
工伤伤残鉴定标准依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级,共分十级。一级最重,十级最轻。
一级为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级等。
二级至四级,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。
五级至六级,器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
七级至十级,器官部分缺损,形态异常,有轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如十级的身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。具体鉴定需由专业机构按程序进行。
二、工伤各级伤残赔偿标准法律上如何规定
根据《工伤保险条例》,工伤各级伤残赔偿标准如下:
一次性伤残补助金,一级至十级伤残分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月本人工资。
按月支付伤残津贴,一级至六级伤残分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%,五级至六级难以安排工作才发放。
五级至十级伤残解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。
三、工伤认定不符在法律上如何申请复议
若对工伤认定不符,可在收到工伤认定结论之日起60日内,向作出该认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或同级人民政府申请行政复议。申请时需准备行政复议申请书,阐明申请人与被申请人信息、复议请求、事实与理由等;提供本人身份证明材料;以及工伤认定决定书等相关证据材料。提交申请后,复议机关会在5日内对申请进行审查,决定是否受理。若受理,会在60日内作出复议决定,情况复杂可延长30日。复议期间,除法定情形外,不停止原工伤认定决定的执行。
当我们了解了工伤各级伤残鉴定标准是啥之后,还需知道一些与之紧密相关的问题。比如工伤鉴定后,不同级别的伤残能获得怎样的赔偿待遇,这与职工的切身利益息息相关。而且,工伤认定的申请时间也很关键,如果错过规定时间,可能会影响职工的权益。工伤康复期间的工资待遇如何发放也是大家关心的点。若你对工伤伤残鉴定标准的具体条款、赔偿待遇计算方式或者工伤认定申请流程等方面还有疑问,别让困惑困扰自己,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为你详细解答。
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