湖南高温补助标准是多少?

[律师回复] 当事人外地户籍，想在湖南参加高考，需要当事人自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试。其父母在当地居住(含就业状况信息、房产证或租赁合同等)1年期以上。r《转发省教育厅等部门〈关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法〉的通知》(湘政办发[2021]115号)的规定，参加普通高等学校招生考试的报名条件如下：　r (一)有本省户籍且符合下列条件的人员，可以申请报名：　r1，遵守国家法律;　　r2.高级中等教育学校毕业或具有同等学力;　　r3.身体状况符合相关要求。　r (二)外省户籍进城务工人员随迁子女在我省报名参加高考，除须具备上述三项报名条件外，普通高中应届、往届毕业生还须符合“自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试”，且其父母在当地居住(含就业状况信息、房产证或租赁合同等)1年期以上的条件;中等职业学校(职业高中、职业中专、普通中专(含中师)、成人中专、技工学校，下同)毕业生还须符合“在我省中等职业学校连续就读2年以上(含2年)，并具有就读学校学籍”的条件。

[律师回复]
一、根据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》的规定，户籍是陕西，学籍是湖南，符合规定条件是可以在湖南省异地高考的。
二、相关依据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》：第四条　外省户籍随迁子女在我省参加高考的条件：
（一）普通高中学生，须满足以下条件：
（
1）自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试的应届、往届毕业生；
（
2）高考报名时，须提交其父母在当地1年期以上的居住证（含就业状况信息、房产证或租赁合同等）以及本人的学籍证明材料。
（二）在流入地中等职业学校连续就读2年以上（含2年），并具有就读学校学籍的应届、往届毕业生可报考我省普通高校对口招生。

[律师回复] 解答如下, 在高温下工作对于劳动者来说在身体和心理上都承受着十分大的煎熬，所以国家制定了高温补贴政策，要求各用人单位给予劳动者一定的经济补贴。不过由于全国高温天气的长短和时间都不相同，所以每个地区的高温补贴标准是不同的。我们一起来了解一下2017年南京高温费发放标准。
一、2017年南京高温费发放标准南京市高温补贴标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。
二、南京夏季高温补贴发放条件：企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴。
三、根据《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位防暑的措施包括：
1、用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：
(1)日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;
(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
(3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
2、在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
3、用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
4、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。2017年南京高温费发放标准为每人每月发放200元，发放时间为四个月。根据国家的相关规定，高温补贴的条件是室外工作环境达到35度或室内工作环境达到33度。高温补贴费用虽然全国标准是不同的，但该费用是国家强制规定发放的，符合发放条件的企业如果不发放高温补贴，会承担相应的法律责任。

[律师回复]
一、根据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》的规定，户籍是陕西，学籍是湖南，符合规定条件是可以在湖南省异地高考的。
二、相关依据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》：第四条　外省户籍随迁子女在我省参加高考的条件：
（一）普通高中学生，须满足以下条件：
（
1）自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试的应届、往届毕业生；
（
2）高考报名时，须提交其父母在当地1年期以上的居住证（含就业状况信息、房产证或租赁合同等）以及本人的学籍证明材料。
（二）在流入地中等职业学校连续就读2年以上（含2年），并具有就读学校学籍的应届、往届毕业生可报考我省普通高校对口招生。

[律师回复]
一、根据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》的规定，户籍是陕西，学籍是湖南，符合规定条件是可以在湖南省异地高考的。
二、相关依据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》：第四条　外省户籍随迁子女在我省参加高考的条件：
（一）普通高中学生，须满足以下条件：
（
1）自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试的应届、往届毕业生；
（
2）高考报名时，须提交其父母在当地1年期以上的居住证（含就业状况信息、房产证或租赁合同等）以及本人的学籍证明材料。
（二）在流入地中等职业学校连续就读2年以上（含2年），并具有就读学校学籍的应届、往届毕业生可报考我省普通高校对口招生。

