公司没有钱劳动仲裁能要回工资吗

一、公司没有钱劳动仲裁能要回工资吗

公司没钱，通过劳动仲裁也可能要回工资。劳动仲裁是确认劳动关系和工资债权的有效途径，劳动者经仲裁获胜，可拿到具有法律效力的裁决书。

若公司不履行裁决，劳动者能向法院申请强制执行。法院会查询公司名下财产，有可执行财产时会依法划扣、拍卖用于支付工资。即使公司当下没钱，若之后有财产，劳动者可随时请求法院执行。

若公司处于破产清算阶段，工资作为职工债权，在清偿顺序中优先受偿。不过若公司无任何财产可供执行，工资全部追回存在难度，但仍应通过仲裁确定债权，维护自身合法权益。

二、公司没有钱会被追溯到法人账户吗

一般情况下，公司作为独立法人，以其全部财产对公司债务负责，公司没钱时不会直接追溯到法定代表人账户。公司和法定代表人财产相互独立。

但存在特殊情形，若法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务严重损害公司债权人利益，需对公司债务承担连带责任，此时可能追溯其账户。另外，如果法定代表人是公司股东且未履行或未全面履行出资义务，在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分要承担补充赔偿责任，也可能涉及法定代表人账户资金。

三、公司没有钱给赔偿金怎么办

公司没钱支付赔偿金，可采取以下措施。首先，与公司协商，了解其财务状况，尝试达成分期支付协议。若协商无果，可通过法律途径解决。可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，凭借生效的仲裁裁决书或法院判决书，要求公司支付赔偿金。若公司仍不履行，可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨公司的财产，也可查封、扣押、拍卖其资产用于支付赔偿金。若公司资不抵债且符合破产条件，可申请其破产，在破产清算程序中，员工的赔偿金作为债权将按法定顺序受偿。

当考虑公司没有钱劳动仲裁能要回工资吗这个问题时，其实还有一些相关情况值得了解。即便公司当下没钱，在劳动仲裁胜诉后，可通过法院强制执行公司的其他资产，如设备、存货等。若公司恶意转移资产逃避支付工资，还可能触犯拒不支付劳动报酬罪，相关责任人会被追究刑事责任。另外，若公司进入破产程序，员工工资在破产财产清偿顺序中处于较优先地位。要是你对劳动仲裁执行、公司破产工资清偿等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。