工伤仲裁下来工厂倒闭了怎么办

一、工伤仲裁下来工厂倒闭了怎么办

若工伤仲裁裁决下来后工厂倒闭，仍有办法维护自身权益。

首先，可向法院申请强制执行。即便工厂倒闭，其仍可能有可供执行的财产，如厂房、设备等，法院会依法对这些财产进行处置以执行仲裁裁决。

其次，可查看工厂是否进行了破产清算程序。若已进入破产程序，应及时向管理人申报工伤债权，参与破产财产分配。

再者，若工厂股东存在未依法履行出资义务、抽逃出资等情形，可要求股东在未出资或抽逃出资范围内对工伤赔偿承担补充赔偿责任。总之，不要因工厂倒闭而放弃应得权益，通过合理法律途径积极主张。

二、工伤仲裁下来老板不给钱怎么办

若工伤仲裁裁决下来后老板仍不给钱，可采取以下措施。首先，可向法院申请强制执行。依据《民事诉讼法》相关规定，生效的仲裁裁决具有强制执行力。你需向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院提交强制执行申请，附上仲裁裁决书等相关材料。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨老板账户资金等措施，强制其履行支付义务。其次，若老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，你可向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任，促使老板尽快支付工伤赔偿款项。

三、工伤仲裁下一步怎么走

1.若对工伤仲裁结果不服：劳动者一方，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。需注意准备好起诉状、相关证据材料等，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。用人单位一方，若有证据证明仲裁裁决有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

2.若对仲裁结果无异议：对方未在规定时间内起诉且未履行裁决义务的，可向法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料，由法院采取查封、扣押、冻结等措施强制对方履行。

当工伤仲裁下来工厂倒闭了，这确实会让人担忧。不过即便工厂倒闭，也不意味着权益无法保障。工厂倒闭后，会进行清算，工伤赔偿款通常会在清算财产中优先支付。但可能面临执行方面的问题，比如财产不足以支付全部赔偿等。如果您对工伤仲裁后工厂倒闭的后续处理流程、赔偿支付方式等还有疑问，或者担心自身权益受损，点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将为您详细解读相关法律规定，帮您分析如何最大程度维护自身的工伤赔偿权益，让您在面对此类复杂情况时不再迷茫。