武汉市工伤鉴定赔偿标准是怎样的?

最新修订 | 2024-06-16
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冯晓辉律师
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专家导读 一级至四级伤残待遇标准:一级伤残补助金:27个月的本人工资;二级伤残补助金:25个月的本人工资;三级伤残补助金:23个月的本人工资;四级伤残补助金:21个月的本人工资。按月享受伤残津贴:一级伤残津贴:90%的本人工资;二级伤残津贴:本人工资乘以85%的本人工资;三级伤残津贴:80%的本人工资。

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随着社会、经济的发展,外出工作的人越来越多,而武汉作为湖北省的省会,流动人口不言而喻,在武汉工作的人也与日俱增,那么大家在外工作,工作过程中难免会因为意外受伤,要获得赔偿就必须要进行工伤鉴定,那大家知道武汉市工伤鉴定赔偿的标准是什么吗?小编为大家整理了相关内容。

一级伤残划分依据

a、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;

b、意识消失;

c、各种活动均受到限制而卧床;

d、社会交往完全丧失。

一级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。

2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。

3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金) 2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×60%(一次性护理人员工资)=497445元。

一次性残疾退休金为497445元 一次性伤残补助金61224元=558669元(伤残赔偿总额,下同)

二级伤残 划分依据

a、日常生活需要随时有人帮助;

b、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;

c、不能工作;

d、社会交往极度困难。

二级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月=56122元。

2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。

3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金) 2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×50%(一次性护理人员工资)=448976元。

一次性残疾退休金为448976元 一次性伤残补助金56122元=505098元。

三级伤残划分依据

a、不能完全独立生活,需经常有人监护;

b、各种活动受限,仅限于室内的活动;

c、明显职业受限;

d、社会交往困难。

三级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元。

2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。

3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金) 2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×40%(护理人员工资)=400507元。

一次性残疾退休金为400507元 一次性伤残补助金51020元=451527元。

四级伤残划分依据

a、日常生活能力严重受限,间或需要帮助;

b、各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;

c、职业种类受限;

d、社会交往严重受限。

四级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月=45918元。

2、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。

3、如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×75%(一次性残疾退休金) 2551元×12个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×30%(护理人员工资)=352038元。

一次性残疾退休金为352038元 一次性伤残补助金45918元=397956元

五级伤残划分依据

a、日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;

b、各种活动受限,仅限于就近的活动;

c、需要明显减轻工作;

d、社会交往贫乏。

五级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元。

2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。

3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。

一次性伤残补助金40816元 一次性伤残就业补助金为127550元 一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。

六级伤残划分依据

a、日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;

b、各种活动降低;

c、不能胜任原工作;

d、社会交往狭窄。

六级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。

2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。

3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。

一次性伤残补助金35714元 一次性伤残就业补助金为102040元 一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。

七级伤残划分依据

a、日常生活有关的活动能力严重受限;

b、短暂活动不受限,长时间活动受限;

c、工作时间需要明显缩短;

d、社会交往降低。

七级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。

一次性伤残补助金30612元 一次性伤残就业补助金为63775元 一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。

八级伤残划分依据

a、日常生活有关的活动能力部分受限;

b、远距离流动受限;

c、断续工作;

d、社会交往受约束。

八级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

九级伤残划分依据

a、日常活动能力大部分受限;

b、工作和学习能力下降;

c、社会交往能力大部分受限;

九级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。

一次性伤残补助金20408元 一次性伤残就业补助金为20408元 一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

十级伤残划分依据

a、日常活动能力部分受限;

b、工作和学习能力有所下降;

c、社会交往能力部分受限。

十级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。

一次性伤残补助金15306元 一次性伤残就业补助金为10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

如果对工伤鉴定的结果不服,是可以在收到结论之日起的15天内向劳动能力鉴定委员会提出二次鉴定的申请得。鉴定结论出来后,就可以依据鉴定的伤残等级申请工伤赔偿,如还有相关疑问,建议咨询专业律师

