工伤骨折最低能不能评上十级

一、工伤骨折最低能不能评上十级

一般而言，工伤骨折最低有较大可能评上十级，但并非绝对。

依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。不过，是否能评上十级需经过专业的劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定要综合考量骨折的部位、程度、治疗后的恢复状况等因素。若骨折轻微，愈合后对肢体功能无明显影响，符合十级标准就可评上；若骨折恢复极好，无任何功能受限，也存在评不上伤残等级的可能。所以，最终结论要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。

二、工伤骨折未达最低标准能获法律赔偿吗

工伤骨折未达最低评残标准，仍可获部分赔偿。根据《工伤保险条例》，即便未构成伤残等级，员工也享有停工留薪期工资福利，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。同时，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，从工伤保险基金支付。若用人单位未为员工缴纳工伤保险，上述费用由用人单位承担。所以，即使工伤骨折未达评残最低标准，员工也可依法主张相应赔偿。

三、工伤未达标准但有其他损伤能获赔偿吗

工伤未达伤残鉴定标准，但存在其他损伤，仍可能获赔偿。即便未构成伤残，只要认定为工伤，职工就可享受相关工伤待遇。

依据《工伤保险条例》，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位支付。此外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以，即便工伤未达伤残标准，职工因工伤产生的合理费用及停工期间的工资等，可依法获得相应赔偿。

当探讨工伤骨折最低能不能评上十级时，除了这个核心疑问，还有相关联的问题值得关注。比如工伤骨折评上十级后，能获得怎样的赔偿待遇，这其中包含了一次性伤残补助金、医疗补助金等多项费用。另外，工伤认定的流程和时间限制也颇为重要，若未在规定时间内完成认定，可能会影响后续的评级和赔偿。如果你对工伤骨折评级、赔偿待遇或是认定流程等方面存在疑问，别让困惑困扰自己。现在就点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你详细解答。