没签劳动合同发生纠纷怎么办

最新修订 | 2025-01-15
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:211人
专家导读 当未签订劳动合同引发纠纷时,劳动者有应对之策。一方面要收集证明劳动关系的证据,如工资支付凭证、工作证、考勤记录等;另一方面,依据《劳动合同法》,超1月不满1年未签合同用人单位要付双倍工资,满1年不签视为订立无固定期限合同。劳动者可申请仲裁要求双倍工资与经济补偿,仲裁时效1年。
没签劳动合同发生纠纷怎么办
没签劳动合同发生纠纷怎么办

一、没签劳动合同发生纠纷怎么办

未签订劳动合同而引发纠纷时,劳动者可以采取以下一系列措施。

其一,劳动者要留意并积极收集各类能证明劳动关系证据,比如工资支付的凭证,这可以是银行转账记录、工资条等;

工作证,它能明确劳动者的工作身份和所在单位;

还有考勤记录,这能体现劳动者的工作时间和出勤情况等。

其二,根据《劳动合同法》的相关规定,倘若从用工之日起超过一个月但不满一年的时间里,用人单位仍未与劳动者订立书面劳动合同,那么就应当每月向劳动者支付双倍的工资。

而当用人单位自用工之日起满一年还不与劳动者订立书面劳动合同时,就视为用人单位已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同

在此情况下,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿等。

需要注意的是,仲裁时效为一年,从当事人知晓或者应当知晓自身权利受到侵害之日起开始计算。

二、没签劳动合同拖欠工资要怎么办

当出现未签劳动合同且被拖欠工资的情况时,我们可以采取以下一系列措施。

首先,要积极与用人单位进行协商。

这是解决问题的第一步,我们可以明确地向用人单位表达自己的诉求,要求其支付拖欠的工资以及未签劳动合同所应支付的双倍工资差额。

在协商过程中,一定要注意保留相关的证据,比如聊天记录,这些记录可以清晰地反映出我们与用人单位之间关于工资等问题的沟通情况;

还有工作邮件,它能证明我们的工作内容和相关事宜。

若协商未能达成一致,接下来可以向劳动监察部门进行投诉。

劳动监察部门会依据相关法律法规,责令用人单位在规定的期限内支付工资。

如果用人单位仍然不支付,那么我们就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

在申请仲裁时,需要提交能够证明劳动关系以及工资数额的证据,像工资条,它能直观地展示我们的工资情况;

