工伤保险每月扣多少钱一个月

一、工伤保险每月扣多少钱一个月

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人无需缴费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，根据不同行业的工伤风险程度，确定不同的缴费费率。例如，一类行业基准费率一般不超过本行业用人单位职工工资总额的0.5%；二类行业基准费率一般为0.5%—1.5%；三类行业基准费率一般为1.5%—2%。具体费率会根据用人单位上一年度工伤保险费使用、工伤发生率等情况进行浮动调整。

二、工伤保险每月扣多少钱

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。缴费费率根据不同行业的工伤风险程度确定，一般分为一类至八类行业，费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

例如，某企业职工工资总额为100万元，所在行业费率为0.5%，则该企业每月需缴纳的工伤保险费为100万×0.5%=5000元。具体费率由当地社保部门根据企业实际情况核定。

三、工伤保险每个月扣多少钱合适

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。费率根据不同行业的工伤风险程度确定，一般分为一类至八类行业，对应不同的缴费比例区间。例如，一类行业缴费比例一般为0.2%左右，二类行业0.4%-0.8%，三类行业0.8%-1.2%等。

具体缴费比例由社保部门根据用人单位所属行业类别、工伤发生率等因素确定。其目的是确保在职工发生工伤时，能有足够资金保障其医疗救治、伤残津贴等权益。所以不存在“每个月扣多少钱合适”这种针对职工个人的说法，而是由单位按规定缴纳。

工伤保险的费用并非由员工个人承担，而是由用人单位缴纳。所以不存在“工伤保险每月扣多少钱一个月”这种说法。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对于行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，根据不同行业的工伤风险程度，确定不同行业类别对应的费率标准。如果您对工伤保险缴费的具体计算方式、缴费基数确定等问题还有疑问，或者想进一步了解工伤保险相关的其他权益保障，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。