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武汉市工伤鉴定标准是怎样的
一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者。
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武汉市做工伤鉴定的费用多少?
武汉大部分地区工伤残鉴定费用约350元《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
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武汉市工伤鉴定九级是多少钱
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
一、工伤医疗费用
工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。
根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第30条的规定:受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。
二、康复治疗费
工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。
三、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
四、护理费。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为河南省上年度职工月平均工资的50、40或者30。度郑州市职工平均工资41480元。生活完全不能自理为每人每月1728元,生活大部分不能自理的为每人每月1382元,生活部分不能自理的不低于每人每月1037元。
五、住院伙食补助费
工伤人员住院期间的伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付的“工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费”、“到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”,改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院治疗,每人每天25元在其他地区住院治疗,每人每天20元。
六、一次性伤残补助金
标准为9个月的本人工资,如工伤职工本人每月工资是3000元九级伤残的一次性伤残补助金为27000元,由工伤保险基金支付。
如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300计算。
如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60的,一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60计算。
七、伤残津贴
如果工伤职工决定退出工作岗位与用人单位终止劳动合同的可以获得一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第37条的规定,用人单位应当支付的五级伤残的一次性伤残就业补助金的标准为16个月,一次性工伤医疗补助金的标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。度郑州市在岗职工平均工资是41480元即一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金为82960元。
终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80支付依此类推每减少1年递减20。距法定退休年龄不足1年的按10支付。
八、辅助器具费
辅助器具费是指工伤职工为了生活方便或重新就业的需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用。这项费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
由于《工伤保险条例》并没有对这种标准作出规定,可以参考相关的法律或者司法解释的规定。根据《医疗事故处理条例》中规定的“按照普及型器具的费用计算”,和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的“按照普通适用器具的合理费用标准计算”,《工伤保险条例》中辅助器具赔偿金额的计算也应以“普通适用器具的合理费用标准”计算。
九、由工伤保险基金支付赔偿项目
工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费。
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武汉市的社保可以在武汉市自己开吗?
[律师回复] 可以的,武汉就取消了个人灵活就业人员购买社保的户籍限制。
武汉市人社局发出“进一步做好基本养老保险关系转移接续的通知”(下简称“新办法”),跨省流动、省内流动就业人员如何转移接续养老保险有章可循。此外,为了方便灵活就业人员参加武汉的社会保险,武汉市人社局发出“加强社会保险公共业务管理的通知”,要求各社保经办机构一律取消在灵活就业人员窗口实行的“首次参保户籍限制”等审核条件。
灵活就业者参保取消户籍限制
昨日,武汉市人社局发出“加强社会保险公共业务管理的通知”,要求各社保经办机构一律取消灵活就业人员“首次参保户籍限制”等审核条件。
通知规定,对于非武汉市户籍灵活就业人员,其中,男年龄未满60周岁、女年龄未满55周岁的无雇工个体工商户,应审核身份证及户口簿、《武汉市居住证》和个体工商户营业执照副本。男年龄未满60周岁、女年龄未满55周岁的未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应审核身份证及户口簿、《武汉市居住证》和《就业失业登记证》(对于女年满50周岁未满55周岁的灵活就业人员,审核《灵活就业证明》)。相关负责人解释说,以往,在汉打零工、做小买卖、干小时工等外地人,因无用人单位,无法在汉参加社保。此次放开户籍限制,可扩大养老覆盖面,保护打工者权益。