考勤记录,可证明我们的工作时间和出勤情况等。

仲裁裁决后,如果用人单位依然不履行裁决结果,我们还可以向法院申请强制执行

通过法律途径,确保我们应得的权益得到保障。

三、没签劳动合同离职时间要多久

通常来讲,要是没签劳动合同,劳动者随时都能离职。

《劳动合同法》明确规定,用人单位从开始用工的那天起,要是超过一个月但还不满一年没跟劳动者签书面劳动合同,那就得每个月给劳动者支付双倍的工资。

当劳动者处于这种没签合同的情况下离职,压根不用提前跟用人单位打招呼,直接就能解除劳动关系

不过,这时候得记得把相关的工作证据给留存好,像工资条、工作邮件之类的,这样就能证明存在劳动关系以及离职的原因。

要是用人单位有违法的情况,像是拖欠工资、没给缴纳社保等等,劳动者随时都可以解除劳动合同,并且还能要求用人单位支付经济补偿。

总之,没签劳动合同离职确实比较灵活,但是可一定要注意好好维护自己的合法权益,可不能马虎大意咯。

当我们了解没签劳动合同发生纠纷怎么办后,还需关注一些相关要点。比如没签劳动合同的双倍工资赔偿问题,按照法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外,在确定劳动关系方面,工资支付凭证、考勤记录等都可作为重要证据。倘若你对双倍工资的计算标准、证据收集等问题仍有疑惑,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业的法律解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.7k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6973位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同发生纠纷怎么办
一键咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****5310用户4分钟前提交了咨询
    161****5165用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****5334用户1分钟前提交了咨询
    164****8861用户1分钟前提交了咨询
    152****5023用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****8535用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****5310用户4分钟前提交了咨询
    161****5165用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****5334用户1分钟前提交了咨询
    164****8861用户1分钟前提交了咨询
    152****5023用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****8535用户1分钟前提交了咨询
  • 135****1736用户3分钟前提交了咨询
    135****0053用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****2580用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    160****1353用户3分钟前提交了咨询
    148****5853用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****8450用户4分钟前提交了咨询
    148****1424用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    170****0050用户4分钟前提交了咨询
    160****6873用户1分钟前提交了咨询
    135****1736用户3分钟前提交了咨询
    135****0053用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****2580用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    160****1353用户3分钟前提交了咨询
    148****5853用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****8450用户4分钟前提交了咨询
    148****1424用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    170****0050用户4分钟前提交了咨询
    160****6873用户1分钟前提交了咨询
为你推荐
宿迁134****1706用户2分钟前已获取解答
苏州188****2172用户1分钟前已获取解答
镇江134****7603用户2分钟前已获取解答
宿迁134****1706用户2分钟前已获取解答
苏州188****2172用户1分钟前已获取解答
镇江134****7603用户2分钟前已获取解答
宿迁134****1706用户2分钟前已获取解答
苏州188****2172用户1分钟前已获取解答
镇江134****7603用户2分钟前已获取解答
和公司没有签合同,发生纠纷怎么办?
应该到相关部门去投诉公司或者进行劳动仲裁,要求支付相关费用,当然劳动者也可以随时走人,因为公司没有和劳动者签订劳动合同,是公司先违反了《劳动合同法》,属于有错在先,当事人申请劳动仲裁之后一样可以找工作。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
没签劳动合同发生劳动纠纷如何维权
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和没签劳动合同发生劳动纠纷如何维权相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
租房纠纷租房纠纷租房纠纷
[律师回复] 您好,关于租房纠纷租房纠纷租房纠纷这个问题,我的解答如下, 该怎么避免租赁纠纷,具体如下所述:
1、查明出租人是否与房屋所有权证书上登记的产权人一致。如果出租人不是房屋产权人,则应要求其出示产权人同意由其作为代理人出租房屋的授权委托书。
2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
4、如果出租人出租的是自行建造的临时建筑,则应关注是否超建设范围或超使用期限。对于未经批准建设的临时建筑或超过批准内容建设的临时建筑,以及超过使用期限的临时建筑,则不能承租。
问题紧急?在线问律师 >
6973 位律师在线,高效解决问题
餐饮店没签劳动合同发生纠纷如何处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对餐饮店没签劳动合同发生纠纷如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
委托转让纠纷,纠纷纠纷由谁起诉
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 物业管理公司将自己的专项服务业务转委托给其他专业性公司后,并不能免除自己根据原物业管理合同对业主应承担的责任和义务。如果受委托的专业性公司的服务达不到原物业管理合同规定的标准和要求,则物业管理公司应当对业主承担违约责任。 委托所得收益,应当用于物业管理区域内物业共用部位,共用设施设备的维修、养护,剩余部分按照业主大会的决定使用;给业主造成损失的,依法承担赔偿责任。 转委托要具备什么条件 1、为了被代理人的利益。代理人复代理的目的不是为了自己或他人,而是为了更好地实现被代理人的利益。因此,复代理必须是符合被代理人的利益和意志的,不能损害被代理人的利益。 2、事先征得被代理人的同意。如果代理人认为有必要进行转委托,应在事先用书面或者口头的方式与被代理人联系,询问其意见。询问是应把转委托的理由、复代理人的情况、转委托的代理权限、转委托的时间与地点告诉被代理人。如果被代理人同意,即可进行转委托,否则不能进行转委托。代理人擅自转委托的,应当承担由此产生的一切后果。 3、确因情况紧急而来不及告诉被代理人的,代理人可先进行转委托,事后将转委托的情况及时告诉被代理人。被代理人对事后才被告知的转委托,既可以表示同意,也可以表示不同意。如表示同意,则取得与事先同意相同的效果;如表示不同意,则转委托不能成立,代理人应对转委托产生的法律后果承担责任。但代理人如能证明转委托是因紧急情况,来不及征求被代理人的同意,迫不得已而作出的,则被代理人不能拒绝转委托,必须对其予以承认。 4、转委托在正常情况下,应该办理转托手续。若因代理人转托不明,而给第三人造成损害,第三人可以直接向被代理人要求赔偿损失,被代理人承担责任后,可以要求代理人赔偿损失,复代理人有过错的,应负连带责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
餐饮店没签劳动合同发生纠纷怎么处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与餐饮店没签劳动合同发生纠纷怎么处理相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
治安纠纷,民事纠纷,民事纠纷的区别
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 您好!
在我国,解决民事纠纷的方式有下列四种:、
(一)和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体,他们对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定。
(二)调解。纠纷当事人之外的第三者依据一定的社会规范(习惯、道德、法律等规范),在纠纷主体之间沟通信息,摆事实明道理,促成纠纷主体相互谅解、妥协,从而达成最终解决纠纷的合意。
在我国现阶段的调解制度,主要是指人民调解委员会调解民事主体之间的纠纷,这被西方人士成为“东方经验”,除此之外,还有机关、企业事业单位、公民之间的调解等。
(三)仲裁。所谓仲裁是指在仲裁庭的主持下,在民事纠纷双方当事人的参与下,依法对民事纠纷居中审理并制作一定法律文书平息冲突的方法。仲裁属民间性质。仲裁的基础是当事人的合意。也就是说,提交仲裁必须以双方当事人同意为前提,否则,仲裁程序不能启动。在通常情形下,仲裁庭成员也由当事人选任。仲裁的最大特点是快速、简便。随着国家法制的日益健全,仲裁正越来越受到人们的青睐。
(五)诉讼。民事诉讼即老百姓所讲的“打民事官司”。相对于人民调解、当事人自我平息、单位(或部门、社区)处理和仲裁机制而言,民事诉讼是典型的公力救济形式。这种公力救济的最大特点是具有特殊的法律强制性。民事诉讼还是国家处理民事纠纷的最有效也是最后的手段。因此,国家往往要对诉讼的主体、程序、制度等做出严格的规定。
治安纠纷主要由公安机关依照《治安管理处罚法》维护社会治安秩序,保障公共安全,保护公民、法人和其他组织的合法权益。
如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6973位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6973 位律师在线,高效解决问题
发生拆迁纠纷可以不签字吗?
发生拆迁纠纷可以不在拆迁补偿协议上签字,但如果拆迁方与被拆迁方在既定的期限内没有达成拆迁补偿协议,那么作出房屋拆迁决定的政府,就需要作出补偿决定。如果依旧不知道发生拆迁纠纷可以不签字吗,可以继续查阅此文。
10w+浏览
征地拆迁
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 没签劳动合同发生纠纷怎么办
顶部
请向右滑动验证
法律风险自测隐私保护
00