
最近有朋友跟我吐槽,说自己的亲戚在工作中受了伤,已经完成了工伤认定申请,正盼着能顺利拿到工伤赔偿呢。但他听说好像还能去起诉侵权,这一下就犯难了,也不知道到底能不能这么做。生活中,像这位朋友亲戚这样的情况其实还不少。很多劳动者在完成工伤认定申请后,心里都有这样的疑问:到底还能不能去起诉侵权呢?接下来咱们就好好聊聊这个事儿。
一、工伤认定与侵权起诉的关系
工伤认定和侵权起诉并不冲突。工伤认定是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系,依据《工伤保险条例》等相关法规,对劳动者在工作过程中受到的伤害是否属于工伤进行认定,认定后劳动者可获得工伤保险待遇。而侵权起诉则是基于侵权行为,当第三人的侵权行为导致劳动者受伤时,劳动者有权依据《民法典》等法律规定向侵权人主张民事赔偿。比如,小李在工作时被第三方车辆撞伤,他完成工伤认定申请后,依然可以就车辆方的侵权行为提起诉讼。
二、可以起诉侵权的情况
在很多情形下,完成工伤认定后能起诉侵权。最常见的就是存在第三人侵权的情况。例如,员工在上班途中遭遇交通事故受伤,经认定为工伤,同时事故责任在于其他车辆驾驶员。此时,员工既可以享受工伤保险待遇,也可以向肇事驾驶员及其保险公司提起侵权诉讼,要求赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。因为工伤保险待遇和侵权赔偿的目的不同,前者是保障劳动者因工伤获得救治和补偿,后者是对侵权人的过错进行惩罚和对受害者的损失进行填补。
三、起诉侵权的操作要点
如果要起诉侵权,需要做好以下几个关键动作。首先是收集证据,这是非常关键的一步。证据包括事故责任认定书、医院诊断证明、病历、医疗费发票、误工证明等,这些可以证明侵权行为的发生、损害后果以及侵权行为与损害后果之间的因果关系。比如前面提到的小李,要保留好交通事故责任认定书和治疗期间的相关票据。然后要选择有管辖权的法院,一般是侵权行为地或者被告住所地的法院。准备好起诉状,起诉状要写明原被告信息、诉讼请求、事实和理由等内容。
四、可能遇到的问题及解决办法
在起诉侵权过程中,可能会遇到一些问题。比如,工伤保险待遇和侵权赔偿的部分项目可能会存在重复,像医疗费。在这种情况下,有些地方规定不能重复获得赔偿,需要进行相应的抵扣。如果遇到这种问题,劳动者可以咨询专业律师,律师会根据当地的具体规定,为劳动者制定合适的赔偿方案。还有可能会遇到被告拖延时间、拒绝赔偿等情况,这时候可以申请财产保全,防止被告转移财产,确保判决能够得到执行。
完成侵权起诉后,后续可能还会面临执行难的问题,比如被告名下无财产可供执行,或者赔偿金额无法满足实际损失等。这些问题都可能会让劳动者陷入新的困境。这时候,不妨到律图网咨询本地律师。律图网的律师都具备合法的执业资质,可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会结合具体情况,为你理清后续流程,提供专业的法律建议和解决方案,让你在维权路上少走弯路,更好地维护自身的合法权益。
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