如何鉴定眼睛工伤怎么划分等级?

最新修订 | 2024-03-01
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冯晓辉律师
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专家导读 一级伤残鉴定标准:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)c。三级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°;一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≦24%。

如何鉴定眼睛工伤怎么划分等级?

在我们日常生活、工作中受伤是在所难免的,在工作中不小心受伤称之为工伤,身体受伤也是避免不了的,那就需要工伤鉴定。在做完认定工伤等级以后也是需要相应的护理治疗的。那么,如何鉴定眼睛工伤又是如何划分等级的呢?下面小编就来跟大家讲解,

劳动能力鉴定标准》

一级伤残鉴定标准

双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

二级伤残鉴定标准

一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)

三级伤残鉴定标准

一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;

双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);

一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≦24%(或半径≤15°);

四级伤残鉴定标准

一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°) ;

一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1

双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);

五级伤残鉴定标准

双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;

一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);

一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0. 2~0. 25;

一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;

双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;

一侧眼球摘除者;

六级伤残鉴定标准

一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0. 4 ;

一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0. 3 ;

一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0. 2 ;

双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);

七级伤残鉴定标准

一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8

一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;

一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0. 6 ;

一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0. 4 ;

双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);

单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;

八级伤残鉴定标准

一侧或双侧眼睑明显缺损;

一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0. 5 ;

双眼矫正视力等于0. 4 ;

双眼视野≤80%(或半径≤50°);

九级伤残鉴定标准

第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;

眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者;

一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0. 6 ;

双眼矫正视力等于0.5;

泪器损伤,手术无法改进溢泪者;

十级伤残鉴定标准

一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0. 8 ;

双眼矫正视力≤0. 8 ;

工伤保险条例

第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 ,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

了解了以上的内容,相信大家都清楚了如何鉴定眼睛工伤怎么划分等级了,工伤的伤残程度不同,赔偿也是不同的,在没有鉴定的情况下谁也不能确定伤残的等级,必须要经过相关部门的鉴定以后,所索要相关的赔偿,如还有不明确的地方建议大家一定要咨询专业的律师,以减轻不必要的麻烦。

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一级伤残鉴定标准:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°):三级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10° ),双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°)。
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我发小在建设公司上班,因为非常不小心的情况下,给弄伤眼睛了,现在看东西比较模糊的,视力有很大影响的,还需要去做鉴定的,工伤鉴定标准等级划分如何呢?
[律师回复] 当员工受伤后,若认定为工伤的,须在治疗期后向相关劳动鉴定机构申请工伤等级鉴定,鉴定部门会根据法律依据来划分员工的工伤等级,当然员工也可以自己了解工伤鉴定等级是如何划分的,以便更好的了解自己的伤残登记情况,也能更好的了解能获得多少赔偿,当然在工伤等级鉴定中,鉴定的程序也是非常重要的。
  
一、工伤鉴定等级如何划分
  
1、一级工伤鉴定标准
  一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
  
2、二级工伤鉴定标准
  二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。
  
3、三级工伤鉴定标准
  三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。
  
4、四级工伤鉴定标准
  三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。
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6、六级工伤鉴定标准
  六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。
  
7、七级工伤鉴定标准
  七级工伤鉴定标准包括:烧伤后-骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。
  
