工伤买了保险老板要不赔偿怎么办

一、工伤买了保险老板要不赔偿怎么办

当购买了工伤保险，老板却拒绝赔偿时，可按如下办法应对：

1.做好工伤认定工作。职工或者其近亲属得在规定时间内，向劳动保障行政部门申请工伤认定，以此明确是否属于工伤范围，这是后续处理的重要前提。

2.开展劳动能力鉴定。一旦认定为工伤，就要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等具体情况，为后续赔偿提供依据。

3.依据鉴定结果索赔。工伤保险基金要支付相应待遇，像医疗费、一次性伤残补助金等。对于老板应承担部分，如停工留薪期工资等，若其拒不支付，可申请劳动仲裁。若仲裁后老板还不履行，就向法院申请强制执行。

二、工伤买保险老板不赔该如何维权

首先要明确，工伤保险是由用人单位缴纳的，目的是保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时能获得相应补偿。若老板不赔，可按以下步骤维权：

1.申请工伤认定：职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

2.进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

3.协商赔偿：与老板协商赔偿事宜，若协商不成，可申请劳动仲裁。仲裁时需提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据，要求用人单位支付工伤待遇。

4.若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

三、工伤老板不赔且没买保险咋维权

首先，需确认劳动关系，可通过劳动合同、工资支付记录、工作证等证明。

若确定为工伤，应申请工伤认定，一般由用人单位在事故伤害发生之日起30日内提出，遇特殊情况可适当延长。用人单位未按规定提出的，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。

认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

因老板未买保险，所有工伤保险待遇费用应由老板承担。若老板不赔，可通过劳动仲裁要求其支付相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

当面临购买了工伤保险老板却拒绝赔偿的情况，按照上述步骤能有效维护自身权益。但实际操作中可能还有一些细节需关注。比如在劳动仲裁过程中，如何更好地收集有利于自己的证据，以确保仲裁结果对自己更有利。还有，若老板存在转移财产等逃避赔偿的行为，又该如何应对。这些问题可能会让你感到困扰。如果对于购买工伤保险后老板拒绝赔偿的后续处理、证据收集等相关事宜还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。