施工伤亡事故责任由谁承担

一、施工伤亡事故责任由谁承担

施工伤亡事故责任承担需分情况确定：劳动关系中：若伤亡者与施工单位存在劳动关系，根据《工伤保险条例》，施工单位应承担工伤赔偿责任。施工单位需在规定时间内申请工伤认定，若单位未缴纳工伤保险，则承担全部赔偿费用。雇佣关系中：由雇主承担赔偿责任。若雇员存在重大过失，可减轻雇主责任。比如包工头雇佣工人施工，工人伤亡，包工头通常担责。存在分包转包且主体不合法时：具备用工主体资格的发包单位承担用工主体责任。如建筑公司将工程分包给无资质个人，该个人雇佣的工人伤亡，建筑公司担责。第三人原因导致：第三人承担赔偿责任，受害者也可要求单位给予补偿，单位补偿后可向第三人追偿。

二、施工伤亡事故赔偿法律依据有哪些

施工伤亡事故赔偿法律依据主要如下：

《民法典》侵权责任编，适用于因侵权行为导致的施工伤亡，侵权人应承担赔偿责任。若施工单位存在过错，如未设置明显警示标志等致他人损害，应承担侵权责任。

《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡等，应依法承担赔偿责任。

《工伤保险条例》，职工在施工中因工作原因伤亡，符合条件可认定为工伤。其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，明确了人身损害赔偿范围、标准等内容，为伤亡赔偿提供具体计算依据。

三、施工伤亡事故赔偿责任认定法律标准是啥

施工伤亡事故赔偿责任认定需区分不同情形。若属劳动关系，适用《工伤保险条例》，劳动者在工作时间、场所因工作原因伤亡等，一般认定为工伤。用人单位应承担工伤保险责任，未参保的，由用人单位支付全部工伤保险待遇，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

若为雇佣关系，根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任。接受劳务一方承担侵权责任后，有第三人造成提供劳务一方损害的，有权向第三人追偿。

若因第三人侵权导致伤亡，第三人应承担侵权责任，赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

当探讨施工伤亡事故责任由谁承担时，除了明确事故责任主体外，还有一些相关问题值得关注。比如事故责任主体承担责任的具体范围，除了对伤亡人员的赔偿，是否还包括对事故现场的清理、设备的修复等费用。另外，若存在多个责任主体，他们之间的责任比例又该如何划分。施工伤亡事故的处理涉及众多法律细节和复杂情况，若你在施工伤亡事故责任认定、赔偿范围、责任比例划分等方面存在疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律解答。