据悉,灵活就业人员只要符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可申请办理养老保险关系转移接续手续。
以一名咸宁人为例,他目前在武汉灵活就业,可在汉申请参保,若离开武汉,年龄未超限制,即可申请转移关系。若在汉工作至退休年龄时,只要社保缴费年限满10年,可在武汉办理退休;若未满10年,则需到上一缴费满10年之地,办理退休;若都无10年的,需回户籍所在地咸宁退休。 ?
扩展资料:灵活就业人员可以参加基本养老保险,也可自愿选择参加职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险,职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险不能同时参保。参加城镇居民基本医疗保险的,按城镇居民基本医疗保险有关规定办理。目前,灵活就业人员基本养老保险缴费档次有五档,缴费基数分别按上年度全市月岗平工资的60,80,100,200和300确定,缴费比例为20,灵活就业人员可自行选择基本养老保险缴费档次。灵活就业人员基本养老保险个人账户按缴费基数的8计入。
灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数按上年度全市月社平工资的100确定,缴费比例为6,大额医疗保险每人每月缴费7元。已办理职工基本医疗保险退休手续的灵活就业人员,按规定缴纳一次性职工基本医疗保险费和工龄补足缴费后,只需缴纳大额医疗保险费每人每月7元。
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武汉市做工伤鉴定的费用是多少
按目前的情况来看,大部分地区工伤残鉴定费用约350元《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
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武汉市做工伤鉴定的费用多少钱?
1、劳动能力鉴定的收费标准按省苏价费规定收取,每人次280元。2、劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付。未参加工伤保险由用人单位承担。3、申请复查和再次鉴定的鉴定费以及必要的医疗检查费用,由申请方垫付,鉴定结论维持原结论的,由申请方承担。
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武汉市拆迁补偿标准
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[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 办理流程 1、交费。出示身份证,交费,领取发票。凭发票登记照相、体检、领证,请妥善保存发票。 2、登记照相。请出示身份证和发票,登记照相。 3、透视。既往有患病史或现有不适感应者,请向医生陈述。 4、肠道采样。孕妇请向医生出示怀孕证明,勿透视。 5、内科及皮肤检查。有疾患者请向医生申明。 6、采血。采血为体检的最后一步(第二步至第五步任一项未做都无法进行采血)。采血后须压迫采血点3-5分钟。如晕针、晕血请向护士说明,采血后血休息5分钟,无异常方可离开。 7、领取结果。请四个工作日后凭发票和身份证领取健康证或者体检报告。成年流动育龄妇女(户口在武汉市城区以外的)还需同时出示流动人口婚育证明。 新型健康证 8月1日起,武汉市沿用近20年的老式健康证将结束其历史使命,正式“退休”,以二维条码技术武装的新型健康证将“上岗”接任。 据了解,武汉是国内首个应用这项新技术制作健康证的城市。 新的《健康合格证》为塑封胸卡式。正面色为浅灰色,印有“健康合格证”字样和中国卫生监督徽标,左上方为从业人员一寸彩色登记照片;背面印有从业人员姓名、性别、编号、签发单位、有效日期及二维条码。 与旧证相比,新证可将从业人员的相关信息全部压缩到二维条码中,无法伪造、涂改、复制,小屏幕便携式扫描仪可直接读取,检查人员当场就能 注意事项 1、采血需在每天上午9时前空腹进行; 2、体检前避免剧烈运动,忌饮酒和肉类食物,以免影响肝功能化验结果。 一般是在当地的疾病控制中心(防疫站)办理,乡镇到医院,带上身份证,按规矩是上午空腹体检,主要查传染性乙肝(血液2毫升),内科(用听疹器听内脏功能),粪便,还有其它传染疾病:如皮肤病,结核(胸透)等,只要你没有症状就没关系。 体检合格后还要参加卫生知识培训(象征性),培训合格就可以发证了。(一寸照片) 体检加培训费用大概100这样 前后几天时间,如果你有熟人就没这么烦啦,还可以快些,近期在医院体检过的可带上体检结果,各地情况大同小异。 健康证是健康检查证明,可以在很大程度上保护从业人员和服务对象的健康。 根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法规,从事食品生产经营,公共场所服务,化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产,有毒、有害、放射性作业,幼托机构保育这五大行业的相关人员必须拥有健康证。 办理费用:90元 备注:登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生,凡从事个体经营(除娱乐业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等以外)的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免交从业人员预防性健康体检费。 办理时限:4个工作日才能出证,第二天出证,加急费20元。周末不办理! 办理材料 带2张两寸的登记照、身份证、柜台取登记表 没有身份证能办理健康证吗?
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