手指断工伤申报需什么资料

最新修订 | 2025-12-17
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王颖律师
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专家导读 手指断申报工伤,需准备多项资料。包括在当地社保部门官网下载的《工伤认定申请表》;劳动关系证明,如劳动、聘用合同文本复印件或工资发放记录等;医疗机构诊断证明;本人身份证复印件、事故现场证人证言等。特殊情形还需对应提交相关证明,如因履行工作职责受暴力伤害的公安部门证明等。
手指断工伤申报需什么资料

一、手指断工伤申报需什么资料

手指断申报工伤,需准备以下资料:

1.申请表:填写《工伤认定申请表》,可在当地社保部门官网下载。

2.劳动关系证明:准备劳动、聘用合同文本复印件,或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如工资发放记录、工作证等。

3.医疗机构诊断证明:准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

4.其他材料:此外,可能还需提交本人身份证复印件、事故现场的证人证言等。属于下列情形的,还应分别提交相应证据:属于因履行工作职责受到暴力意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;属于上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。

二、手指断工伤赔偿多少钱

手指断的工伤赔偿数额需结合多方面因素确定。

首先,要进行工伤认定,这是获取赔偿的前提,应在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请。认定为工伤后,需进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级,手指断的情况不同,对应伤残等级有别。

赔偿项目包括医疗费停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残,还有一次性伤残补助金解除劳动关系时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

例如,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。但具体赔偿金额要依据当地标准和本人工资等计算。所以无法直接给出确切赔偿数额,你需先完成工伤认定和劳动能力鉴定,再据此计算赔偿。

三、手指断工伤我们需要什么资料

申请手指断工伤认定,需准备这些资料。首先是工伤认定申请表,表中要详细说明事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等情况。其次,劳动关系证明材料,如劳动合同、工资发放记录、工作证等,用以证明与用人单位存在劳动关系。还需医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

若属于下列情形,还应分别提交相应证据:属于职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

很多人关心手指断工伤申报需什么资料,但除了基础的工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明外,还有两个关键细节常被忽略:一是申报时效。用人单位需在事故发生30日内提交,个人则需在1年内申请,超时可能导致权益受损;二是后续伤残鉴定的衔接。若手指断离影响劳动能力,申报成功后还需补充劳动能力鉴定申请表、完整医疗记录等材料,这直接关联工伤待遇的最终金额。如果您正面临手指断工伤申报的具体问题,比如资料准备不全、时效把控不准,或是对伤残鉴定流程有疑问,别再自行摸索,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业工伤律师能帮您梳理细节、规避风险,让权益保障更到位。

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