8、八级工伤鉴定标准
  八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。
  
9、九级工伤鉴定标准
  九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。
  
10、十级工伤鉴定标准
  十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。
  
二、工伤等级鉴定程序
  1、提出工伤认定申请,填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
  (1)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
  (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  如果材料不完整的,只能一次性补正全部材料。
  2、社会保险行政部门对符合要求及管辖范围的申请,决定受理的,出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
  3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
  4、社会保险行政部门经调查核实后,自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
我是一个飞机师,前段时间在工作的时候遇到了强光,导致我的一只眼睛意外的失明了,现在申请了工伤鉴定,想问问相关方面的律师眼睛工伤鉴定等级是什么?
[律师回复] 1、眼睛工伤鉴定标准:
一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.0
2,或视野≤8%(或半径≤5°);
三级:1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);
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3)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力 0.1或视野≤24%(或半径≤15°);
四级:1)一眼有或无光感,另眼矫正视力 0.2或视野≤32%(或半径≤20°);
2)一眼矫正视力 0.0
5,另眼矫正视力≤0.
1;
3)双眼矫正视力 0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);
五级:1)双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
2)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
3)一眼矫正视力 0.0
5,另眼矫正视力≤0.2~0.2
5;
4)一眼矫正视力 0.
1,另眼矫正视力等于0.
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6)一侧眼球摘除者
六级:1)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.
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2)一眼矫正视力≤0.0
5,另一眼矫正视力≥0.
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3)一眼矫正视力≤0.
1,另一眼矫正视力≥0.
2;
4)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
七级:1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.
8;
2)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
3)一眼矫正视力≤0.0
5,另眼矫正视力≥0.
6;
4)一眼矫正视力≤0.
1,另眼矫正视力≥0.
4;
5)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
6)单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
八级:1)一眼矫正视力≤0.
2,另眼矫正视力≥0.
5; 2)双眼矫正视力等于0.
4;
九级:1)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着 2mm或错位变形影响外观者;
2)一眼矫正视力≤0.
3,另眼矫正视力
3)双眼矫正视力等于0.
5;
4)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;
十级:1)一眼矫正视力≤0.
5,另一眼矫正视力≥0.
8;
2)双眼矫正视力≤0.
8;
3)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
4)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
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9)眼球内异物未取出者;
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关于眼睛工伤鉴定等级标准是什么
[律师回复] (一)一级
双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
(二)二级
一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°) ;
(三)三级
1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;
2、双眼矫正视力
3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力
(四)四级
1、一眼有或无光感,另眼矫正视力
3、双眼矫正视力
5、双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;
6、一侧眼球摘除者;
(六)六级
1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;
2、一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3;
3、一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2;
4、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
5、第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹,或眼外肌损伤致复视的;
(七)七级
1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;
2、一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
3、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;
4、一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;
5、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
6、单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
(八)八级
1、一侧或双侧眼睑明显缺损;
2、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
3、双眼矫正视力等于0.4;
4、双眼视野≤80%(或半径≤50°);
5、睑球粘连影响眼球转动者;
6、外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者;
(九)九级
1、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;
2、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
3、一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;
4、双眼矫正视力等于0.5;
(十)十级
1、一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;
2、双眼矫正视力≤0.8;
3、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
4、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
5、眼球内异物未取出者;
按照相关的规定,眼睛工伤鉴定等级标准是要看眼球的损伤情况来定的,其中损伤等级从一级到十级,一级是双眼没有光感或者是定位不准确,而十级眼球粘连等症状,所以在验定眼球损伤时要看具体的情况来决定工伤的等级,才能进行赔偿。
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眼睛工伤等级鉴定标准有哪些?
a)一级伤残鉴定标准 10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者b)二级伤残鉴定标准 17)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°c)三级伤残鉴定标准19)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) 。
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您好,我们家亲戚在公司工作的时候,我亲戚因为长期盯着电脑,现在导致了我亲戚的眼睛已经受了工伤了,我亲戚的眼睛受伤要申请赔偿,眼睛受伤工伤鉴定等级标准2019年怎么赔偿
[律师回复]
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
五级、六级伤残待遇
1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《工伤保险条例》第36条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准一只
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 眼睛工伤鉴定等级:
1、一级伤残鉴定标准,双眼无光感或仅有光感但光定位不准者
2、二级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%
3、伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%,双眼矫正视力<0.05或视野≤16%
4、四级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%
5、五级伤残鉴定标准,双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%
6、六级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;
7、七级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8
8、八级伤残鉴定标准,一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
9、九级伤残鉴定标准,第Ⅴ对脑神经眼支;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;
10、十级伤残鉴定标准,一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0.8,双眼矫正视力≤0.8《工伤保险条例》赔偿标准:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
6、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
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眼睛工伤等级鉴定标准2023是什么?
017眼睛伤残鉴定标准是一级 双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 二级 1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°) 。2、双眼视野≤8%,(或半径≤5°)。
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工伤赔偿
一只眼睛伤残等级鉴定是八级能够赔偿多少
[律师回复] 对于一只眼睛伤残等级鉴定是八级能够赔偿多少这个问题,解答如下, 在伤残鉴定中有侵权伤害的伤残鉴定,也有工伤事故的伤残鉴定,根据事故性质的不同计算赔偿的标准也是不一样的。八级伤残赔偿金额计算方法主要从两个方面进行计算。
一、工伤事故工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。  法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  
二、侵权伤害事故《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
你好,我想请问一下眼睛伤残等级划分是怎么样的标准,又是怎么样划分的?有谁知道的吗?知道的话就帮帮忙,好不?
[律师回复] 眼睛(应该叫“视力”)残疾程度,是根据《中国实用残疾人评定标准(试用)》(1995年9月15日发布)进行评定。现介绍如下:
1.视力残疾的定义
  视力残疾,是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小,通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视功能者(或暂时不能通过上述疗法恢复视功能者),以致不能进行一般人所能从事的工作、学习或其它活动。
  视力残疾包括:盲及低视力两类。  
2.视力残疾的分级
  盲:
  一级盲:最佳矫正视力低于0.02;或视野半径小于5度。
  二级盲:最佳矫正视力等于或优于0.02,而低于0.05;或视野半径小于10度。
  低视力:
  一级低视力:最佳矫正视力等于或优于0.05,而低于0.1。
  二级低视力:最佳矫正视力等于或优于0.1,而低于0.3。
  列表如下:类别级别最佳矫正视力盲一级盲<0.02--无光感;或视野半径<5度二级盲≥0.02--<0.05;或视野半径<10度低视力一级低视力≥0.05--0.1二级低视力≥0.1--<0.3
  《注》:
  
1.盲或低视力均指双眼而言,若双眼视力不同,则以视力较好的一眼为准。
  
2.如仅有一眼为盲或低视力,而另一眼的视力达到或优于0.3,则不属于视力残疾范围。
  
3.最佳矫正视力是指以适当镜片矫正所能达到的最好视力,或以针孔镜所测得的视力。
  
4.视野<5度或<10度者,不论其视力如何均属于盲。 有残疾证的,可能有些政策方面的减免、扶助或补贴。各地不尽相同。 残疾证在当地的残联办理。
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