[律师回复] 一般限速路段，即路面限速标志为100KM、110KM、120KM的路段。小型汽车时速超过限速标准，低于120KM的，处以警告。时速超过120KM(含)的，按照湖南省公安厅交警总队“双十八条”(附后)规定的标准分层次处罚。路面限速标志为120KM的路段，小型汽车超过限速标准10%(含)以内的，驾驶人经学习测试合格后，处以警告。
　　低限速路段，即路面限速标志为80KM的路段。小型汽车时速超过限速标准，低于100KM的，处以警告。时速超过100KM的(含)，按照湖南省公安厅交警总队“双十八条”(附后)规定的标准分层次处罚。
　　特殊限速路段，即路面限速标志为60KM的路段。暂不进行雷达测速;大型汽车时速超过100KM的，依法处罚;对于不能排除机动车被迫低速行驶，不能反映被测车辆全景路面照片的道路交通技术监控设备收集的低速违法信息，禁止录入业务系统进行处罚;对于已录入系统的，应及时向支队申请撤销

[律师回复] 可以在异地参加高考的。
法规政策：
一、全国不同省份对于异地高考都制定了不同的政策规定。
二、以湖南异地高考条件为例。
外省户籍进城务工人员随迁子女在湖南省报名参加高考，除须具备本省户籍人员报名条件外：
1、普通高中毕业生还须符合“自高中一年级起就在我省普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试”的条件;
2、中等职业学校(职业高中、职业中专、普通中专(含中师)、成人中专、技工学校，下同)毕业生还须符合“在我省中等职业学校连续就读2年以上(含2年)，并具有就读学校学籍”的条件。

[律师回复]
一、根据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》的规定，户籍是陕西，学籍是湖南，符合规定条件是可以在湖南省异地高考的。
二、相关依据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》：第四条　外省户籍随迁子女在我省参加高考的条件：
（一）普通高中学生，须满足以下条件：
（
1）自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试的应届、往届毕业生；
（
2）高考报名时，须提交其父母在当地1年期以上的居住证（含就业状况信息、房产证或租赁合同等）以及本人的学籍证明材料。
（二）在流入地中等职业学校连续就读2年以上（含2年），并具有就读学校学籍的应届、往届毕业生可报考我省普通高校对口招生。

[律师回复]
一、根据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》的规定，户籍是陕西，学籍是湖南，符合规定条件是可以在湖南省异地高考的。
二、相关依据湖南省教育厅等部门制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法》：第四条　外省户籍随迁子女在我省参加高考的条件：
（一）普通高中学生，须满足以下条件：
（
1）自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试的应届、往届毕业生；
（
2）高考报名时，须提交其父母在当地1年期以上的居住证（含就业状况信息、房产证或租赁合同等）以及本人的学籍证明材料。
（二）在流入地中等职业学校连续就读2年以上（含2年），并具有就读学校学籍的应届、往届毕业生可报考我省普通高校对口招生。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、南京夏季高温补贴发放条件：企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴。
二、南京高温补贴发放标准及时间：南京市高温补贴标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。
三、根据《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位防暑的措施包括：
1、用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：
(1)日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;
(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
(3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
2、在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
3、用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
4、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。根据南京高温费2017的发放的相关规定，只有那些在高于33摄氏度环境下工作的职员才可以得到高温费。南京的炎热时节为六至九月份，在此期间满足受领条件的职员可以每月得到200元的高温费。当环境温度高于40摄氏度时，应立即停止作业。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 山西省高温津贴发放时间段：6月份至8月份。发放标准：符合条件的在岗职工每人每月发放高温津贴240元，高温津贴按月发放，清凉饮料不能冲抵该津贴。小编提醒您注意：按照山西省规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应支付高温津贴。高温作业主要集中在建筑、地质勘探等行业，但并不是这些行业的所有岗位都可领取高温津贴，具体还得看所处岗位职能而定。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。最重要的是，用人单位可以额外给职工发放绿豆、清凉油、西瓜等防暑降温物品，但这些都不能冲抵高温津贴。用人单位不发高温津贴怎么办对于用人单位未按规定支付高温津贴的，劳动者可向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

