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常见的社保费率是怎么规定的？
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2024-06-03
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刘海峰律师
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专家导读
1、基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。2、基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。3、失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。
大家对于社会保险最熟悉不过了，很多人都在缴纳社会保险，社会保险简称社保，社保就是大家常说的五险一金中的五险，社保的缴纳需要按照社保费率来，社保中的五险的各个缴纳费率也是不同的，具体是多少，都有着明确的要求和规定，感兴趣的可以随小编到本文去详细了解费率的内容。
一、常见的社保费率是怎么规定的
1、基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。
2、基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。
3、失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。
4、工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.5%—3%之间，并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。
5、生育保险：国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4%;企业的缴费费率为0.8%;其它用人单位的缴费费率可选择0.4%或0.8%。职工本人不缴费。
二、社保的作用
1、养老保险为养老提供保障
基本养老保险不同于自愿选择的商业养老保险，它是按国家法律规定强制实施的一项保险制度，凡在实施范围内的单位和个人都必须参加。根本目的是为了保障劳动者在年老时退出劳动岗位后的基本生活，使之老有所养。我国的养老保险对象，原来只限于国有、集体企业职工，随着经济体制改革的深入，以公有制为主体的多种所有制、多种经济成份并存，使职工在不同地区之间、不同所有制之间频繁流动变得十分普遍。为解除城镇劳动者在择业时的后顾之忧，优化配置劳动资源，为社会安定和经济发展服务。同时，由于社会的进步和人民生活水平的提高，人口趋向老龄化已成为不争的事实，家庭结构将发生较大的变化。因此，国家要求城镇各类企业、职工和个体工商户及其帮工、城镇自由职业者也必须参加统一的社会基本养老保险制度，享受与国有、集体企业职工同一的基本养老保险待遇。
2、医疗保险为疾病提供保障
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。
3、工伤保险关键时刻显作用
工伤保险一般情况下用得较少，但如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。据了解，工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者或其遗属实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重。建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。
4、参加生育保险的重要作用
生育保险是国家对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。女职工本来因生理机能与男职工存在天然差别而在劳动力市场上处于弱者地位，国家通过生育保险维护她们的合法权益，使她们不会因生育而失业。
而男性女性都交生育保险，但保险主要偏重女性。女职工的生育保险津贴包括产假生育津贴、生育医疗费、营养补助和其他补贴，其中产假津贴为4个月工资。而男性职工则享有10天的假期和津贴。如果夫妻间女性一方没有工作或者工作单位没有交生育保险，那男性一方便可以用自己的生育保险报销，但只能报销医疗费用的一半，且没有4个月的工资。
5、参加失业保险的重要性
建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容，失业保险费是失业保险基金的主要来源。因此，只有城镇企事业单位及其职工按照规定，及时、足额缴纳失业保险费，才能保证失业保险基金的支付能力，切实保障失业人员基本生活和促进再就业所需资金支出。
发展失业保险事业是国家的一项重要职责，一方面政府要组织好失业保险费的征缴和管理工作，另一方面在失业保险费不能满足需要时，政府将通过财政补贴的形式保证基金支出的需要。征缴的失业保险费按规定存入银行或购买国债，取得的利息收入并入基金，这是保证失业基金不贬值的重要措施。
本文已经作了详细的介绍，社保中的养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险以及工伤保险都有着各自的缴费费率。在职朋友的费用缴纳一般都是所在单位代扣的，社会的费率在各个企业都是一样的，都必须按照劳动法和社保管理条例的要求缴纳，确保职工的基本福利得到保障。
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1、基本税率为17%(增值税一般纳税人适用)
2、（部分货物实行）低税率为13%
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（二）小规模纳税人增值税征收率（不是税率是征收率）
1、2008年12月31日以前的小规模纳税人工业增值税征收率为6%.小规模纳税人的零售的增值征收率为4%.
