出车祸获对方赔偿，工伤会不会再赔偿

在生活中，意外总是突如其来。想象一下，你在上下班途中遭遇了一场车祸，对方负主要责任，并且按照规定对你进行了赔偿。这时候，有人就会犯嘀咕了：“我这情况属于工伤，那工伤这边还会不会再给我赔偿呢？”毕竟，一场车祸可能带来身体伤痛，还会有经济上的损失，大家都希望能得到合理的补偿。接下来，咱们就详细聊聊这个问题。

一、明确工伤认定的条件

要想知道工伤是否会再赔偿，首先得确定这事儿能不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如小李在下班路上被一辆闯红灯的汽车撞了，交警认定对方负全责，那小李这种情况就符合工伤认定条件。认定工伤需要准备一系列材料，像工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等。有了这些材料，才能启动工伤认定程序。

二、了解赔偿的项目和性质

交通事故赔偿和工伤赔偿的项目有所不同。交通事故赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。而工伤赔偿项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。有些项目性质类似，比如交通事故赔偿里的误工费和工伤赔偿里的停工留薪期工资。一般来说，对于重复性质的项目，不能重复获得赔偿。但像伤残补助金等不同性质的项目，是可以分别获得赔偿的。例如小张因车祸受伤，交通事故中获得了医疗费赔偿，在工伤认定后，他还能获得一次性伤残补助金等其他工伤赔偿。

三、申请工伤赔偿的流程

一旦确定符合工伤认定条件，就要及时申请工伤赔偿。第一步是向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，注意要在规定时间内，一般是事故伤害发生之日起一年内。第二步，等认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。这一步很关键，因为赔偿金额和伤残等级密切相关。第三步，根据鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金申请相应的赔偿。申请时要提交劳动能力鉴定书、工伤认定决定书等材料。

四、处理赔偿过程中的问题

在申请工伤赔偿过程中，可能会遇到一些问题。比如用人单位不配合，拒绝提供相关材料或者不支付赔偿款。这时候，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求其责令用人单位改正。如果和用人单位就赔偿问题无法协商一致，还可以申请劳动仲裁。在仲裁过程中，要注意收集和保存好相关证据，像事故责任认定书、医院的病历、工资条等，这些证据能支持自己的诉求。

出车祸获得对方赔偿后，工伤是否会再赔偿，要根据具体情况来判断。处理完这个问题后，后续可能还会面临一些状况，比如赔偿款发放不及时、伤残情况发生变化需要重新鉴定等。这些问题要是处理不好，可能会影响到伤者的后续生活和权益保障。这时候，不妨到律图网咨询本地律师。律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的实际情况，帮你理清后续流程，让你在赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。