工伤期间营养费标准多少

一、工伤期间营养费标准多少

1.法律未规定工伤期间营养费标准，工伤保险待遇主要有医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等，无营养费项目。

2.职工工伤致人身损害，侵权人担责时，营养费赔偿参照伤残情况和医疗机构意见确定。法院结合当地经济、生活标准等综合判定，一般按每日几十元算。

3.工伤赔偿通常无营养费，侵权赔偿则结合多因素定数额。

二、工伤期间营养费和生活费标准是多少

在我国，工伤赔偿中通常不单独有“营养费”这一赔偿项目。关于生活费，一般以停工留薪期工资的形式体现。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。而对于住院伙食补助费，由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。例如某些地区可能是按照当地出差伙食补助标准的一定比例（如70%）来发放。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述应由工伤保险基金支付的费用则由用人单位承担。你可向当地社保部门咨询所在统筹地区的具体标准。

三、工伤期间营养费计算标准是多少

在我国，工伤赔偿项目里通常没有营养费这一项。根据《工伤保险条例》，工伤职工可享受的待遇包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

不过，若工伤导致职工存在伤残，在评定伤残等级后，生活不能自理且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可按月获得生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

要是在工伤治疗过程中，医疗机构认为确实需要额外补充营养并出具相关证明，职工可与用人单位协商营养费事宜，但并无明确的计算标准。

当我们关注工伤期间营养费标准多少时，需注意这一标准并非全国统一，各地会结合当地经济水平、医疗实践等因素制定具体细则，比如部分地区按每日几十元的固定标准执行，部分则参考医疗机构意见确定。除了营养费，工伤期间的护理费计算也是不少人关心的问题。护理费通常需结合护理依赖程度（如生活完全不能自理、大部分不能自理等）、护理人员的收入情况或当地护工报酬标准来认定。若你对本地营养费具体标准、护理费计算方式，或工伤待遇申领的其他细节仍有疑问，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你精准解答。