2、小规模纳税人从2009年1月1日开始增值税征收率为3%
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养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
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1.当月购买失败的话怎么办
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2.为什么我与其他同事个人部分扣的金额不一样
原因
一、在2011年4月，国家将原综保和社保合并，现购买社保分为三个挡。
1.本地城镇、农村和外地农村户口；
2.原购买综保人员；
3.外地农村户口。因此扣款金额1gt;2gt;3，但金额会逐年递增，直到调平。原因
二、个人有在当地购买一年一次性的医疗或者部队里已购买医疗部分，也会导致个人扣款部分少扣。
3.为什么我的社保卡刷不起
遇到社保卡不能在社保定点地使用时，
首先检测社保卡是否消磁，要了解社保卡里是否有钱，
其次保证刷卡的机器是能正常使用的，在所有都正常的情况下还是不能刷卡，将社保卡原件及身份证复印件交至财务部，每月统一办理。
4.为什么我的社保卡里没有钱
社保卡上余额为零的为三类人员，三类人员没有门诊费，也就是社保卡上没钱的。不建立个人账户，只享受住院报销
以上便是“昆明盘龙社保问题是什么”的相关回答，希望能帮到你。
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我是一名刚上不班的人员，最近在看有关征收抚养费的资料不是很懂，请问社会抚养费征收常见问题是什么，具体有什么规定？
[律师回复] 近年来，我院在审查征收社会抚养费非诉行政执行案件中发现，人口与计划生育相关部门在征收社会抚养费工作中，存在诸多问题。为了规范计划生育征收社会抚养费工作，必须加强计生队伍建设，做好宣传工作，推进社会抚养费依法、规范、有序征收，维护人民群众合法权益。
一、社会抚养费征收执行案件基本情况
1．执结率偏低。2012年—2014年共执结1875件，自动履行1605件，强制执行510件，终结107件，其他13件。执结率低于其他案件的执结率。
2．实际到位率偏低。在已经执行完毕的案件中，社会抚养费的实际到位率仅在70%左右。
3．和解率偏高。在上述执结的案件中有很大一部分是因计生行政部门与当事人庭外和解而执结的。据统计，庭外和解率超过50%。
4.在非诉行政执行案件中所占比例高。2012年-2014年我院共受理非诉行政执行案件2884件，征收社会抚养费案件占6
5.01%。
二、社会抚养费征收工作存在的问题
1.程序存在瑕疵。计生行政部门的下属乡镇计生办作出征收决定后，才收集超生的有关依据、证据，有时采取取证与作出征收处理决定同时进行的方式。计生行政部门收集证据时随意性大，不按时间、不按顺序收集证据。有时让被征收人的亲属或相关领导干部代收文书，但没有记录，有些被征收人拒不承认收到征收决定。
2.事实不清。计生行政部门征收抚养费决定书，未明确违法生育的事实种类，没有依照规定陈述分析详细的违法原因，许多被征收户，不知错在哪里。
3.法律依据不准确。计生行政部门作出行政证书决定时法律法规适用错误，有的甚至把已经失效的法律或者旧条例当成修改后的条例使用。
4.被执行人也存在不可忽视的种种问题。有的家庭贫困，确实无法缴纳。有的软磨硬抗，得过且过。有的相互观望，藐视法律。有的熟悉政策，规避执行。有的常年外出避而不见。
三、解决社会抚养费征收工作存在问题的建议
1.加强计生队伍建设，提高依法行政能力。在计生队伍的建设上要想办法将有能力、有素质的同志充实到计生队伍上来，保证每个乡镇专门从事社会抚养费征收的人员不少于2人。
2.规范抚养费征收工作管理。乡镇计生部门应在征收工作中占据主导地位，避免村干部按照个人情感主导征收工作，减少因不公平征收对征收工作带来的不利影响。
3.强化法律知识学习。必须依据准确的法律规定作出相应的处罚决定，以免出现使用法律依据不正确而导致被征收对象合法权益受损的现象。
4.收集证据要全面、准确、及时。一定摒弃收集证据时随意性大，不按时间、不按顺序收集证据的弊端，证据制作全过程一定要严格按照法律规定进行。制作决定书一定要明确违法生育的事实种类，依照规定陈述分析详细的违法原因，明确被征收对象的地址，确保征收行为事实清楚、程序正当、证据充足。
