
年末农民工讨薪被打,可按以下步骤处理:
首先,立即报警。警方会出警处理,制止打人行为,调查事件情况并固定证据,如制作询问笔录、调取现场监控等。同时,要及时就医,保留好病历、诊断证明、检查报告等就医资料,这对后续维权很关键。
若受伤达到一定程度,可申请伤情鉴定。若构成轻伤以上,打人者可能涉嫌故意伤害罪,要承担刑事责任。
在民事赔偿方面,农民工可要求打人者赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。若因讨薪与用人单位发生纠纷,可通过劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁追讨工资。也可向法律援助机构申请法律援助,由专业律师提供帮助。
二、年末农民工讨薪被打法律如何维权
年末农民工讨薪被打,可通过以下途径维权:讨薪方面,依据《保障农民工工资支付条例》,可向劳动监察部门投诉,由其责令单位支付工资,逾期不支付加付赔偿金;也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还能向法院起诉。被打方面,若受伤应及时就医并保留证据,向公安机关报案。经伤情鉴定为轻微伤,打人者会受治安处罚,受害者可要求民事赔偿;若构成轻伤以上,打人者涉嫌故意伤害罪,要承担刑事责任,受害者可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿,包括医疗费、误工费等费用。
三、年末讨薪被打申请工伤认定法律程序是啥
年末讨薪被打申请工伤认定,按以下程序进行:
1.确认申请时间:单位应自事故伤害发生之日起30日内申请;单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
2.准备申请材料:需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗机构诊断证明书等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3.提交申请:将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
4.审核与调查:社保行政部门会审核材料,必要时展开调查核实。
5.作出认定决定:一般自受理申请之日起60日内作出决定,事实清楚的15日内作出。
年末农民工讨薪被打该咋办,除了及时报警并就医验伤来保障自身安全和留存证据外,还有一些后续关键问题。讨薪方面,农民工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付被拖欠的工资。而对于被打造成的伤害,可通过民事诉讼要求打人者承担民事赔偿责任,赔偿医疗费、误工费等损失。若伤情达到轻伤及以上,打人者还会面临刑事责任。若你在农民工讨薪被打后续处理、赔偿标准及讨薪途径等方面有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士为你答疑解惑。
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