工龄达到一定年限工资受影响外还用哪些待遇会受影响？

[律师回复] 不能办理退休单位百分百责任，个人无责任先到劳动部门认定工伤，然后进行工伤等级鉴定，按鉴定等级享受工伤待遇。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　工伤职工骗取工伤保险待遇的，首先社会保险行政部门会责令该职工退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。如果该员工以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取工伤保险待遇数额较大的，可能涉嫌诈骗罪，会被依法追究刑事责任。　　相关法律可参考：　　《工伤保险条例》第六十条　用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　工伤职工骗取工伤保险待遇的，首先社会保险行政部门会责令该职工退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。如果该员工以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取工伤保险待遇数额较大的，可能涉嫌诈骗罪，会被依法追究刑事责任。　　相关法律可参考：　　《工伤保险条例》第六十条　用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。

[律师回复] 公务员退休后被采取强制措施和受行政、刑事处罚的退休费待遇处理
（一）公务员退休后被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的75%计发生活费。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未被追究政纪责任的，恢复退休费待遇，减发的退休费予以补发。
（二）公务员退休后被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发退休费待遇。
（三）公务员退休后被行政拘留期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的75%计发生活费。期满后，按2%降低基本退休费。今后国家调整退休费时，不受原处罚的影响。
（四）公务员退休后被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的75%计发生活费。期满后，按12%降低基本退休费，补贴按降低一个职务层次确定。今后国家调整退休费时，按降低后职务层次的标准执行。
（五）公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。
（六）公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。
（七）公务员退休后受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，且不追究政纪责任的，从再审宣告无罪或免予刑事处罚的次月起恢复退休费待遇。原判期间和刑罚执行完毕至再审宣告无罪或免予刑事处罚期间，被停发的退休费由单位补发。
（八）公务员退休后受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，但被追究政纪责任的，根据应给予的处分相应确定退休费待遇，从审查结论作出的次月起执行。原判期间和刑罚执行完毕至作出审查结论期间，被多减发的退休费由单位补发。
以上就是对受刑事处罚 退休的解释。

[律师回复] 老人60多了，已经超出退休年龄。当工伤待遇时已达退休年龄，老人能享受工伤待遇一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等。

[律师回复] 拆迁需要根据当地的拆迁政策及拆迁协议综合判断，一般以当地政策为准

[律师回复] 1.不会，自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。
2.根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

[律师回复] 房屋拆迁的一般补偿：
（1）私房补偿：
①未出租私有居住房屋或者出租居住房屋，被拆迁人与房屋承租人协议解除租赁关系的，补偿形式为：房屋上的补偿（房产证）+人头上的补偿（按户口）房屋上补偿公式：（被拆除房屋的房地产市场单价+价格补贴）×被拆除房屋的建筑面积②出租居住房屋，被拆迁人未与房屋承租人协议解除租赁关系的：拆迁人应当对被拆迁人实行房屋调换。安置房屋由原房屋承租人承租。
（2）公房补偿：补偿对象为同住人（人头上的补偿）。同住人的认定以户口为依据，参照上海的应安置人口标准。如果是公房的户主，对房屋也有所有权，虽然没有产证，也可以分到房屋上的补偿。
（3）享受过住房政策性补助和拆迁安置的，基于人头上的补偿不能拿到。

[律师回复] 有影响，不再享有。

[律师回复] 受不受影响，要看具体情况。
被羁押人员的工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、 检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的，按下列原则分别处理:犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留，原单位给予行政纪律处分的，其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行;如被劳动教养、治安拘留的，其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴，补贴不予补发。法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。(四)被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间，停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费;机关工勤人员按工资中固定部分(技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资，机关普通工人的岗位工资)85%的数额计发生活费，其工资中的奖金部分不再发放;事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85%的数额计发生活费，其工资中活的部分(津贴)不再发放。若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的，按本地区最低生活保障线发放。缓刑期间到达离退休年龄的，按照《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘投及判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》