5.加强宣传，从源头上减少政策外现象。充分运用各种宣传媒体、阵地，特别利用电视台有关栏目，利用一案影响一片,大力宣传科学文明进步的婚育观念，宣传生育政策、奖扶政策，提高人们的文化素质，使更多的群众理解和支持计生政策。
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1．执结率偏低。2012年—2014年共执结1875件，自动履行1605件，强制执行510件，终结107件，其他13件。执结率低于其他案件的执结率。
2．实际到位率偏低。在已经执行完毕的案件中，社会抚养费的实际到位率仅在70%左右。
3．和解率偏高。在上述执结的案件中有很大一部分是因计生行政部门与当事人庭外和解而执结的。据统计，庭外和解率超过50%。
4.在非诉行政执行案件中所占比例高。2012年-2014年我院共受理非诉行政执行案件2884件，征收社会抚养费案件占6
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二、社会抚养费征收工作存在的问题
1.程序存在瑕疵。计生行政部门的下属乡镇计生办作出征收决定后，才收集超生的有关依据、证据，有时采取取证与作出征收处理决定同时进行的方式。计生行政部门收集证据时随意性大，不按时间、不按顺序收集证据。有时让被征收人的亲属或相关领导干部代收文书，但没有记录，有些被征收人拒不承认收到征收决定。
2.事实不清。计生行政部门征收抚养费决定书，未明确违法生育的事实种类，没有依照规定陈述分析详细的违法原因，许多被征收户，不知错在哪里。
3.法律依据不准确。计生行政部门作出行政证书决定时法律法规适用错误，有的甚至把已经失效的法律或者旧条例当成修改后的条例使用。
4.被执行人也存在不可忽视的种种问题。有的家庭贫困，确实无法缴纳。有的软磨硬抗，得过且过。有的相互观望，藐视法律。有的熟悉政策，规避执行。有的常年外出避而不见。
三、解决社会抚养费征收工作存在问题的建议
1.加强计生队伍建设，提高依法行政能力。在计生队伍的建设上要想办法将有能力、有素质的同志充实到计生队伍上来，保证每个乡镇专门从事社会抚养费征收的人员不少于2人。
2.规范抚养费征收工作管理。乡镇计生部门应在征收工作中占据主导地位，避免村干部按照个人情感主导征收工作，减少因不公平征收对征收工作带来的不利影响。
3.强化法律知识学习。必须依据准确的法律规定作出相应的处罚决定，以免出现使用法律依据不正确而导致被征收对象合法权益受损的现象。
4.收集证据要全面、准确、及时。一定摒弃收集证据时随意性大，不按时间、不按顺序收集证据的弊端，证据制作全过程一定要严格按照法律规定进行。制作决定书一定要明确违法生育的事实种类，依照规定陈述分析详细的违法原因，明确被征收对象的地址，确保征收行为事实清楚、程序正当、证据充足。
5.加强宣传，从源头上减少政策外现象。充分运用各种宣传媒体、阵地，特别利用电视台有关栏目，利用一案影响一片,大力宣传科学文明进步的婚育观念，宣传生育政策、奖扶政策，提高人们的文化素质，使更多的群众理解和支持计生政策。
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三、就人身损害事实引起纠纷人身损害引起的原因有三种：一是医疗过失；二是并发症；三是疾病所发展，基于此，患者会向司法鉴定部门提起坚定，就过错鉴定，建立赔偿。详细参考资料：merceQA/
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1、诉讼时效不是从事故发生之日起算的，而是从当事人知道自己的权利被侵害之日起算的，只要你一直在向侵权者主张权利，时效就不开始计算。但最长时效期间为二十年。
2、对于人身损害赔偿的诉讼时效，是从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。伤情明显的，应从伤害之日起计算，伤情需要治疗的，应从治疗结束之日起计算，因为这时，受害人才知道被侵害了那些权利。伤情当时不能发现的，应从伤情被发现之日起计算，当然，得有相关的证据证明后发现的伤情为交通事故所致。
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2、对于人身损害赔偿的诉讼时效，是从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。伤情明显的，应从伤害之日起计算，伤情需要治疗的，应从治疗结束之日起计算，因为这时，受害人才知道被侵害了那些权利。伤情当时不能发现的，应从伤情被发现之日起计算，当然，得有相关的证据证明后发现的伤情为交通事故所致。