[律师回复] 高温补助有规定的，低温没有

[律师回复] 在广州可以处理，带上机动车驾驶证.车辆行驶证
1
缴纳交通罚款的误区。
很多人认为有违章没及时处理，就会有滞纳金产生，这其实是个误区。如果有了“电子眼”记录的违章，驾驶人要先到交警大队或车管所处理违章行为，拿到《公安交通管理简易程序处罚决定书》，也就是通常所说的罚单，然后15天之内没有去缴纳罚款的，第16天开始才计算滞纳金，但罚款滞纳金不得超过罚款数额。没有去开罚单的“电子眼”记录，不会产生滞纳金。但如果是交警现场开的罚单：比如违章停车、不避让行人、不按规定路线行驶等，就要在15天之内去缴纳罚款了，否则16天开始才计算滞纳金。
2
交罚款时需要准备的材料：违章车辆的机动车行驶证，驾驶人驾驶证。只有带全了这两件证件才能在电脑上查询信息。注意要本人带上自己的驾驶人才可以查询违章信息、打印违章罚单，现在不允许他人代办了。
3
然后去交警部门办理交罚款业务，在交警部门大厅里，你可以查询罚款的原因、地点、时间和违章截图。特别是要看清楚违章的截图。有时如果有特殊情况可以申诉的，比如闯红灯时前面有大巴车遮挡，截图里清晰的显示你的车和前面的一辆大车，这种情况可以申诉。还有因救人、避让行人等紧急情况违章，有充分的证据也可以申诉。
4
确认违章罚款信息无误后，工作人员会让你填写罚款单据--《公安交通管理简易程序处罚决定书》，确认单据上的姓名、罚款日期、罚款项目和数额无误后，签字确认。有的违章除了罚款还要扣分的，你要尽量保证扣分后驾驶证没有扣满12分，否则就要进行驾驶学习了。
5
拿到罚单后，就要去指定的银行缴纳罚款了，中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行等都能接受并缴纳罚款。在银行柜台前，只需把罚单交给银行工作人员，交上钱就行了。
6
缴纳完罚款之后，工作人员会给你缴费的票据，一定要保留好。罚款缴完几天后，要及时查一查违章记录是否由未处理改为已处理，在交警网上银行、车管所都可以自行查询的。
7.异地违章缴纳罚款流程：
( 1.)持《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》)，按规定到银行缴纳罚款，各银行都可交违章罚款，通过自助交电话费的机即可。
说明：网上查到违章记录后，可以等交警局将《交通违法行为处罚决定书》寄给你，也可以自己去各交警大队或交通监控中心领取。
( 2.)持《违反交通管理罚款收据》、《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》)及当事人的驾驶证、行驶证到处罚决定交警大队接受处理。
( 3.) 如违例项目需要吊扣驾驶证的还须按规定吊扣，吊扣驾驶证期满后凭《吊扣驾驶证执行凭证》取回驾驶证。
8.新交通规则关于交通违法的处理
　　 1、闯红灯，记6分，罚100元。
　　 2、酒驾，5年内不得再考取驾照。
　　 3、不系安全带，记3分，罚100元。
　　 4、副驾不系安全带，记1分，罚50元。
　　 5、行驶途中拨打手机，记3分，罚100元。
　　 6、行驶途中抽烟，记1分，罚100元。
　　 7、有意遮挡号牌，记12分，顶额处罚。
　　 8、超速驾驶，记6分。
9、接听电话处20元以上200元以下罚款，并记2分.另外，用手机发短信、上微博，也要被扣2分。

[律师回复] 可以在异地参加高考的。
法规政策：
一、全国不同省份对于异地高考都制定了不同的政策规定。
二、以湖南异地高考条件为例。
外省户籍进城务工人员随迁子女在湖南省报名参加高考，除须具备本省户籍人员报名条件外：
1、普通高中毕业生还须符合“自高中一年级起就在我省普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试”的条件;
2、中等职业学校(职业高中、职业中专、普通中专(含中师)、成人中专、技工学校，下同)毕业生还须符合“在我省中等职业学校连续就读2年以上(含2年)，并具有就读学校学籍”的条件。

