如果工伤认定书拿到后怎么做

一、如果工伤认定书拿到后怎么做

拿到工伤认定书后，可按以下步骤操作。一是申请劳动能力鉴定，在职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。二是根据鉴定结果进行赔偿协商，若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付，若未缴纳，由单位承担。可与单位协商赔偿事宜，明确赔偿项目和金额。三是若协商不成，可通过法律途径解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

二、拿到工伤认定书后如何进行赔偿申请

拿到工伤认定书后，按以下步骤申请赔偿：

首先，进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，准备好工伤认定决定书、病历等材料。

其次，确定赔偿项目和金额。根据鉴定结果，可确定赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。不同伤残等级对应不同赔偿标准。

最后，申请赔偿。若单位已缴纳工伤保险，向社保经办机构申请工伤保险待遇，提交申请表、诊断证明等材料；若单位未缴纳，与单位协商赔偿，协商不成，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

三、拿到工伤认定书后赔偿申请遇纠纷咋解决

拿到工伤认定书后赔偿申请遇纠纷，可通过以下途径解决。一是协商，与用人单位就赔偿金额、支付方式等进行沟通，达成一致后签订赔偿协议。若协商不成，可申请调解，向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请，由第三方介入促使双方和解。还能申请仲裁，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。需注意，各程序都有相应时间和证据要求，要及时收集和保存相关证据。

当解决了如果工伤认定书拿到后怎么做的问题，还有一些与之紧密相关的情况值得了解。拿到工伤认定书后，若对劳动能力有影响，接下来需进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这对后续赔偿数额影响重大。而且，工伤赔偿涉及多项费用，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，各项费用的计算标准和支付主体都有明确规定。若在这些后续流程中遇到难题，比如对劳动能力鉴定结果有异议，或者赔偿协商出现分歧等，不必独自烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供精准解答和指导。