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我一朋友想要咨询一下律师关于四川省常见犯罪量刑指导意见是什么，因为不怎么清楚具体内容
[律师回复] 量刑时，应在定性分析的基础上，结合定量分析，依次确定量刑起点、基准刑和宣告刑。
（一）量刑步骤
1.根据基本犯罪构成事实，在相应的法定刑幅度内确定量刑起点；
2.根据其他影响犯罪构成的犯罪数额、犯罪次数、犯罪后果等犯罪事实，在量刑起点的基础上增加刑罚量从而确定基准刑；
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4.综合全案情况依法确定宣告刑。
（一）量刑步骤
1.根据基本犯罪构成事实，在相应的法定刑幅度内确定量刑起点；
2.根据其他影响犯罪构成的犯罪数额、犯罪次数、犯罪后果等犯罪事实，在量刑起点的基础上增加刑罚量从而确定基准刑；
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社保费率调整后社保怎么退费
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 从2016年5月1日起，武汉市企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%，失业保险总费率由2%降至1%（其中：失业保险单位费率由1.5%降至0.7%，失业保险个人费率由0.5%降至0.3%）。对于2016年5月、6月和7月已按照原费率缴纳企业职工基本养老保险费和失业保险费的参保单位，由市社会保险基金结算中心会同市劳动保障信息中心进行账务调整，对多缴纳的金额进行退收，退收金额直接存入单位待转金。参保单位可到辖区社保经办机构办理“单位待转金冲减次月征收账”业务，将退收金额抵扣单位次月的社会保险费。办理“单位待转金冲减次月征收账”一般需提交缴费凭证原件复印件、《待转金配账申请表》（需写明所属单位全称、单位编号、要求以待转金配账的险种、月份），具体经办要求请咨询辖区社保经办机构
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消费维权诉讼常见问题
1、谁有权起诉2、向哪个法院起诉3、如何起诉4、对法院判决不服怎么办?法院受理消费者纠纷案件后，一般要对案件进行调解。如调解不能达成协议，或在调解书送达前一方反悔的，法院将进行审判。5、对法院的判决对方不执行怎么办?对已生效的判决，如果对方不执行，可向法院申请，由法院强制执行。
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损害赔偿
你好，年利率百分之三十六，正常吗？
[律师回复] 不正常，超过24%的部分就不受法律保护了，您这边是贷款人还是债权人？
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快速解决“债权债务”问题
在日常生活中总会有经济紧张的时候,有些时候可以以抵押的方式度过难关,那么日常生活中常见的反担保措施有哪些
[律师回复] 反担保也叫做求偿担保、偿还约定书，是指为保障债务人之外的担保人将来承担担保责任后能够对债务人实现追偿权而设定的一种担保形式.常见的反担保措施中比较常见的有房屋的抵押，抵押人可由出借人或第三人设定，一般在书面借据上写有抵押条款。
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我的叔叔开车的时候发生了交通事故，想要咨询一下交通肇事原告常见问题通常有哪些呢？
[律师回复] 有管辖权的法院为交通事故发生地法院或者被告所在地法院(被告经常居住地与被告所在地不一致的，被告经常居住地法院也可以作为有管辖权的法院)；如需要申请伤残鉴定、三期鉴定的，也可以在此时同时以申请书形式一并提出递交给立案庭。以上是关于交通肇事原告常见问题的解答。
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社保缴费费率是什么？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。【法律依据】《社会保险法》第五十八条规定， 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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