[律师回复] 可以在异地参加高考的。
法规政策：
一、全国不同省份对于异地高考都制定了不同的政策规定。
二、以湖南异地高考条件为例。
外省户籍进城务工人员随迁子女在湖南省报名参加高考，除须具备本省户籍人员报名条件外：
1、普通高中毕业生还须符合“自高中一年级起就在我省普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试”的条件;
2、中等职业学校(职业高中、职业中专、普通中专(含中师)、成人中专、技工学校，下同)毕业生还须符合“在我省中等职业学校连续就读2年以上(含2年)，并具有就读学校学籍”的条件。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 考生必须在户口所在地报名参加高考。所以湖南户口，你的问题回答如下：1、按照教育部的规定，如果符合条件，就可以直接在海南参加高考、但是目前各省区已经出台了异地高考政策，符合条件的考生也可以在学籍所在地的省区参加异地高考。但异地高考有严格的条件限制。3、建议你尽快咨询海南省教育厅，看看你们符合不符合异地高考要求的条件。2，并被大学录取了，所以一般情况下，高考报名录取一般按照户籍为原则进行你好，一般应该回湖南参加高考

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、南京夏季高温补贴发放条件：企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴。
二、南京高温补贴发放标准及时间：南京市高温补贴标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。
三、根据《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位防暑的措施包括：
1、用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：
(1)日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;
(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
(3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
2、在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
3、用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
4、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。根据南京高温费2017的发放的相关规定，只有那些在高于33摄氏度环境下工作的职员才可以得到高温费。南京的炎热时节为六至九月份，在此期间满足受领条件的职员可以每月得到200元的高温费。当环境温度高于40摄氏度时，应立即停止作业。

[律师回复] 解答如下, 在高温下工作对于劳动者来说在身体和心理上都承受着十分大的煎熬，所以国家制定了高温补贴政策，要求各用人单位给予劳动者一定的经济补贴。不过由于全国高温天气的长短和时间都不相同，所以每个地区的高温补贴标准是不同的。我们一起来了解一下2017年南京高温费发放标准。
一、2017年南京高温费发放标准南京市高温补贴标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。
二、南京夏季高温补贴发放条件：企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴。
三、根据《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位防暑的措施包括：
1、用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：
(1)日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;
(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
(3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
2、在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
3、用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
4、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。2017年南京高温费发放标准为每人每月发放200元，发放时间为四个月。根据国家的相关规定，高温补贴的条件是室外工作环境达到35度或室内工作环境达到33度。高温补贴费用虽然全国标准是不同的，但该费用是国家强制规定发放的，符合发放条件的企业如果不发放高温补贴，会承担相应的法律责任。

[律师回复] 解答如下, 劳务派遣有高温津贴。
根据《劳动合同法》第63条规定：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合规定。
《防暑降温措施管理办法》第17条规定：“劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
这两部政策法规为劳务派遣员工是否应该享受高温补贴提供了法律依据。同工同酬是劳务派遣员工的权利，在高温作业的劳务派遣工应该像用工单位的其他劳动者一样享受高温补贴。

[律师回复] 当事人外地户籍，想在湖南参加高考，需要当事人自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试。其父母在当地居住(含就业状况信息、房产证或租赁合同等)1年期以上。r《转发省教育厅等部门〈关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作实施办法〉的通知》(湘政办发[2021]115号)的规定，参加普通高等学校招生考试的报名条件如下：　r (一)有本省户籍且符合下列条件的人员，可以申请报名：　r1，遵守国家法律;　　r2.高级中等教育学校毕业或具有同等学力;　　r3.身体状况符合相关要求。　r (二)外省户籍进城务工人员随迁子女在我省报名参加高考，除须具备上述三项报名条件外，普通高中应届、往届毕业生还须符合“自高中一年级起在流入地普通高中学校就读，取得就读学校学籍，并参加了我省普通高中学业水平考试”，且其父母在当地居住(含就业状况信息、房产证或租赁合同等)1年期以上的条件;中等职业学校(职业高中、职业中专、普通中专(含中师)、成人中专、技工学校，下同)毕业生还须符合“在我省中等职业学校连续就读2年以上(含2年)，并具有就读学校学籍”的条件。