工伤认定书下来要多久去做伤残鉴定

一、工伤认定书下来要多久去做伤残鉴定

通常来讲，工伤认定书下达后的1年时间内是可以去做伤残鉴定的。

按照法律的规定，当职工遭遇事故伤害，或者依据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病时，其所在的单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。

要是遇到特殊情况，经过向社会保险行政部门进行报告并获得同意后，申请的时限是可以适当进行延长的。

倘若用人单位没有按照前面所说的那样提出工伤认定申请，那么工伤职工自身，或者其近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内，都能够直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

而伤残鉴定一定要在工伤认定结论出来之后及时进行，因为这样可以避免对后续的赔偿等相关事宜产生不良影响。

如果错过了合适的时间去做伤残鉴定，可能会导致在赔偿等方面遇到诸多麻烦，无法顺利获得应有的权益保障。

所以，工伤职工及其相关人员一定要重视伤残鉴定的时间节点，确保及时进行鉴定，以维护自身的合法权益。

二、工伤认定书老板不给该怎么去做鉴定

当遇到工伤认定书老板不给的情况时，你可以这样去处理。

首先，要明确向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的行政复议申请。

这一步很关键，通过行政复议，让该部门依法履行出具工伤认定书的职责。

如果仅仅依靠行政复议还不能解决问题，那么接着可以向用人单位所在地统筹地区的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

在劳动仲裁中，你必须准备好能证明存在劳动关系以及受伤事实的相关证据，像劳动合同可以明确双方的雇佣关系，工资流水能证明你的工作及收入情况，就医记录则能直观地体现受伤的事实。

仲裁庭会秉持公正的态度，依据双方提供的证据以及相关的法律法规进行裁决。

一旦裁决结果出来，若用人单位依然不配合出具工伤认定书，此时你就可以向法院提起诉讼。

通过司法途径，借助法律的强制力，迫使用人单位履行出具工伤认定书的义务，从而保障你的合法权益。

三、工伤认定书老板不签字怎么办

当工伤认定书出现老板不签字的情况时，其法律效力并不会受到影响。

工伤认定本质上是劳动保障行政部门依照相关法律法规所开展的行政行为，一旦作出便正式生效。

老板不签字仅仅属于他个人的行为表现，这并不能左右工伤认定的最终结果。

员工完全可以凭借这份工伤认定书，向用人单位去争取应得的工伤待遇，像医疗费用、停工留薪期间的工资以及伤残津贴等等。

倘若用人单位拒绝支付这些工伤待遇，员工有权利通过劳动仲裁等合法的途径来捍卫自身的合法权益。

劳动仲裁机构会依据工伤认定书以及其他相关的证据进行公正的裁决，从而切实保障员工的合法权益。

总之，工伤认定书具备法律效力，这是员工维护自身权益的重要依据，所以员工不必过于执着于老板是否签字这件事，只要有这份认定书在，就能够有力地保障自己的权益。

当提及工伤认定书下来要多久去做伤残鉴定时，我们需要了解更多与之紧密相关的要点。在确定合理的伤残鉴定时间后，还会面临伤残鉴定的标准问题，不同的工伤情况对应不同标准，这直接影响最终的鉴定等级和赔偿数额。另外，伤残鉴定的流程也不容小觑，从准备材料到选择合适的鉴定机构等，每一步都很关键。要是您在工伤认定书下来后，对于何时去做伤残鉴定、伤残鉴定标准以及流程等方面存在疑问，不要烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。