****6736用户1分钟前提交了咨询
    175****4824用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****3752用户2分钟前提交了咨询
    163****4771用户1分钟前提交了咨询
    155****1122用户2分钟前提交了咨询
    164****6420用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
泰州152****5229用户4分钟前已获取解答
淮安152****2725用户1分钟前已获取解答
南通180****7743用户1分钟前已获取解答
泰州152****5229用户4分钟前已获取解答
淮安152****2725用户1分钟前已获取解答
南通180****7743用户1分钟前已获取解答
泰州152****5229用户4分钟前已获取解答
淮安152****2725用户1分钟前已获取解答
南通180****7743用户1分钟前已获取解答
老板拖欠工资想辞职怎么办?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板拖欠工资想辞职怎么办?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职了老板拖欠工资怎么办
离职后遭遇雇主拖欠薪酬,首先确认劳动关系,如工资单、考勤记录等。如沟通无果,可携带证据向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。维权途径包括申诉及劳动行政部门或劳动人事争议仲裁机构的协助。
10浏览 2024-04-14
老板辞职,拖欠工资
10w+浏览2023-09-22
老板拖欠工资想辞职怎样办?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与老板拖欠工资想辞职怎样办?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职了老板拖欠工资怎么办
离职后遭遇雇主拖欠薪酬,首先确认劳动关系,如工资单、考勤记录等。如沟通无果,可携带证据向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。维权途径包括申诉及劳动行政部门或劳动人事争议仲裁机构的协助。
46浏览 2024-04-05
辞职老板拖欠工资
10w+浏览2024-10-01
老板拖欠工资想辞职如何办?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于老板拖欠工资想辞职如何办?的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职了老板拖工资怎么解决
劳动者辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商解决,也可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
21浏览 2024-09-16
老板拖欠工资想辞职
10w+浏览2024-11-27
老板拖欠工资想辞职怎样办?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与老板拖欠工资想辞职怎样办?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职了老板拖工资怎样处理
劳动者辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商处理,也可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
49浏览 2024-10-18
我辞职报告交了月初走的时候给了五千剩余打卡现在半个月都不给打电话就说过两天的 今天我说星期一不给就走法律他说那你先走法律吧
[律师回复] 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。<br/>首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。<br/>其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
5浏览
辞职了老板拖欠工资
10w+浏览2024-11-16
老板拖欠工资想辞职怎么办?
若是公司老板拖欠工资,劳动者想要进行辞职也是完全可以的。当事人必须提前向公司进行组织申请。若是擅自离职,可能公司会要求劳动者进行赔偿。或者可以到当地法院进行诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职老板拖欠工资怎么讨要?
一、老板拖欠工资解决方法:1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。二、起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
28浏览 2024-09-03
老板拖欠工资辞职信
10w+浏览2024-10-20
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州152****6159用户1分钟前已提交咨询
南通177****9344用户4分钟前已获取解答
常州181****6116用户1分钟前已提交咨询
扬州152****6159用户1分钟前已提交咨询
南通177****9344用户4分钟前已获取解答
常州181****6116用户1分钟前已提交咨询
扬州152****6159用户1分钟前已提交咨询
南通177****9344用户4分钟前已获取解答
常州181****6116用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证
法律风险自测隐私保护
00