浙江租售同权政策的内容是怎样的？

[律师回复] 哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，算作劳动时间、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的。2，经本人申请，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟，领导批准。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间、有条件的单位哺乳假国家规定：有不满一周岁婴儿的女职工，可以合并使用。1，可请哺乳假，产假期满后抚育婴儿有困难的。3，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间：《女职工劳动保护规定》第九条规定，哺乳假6个月、生育第二个子女，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。女职工符合计划生育规定分娩，哺乳假期间工资照发，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，但独生子女父母奖励费不发上面就是你提出2018哺乳假浙江新规定具体内容是什么问题的解答，希望一切顺利。

[律师回复] 国家规定哺乳期内女职工，对于哺乳未满一周岁婴儿的女职工，每天有一小时的哺乳时间。　　《女职工劳动保护特别规定》：　　第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。　　第十条　女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

[律师回复] 机动车在道路上行驶，违反限速规定的，按下列最新超速罚款扣分标准：　　(一)时速超过限定时速不到10%的，给予警告;　　(二)在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款;超过限定时速70%的，处500元罚款;　　(三)在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处100元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处150元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款;超过限定时速70%的，处1000元罚款;　　(四)在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处150元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处1000元罚款;超过限定时速70%的，处1500元罚款;　　(五)在限速为100公里以上的道路，时速超过限定时速10%以上不到50%的，处200元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处1500元罚款;超过限定时速70%以上的，处2000元罚款。　　二、超速不记分也不罚款的情况　　根据《关于规范查处机动车违反限速规定交通违法行为的指导意见》下面三种情况下的超速是不记分也不罚款的：　　(一)在限速lt;60km/的路段，超速lt;50%的　　指导意见规定：在限速lt;60km/的路段，超速lt;50%且未造成后果的，给予警告不处罚。举个例子，在限速40km/的路段，你的车开到48km/，也就是超速20%。这时是不扣分也不罚款的。若这样也违章的话，那路上的车不都是“龟速”。　　(二)驾驶中型以上客货车、校车、危化品运输车以外的机动车超过规定车速10%以下的　　除开一些货车、校车、客车等特殊车辆之外，普通车辆行驶时若超速不足10%的话，给予警告不处罚。如在限速120的高速路上，若你的车速为128km/，超速不足7%，不进行扣分罚款处罚。　　(三)低于最低限速lt;20%的　　低于最低限速lt;20%的不扣分罚款。例如在最低限速为100km/的路段，若你的行车速度不低于80km/是不属于违章的。但是低于这个速度就有可能因车速过慢而受罚。当然如果遇到交通事故、道路维修等因素造成的排队、低速行驶除外。　　虽然这样的超速不扣分不罚款，但也可能会收到罚单，就是属于“0记分、0罚款”的警告罚单，这样的罚单也是要去处理的，不然会影响车辆年检。　　以上就是整理的关于超速扣分标准2018新交规怎么规定的资料，由上文可知新交规对于超速的处罚还是很严格的，对于哪些经常在高速路上不知不觉超速的有车朋友们来说，还是严格遵守交通规则吧。如果属于不处罚的情况，建议到相关部门申诉，因为自己的利益还是应该维护。