工伤认定一年内没有认定下来怎么办

一、工伤认定一年内没有认定下来怎么办

工伤认定一般应在受理后60日内作出决定，事实清楚的15日内作出。若一年内仍未认定下来，可采取以下措施：

首先，向社会保险行政部门咨询原因，看是否存在材料不全等问题。若因材料补充等导致延迟，按要求尽快补齐。

其次，若社会保险行政部门无故拖延，可向上一级社会保险行政部门申请行政复议，要求其责令原机关限期作出工伤认定决定。

最后，也可直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决社会保险行政部门履行工伤认定职责，尽快作出认定结论。通过这些途径推动工伤认定程序尽快完成，以保障自身合法权益，获取相应工伤待遇。

二、工伤认定超一年未完成后续该如何处理

工伤认定超一年未完成，若因不可抗力、人身自由受限、用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善以及其他合理情形耽误申请时间的，被耽误时间不计算在一年申请期内，仍可申请认定工伤。若不存在上述情形导致超期，一般不能再申请工伤认定，但可通过民事诉讼途径索偿。受害者可依《民法典》向用人单位提起人身损害赔偿诉讼，主张医疗费、误工费、伤残赔偿金等，但需自行承担举证责任，证明伤害与工作存在因果关系，若证据不充分可能承担败诉风险。

三、工伤认定超一年未完成还能获法律赔偿吗

一般情况下，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可适当延长；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可申请。若超1年未完成工伤认定，通常无法再通过工伤认定程序获得赔偿。

但存在例外情形，如因不可抗力、人身自由受限、用人单位原因等导致未能及时申请，可通过行政复议或行政诉讼，请求相关部门重新作出工伤认定决定；也可尝试按民事侵权向法院起诉，要求用人单位承担赔偿责任，不过需证明单位存在过错及过错与伤害有因果关系。

当遇到工伤认定一年内没有认定下来的情况，除了关注认定本身，还有相关问题值得了解。比如若最终认定为工伤，后续的赔偿标准如何确定，不同伤残等级对应的赔偿金额差异较大。另外，在等待认定结果期间，员工的工资待遇该如何发放也是大家关心的。工伤认定的过程有时复杂且充满不确定性，若你对工伤认定超期后的补救措施、赔偿标准细则以及工资待遇等问题存在疑问，不要让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律顾问会为你详细解答。