[律师回复] 事业单位管理人员和专业技术人员受行政纪律处分的工资处理问题 事业单位管理人员和专业技术人员受行政纪律处分的,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升职务工资;受到降职、撤职、开除留用察看处分的,在处分期内除不得晋升职务工资外,还要降低职务工资档次。其中：
受降职处分的,从受处分的次月起降低一档职务工资,已在最低职务工资档次的,可给予其他行政纪律处分。
受撤职处分的,如暂时没有明确职务,从受处分的次月起, 按撤销前的职务,降低两档职务工资,已在最低职务工资档次的,可给予其他行政纪律处分;重新明确了职务的,管理人员从受处分的次月起降低原职务工资两个档次后就近就低套入新任职务的职务工资档次,例如：某管理人员原为处长或副处长(同为三级职员),重新任命为副处长和科长后,其职务工资档次按降低两档后的工资额就近就低套入四级职员的职务工资档次,其中低于新任职务最低职务工资档次的执行最低档,高于最高职务工资档次的执行最高档,高出的部分不予保留。如某专业技术人员原为工程师,重新聘任为助理工程师职务后,其职务工资档次按降低两档后的工资额就近就低套入助理工程师的职务工资档次,低于新任职务最低职务工资档次的执行最低档,高于最高职务工资档次的执行最高档,高出的部分不予保留。
受留用察看处分的,从受处分的次月起降低三档职务工资,已在最低职务工资档次的,可给予其他行政纪律处分。
受开除公职处分的,从受处分的次月起停发工资。
受到以上行政纪律处分的事业单位管理人员和专业技术人员被解除处分以后,其晋升工资档次的考核年限,从解除处分的次年起重新计算。

[律师回复]
1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
3、交通住宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、工伤津贴：在工伤医疗期内职工享受工伤津贴，原工资福利待遇不变。
5、一次性伤残补助金　
6、(一次性工伤医疗补助金.
7、伤残就业补助金。

[律师回复]
1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
　　
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
　　
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

[律师回复] 疫情期间职工社保延期缴纳，待遇不受影响。为切实做好疫情防控期间社会保险业务经办工作，2月5日，省人社厅、省医保局、省税务局联合印发《关于延长办理社会保险业务期限有关问题的通知》（以下简称《通知》）。
《通知》要求，疫情防控期间，各级社保经办机构、保险费征收机构要积极创造条件为我省城镇用人单位提供“不见面”服务，引导用人单位通过线上办理参保登记、缴费基数申报和保险费缴纳等业务。2020年1月至疫情解除当月这段期间的参保登记、缴费基数申报和保险费缴纳等业务办理期限，延长至疫情结束后三个月。在疫情结束后三个月内办理上述期间相关业务的，不影响参保人员个人权益记录，不收取滞纳金。疫情结束后三个月内仍未办理的，按照《社会保险法》的规定从欠费之日起征收滞纳金。灵活就业人员2020年缴纳社会保险费时限相应放宽，未能及时参保缴费的，允许在疫情解除后三个月内办理缴费业务。疫情解除时间根据国家部署，另行通知。

[律师回复] 工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。
工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。

[律师回复] 根据人社部的通知可知，疫情期间职工社保延期缴纳，待遇不受影响！人社部办公厅1月30日下发《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知》指出，允许参保企业和个人延期办理业务，因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时受理。对灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费，未能及时办理参保缴费的，允许在疫情结束后补办，逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录，补办手续应在疫情解除后3个月完成。

[律师回复]
1、教师因工伤休假期间的工资待遇，可以参照〈工伤保险条例〉的规定执行的。rn
2、〈工伤保险条例〉rn第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

[律师回复] 您好，单位应当在当月5-15日缴纳当月的社会保险费用。6，7月显示“补缴”表示单位在7月为您办理参保业务，同时操作了6，7月的补缴业务。单位在8月缴纳6，7，8三个月的社保费用。
一、对于符合条件的困难企业，可申请缓交社会保险，缓交期限最长不超过6个月。
二、目前，单位若未能及时缴纳社保费用，单位可在系统操作追溯补交业务，追溯期为包括本月在内向前的三个月。超过追溯期，可携带资料向社保经办机构申请补缴业务，补缴账目从补缴次月收取。
三、用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后，职工开始享受基本医疗保险待遇。即从单位正常缴纳8月生成账目的次月开始享受医疗保险待遇。

[律师回复] 您好，单位应当在当月5-15日缴纳当月的社会保险费用。6，7月显示“补缴”表示单位在7月为您办理参保业务，同时操作了6，7月的补缴业务。单位在8月缴纳6，7，8三个月的社保费用。
一、对于符合条件的困难企业，可申请缓交社会保险，缓交期限最长不超过6个月。
二、目前，单位若未能及时缴纳社保费用，单位可在系统操作追溯补交业务，追溯期为包括本月在内向前的三个月。超过追溯期，可携带资料向社保经办机构申请补缴业务，补缴账目从补缴次月收取。
三、用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后，职工开始享受基本医疗保险待遇。即从单位正常缴纳8月生成账目的次月开始享受医疗保险待遇。