工伤保险基金由什么构成

一、工伤保险基金由什么构成

依据《工伤保险条例》，工伤保险基金由以下部分构成：

1.用人单位缴纳的工伤保险费：这是基金的主要来源，用人单位需按本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。

2.工伤保险基金的利息：基金存入社会保障基金财政专户会产生利息，利息收入并入工伤保险基金。

3.依法纳入工伤保险基金的其他资金：如滞纳金等。用人单位未按时缴纳工伤保险费，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，这些滞纳金会纳入基金。

工伤保险基金用于支付工伤待遇、劳动能力鉴定等法定支出，以保障工伤职工合法权益。

二、工伤保险基金的支付项目有哪些

根据《工伤保险条例》，工伤保险基金支付项目主要如下：治疗工伤的医疗费用和康复费用，包括符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用。住院伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。到统筹地区以外就医的交通食宿费。安装配置伤残辅助器具所需费用，需按照国家规定的标准。生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。劳动能力鉴定费。

三、工伤保险基金如何按月支付伤残津贴

伤残津贴是对因工致残被鉴定为一至六级伤残的职工，保留劳动关系、退出工作岗位或难以安排工作时的一种补偿。工伤保险基金按月支付伤残津贴的流程如下：工伤认定与劳动能力鉴定：职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内申请工伤认定。认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。申请支付：用人单位或工伤职工向当地社保经办机构提出伤残津贴支付申请，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、身份证明等材料。审核与支付：社保经办机构审核申请材料，符合条件的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。支付标准依伤残等级确定，一至四级伤残的标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；五级、六级难以安排工作的，由用人单位分别按本人工资的70%、60%支付。

需注意，伤残津贴会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

工伤保险基金由什么构成呢？它主要由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。用人单位缴纳的工伤保险费是其中重要部分，其费率根据不同行业的工伤风险程度确定。工伤保险基金的利息则会随着资金的运作不断增加基金规模。了解了工伤保险基金的构成，你是否对自身权益保障有了更清晰的认识呢？如果还想深入探究工伤保险基金在具体赔付、使用流程等方面的更多细节，或者对相关法律规定有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。