全资子公司劳动关系是什么？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，关于安全带相关处罚如下 （一）驾驶员不系安全带 1、在高速公路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分； 2、在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分； 3、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，不扣分； （二）副驾驶不系安全带按照道路交通安全法，机动车行驶时，副驾驶乘坐人员也应当使用安全带。副驾驶必须佩戴安全带的规定早在旧交规中已经有明确规定。凡是在副驾驶上不佩戴安全带的，执勤交警均可以对乘坐人处以罚款20元的处罚。

[律师回复] 你好，据您所述一般罚款，具体建议咨询当地交警大队了解情况

[律师回复] 在日常驾驶汽车时，系好安全带是每个驾驶者都需要遵守的，但是也会有意外的发生，驾驶员不系安全带怎么处罚的呢，下面就一起来看看吧。交通法对驾驶员安全带的要求
1、在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，罚款50元，扣2分。
2、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，罚款50元，不扣分。
3、在高速公路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，罚款50元，扣2分。
4、123号令规定，对驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，一次记2分。交通法对乘坐人员安全带的要求
1、车辆通行高速公路时，乘车人不按规定系安全带的，罚款20元。
2、机动车行驶时，乘坐人员未按规定使用安全带的，罚款5元。
3、在城市市区限速50公里以下路段驾驶机动车，乘坐人未按规定使用安全带，经指出后立即改正的，口头警告。安全带的系法
1、检查完安全带的安全性之后，先调整好坐姿。人与方向盘的距离以双手平伸后两手手腕正好放在方向盘上为宜;腿部呈约90度弯曲，这样如果紧急制动时，腿部更便于灵活反应，当发生撞车时，也保证了腿部足够的缓冲，避免跨部及上体受到伤害。
2、调整安全带，握住搭扣锁和锁舌，缓慢地拉出腰间安全带，保证肩部安全带从肩部划过、贴近颈部，并舒服且紧密的贴合身体，腰部安全带在腹部以下，并尽可能的低一些，同样要贴合身体，然后，将安全带卡扣插入扣锁中，直至听到卡塔声。在系安全带的过程中，三点式腰部安全带应系得尽可能低些，系在髋部，不要系在腰部，肩部安全带不能放在胳膊下面，应斜挂胸前，安全带只能一个人使用，严禁共用，不要将安全带扭曲使用。
3、安全带系好后不能太松也不能太紧，大概留有两根手指的量比较合适，保证安全也不会太难受，怀孕驾车时注意不要把安全带勒到肚子上，这样对腹中的胎儿非常危险，如果车上经常有12岁以下的儿童乘坐，家长尽量安装儿童安全坐椅。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
按照道路交通安全法，机动车行驶时，副驾驶乘坐人员也应当使用安全带。副驾驶必须佩戴安全带的规定早在旧交规中已经有明确规定。凡是在副驾驶上不佩戴安全带的，执勤交警均可以对乘坐人处以罚款20元的处罚。
【法律依据】
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
第五十一条 机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。司机不系安全带扣2分，乘坐人员不系安全带不扣分但要处于20以上200以下的罚款。

[律师回复] 在日常驾驶汽车时，系好安全带是每个驾驶者都需要遵守的，但是也会有意外的发生，驾驶员不系安全带怎么处罚的呢，下面就一起来看看吧。交通法对驾驶员安全带的要求
1、在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，罚款50元，扣2分。
2、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，罚款50元，不扣分。
3、在高速公路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，罚款50元，扣2分。
4、123号令规定，对驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，一次记2分。交通法对乘坐人员安全带的要求
1、车辆通行高速公路时，乘车人不按规定系安全带的，罚款20元。
2、机动车行驶时，乘坐人员未按规定使用安全带的，罚款5元。
3、在城市市区限速50公里以下路段驾驶机动车，乘坐人未按规定使用安全带，经指出后立即改正的，口头警告。安全带的系法
1、检查完安全带的安全性之后，先调整好坐姿。人与方向盘的距离以双手平伸后两手手腕正好放在方向盘上为宜;腿部呈约90度弯曲，这样如果紧急制动时，腿部更便于灵活反应，当发生撞车时，也保证了腿部足够的缓冲，避免跨部及上体受到伤害。
2、调整安全带，握住搭扣锁和锁舌，缓慢地拉出腰间安全带，保证肩部安全带从肩部划过、贴近颈部，并舒服且紧密的贴合身体，腰部安全带在腹部以下，并尽可能的低一些，同样要贴合身体，然后，将安全带卡扣插入扣锁中，直至听到卡塔声。在系安全带的过程中，三点式腰部安全带应系得尽可能低些，系在髋部，不要系在腰部，肩部安全带不能放在胳膊下面，应斜挂胸前，安全带只能一个人使用，严禁共用，不要将安全带扭曲使用。
3、安全带系好后不能太松也不能太紧，大概留有两根手指的量比较合适，保证安全也不会太难受，怀孕驾车时注意不要把安全带勒到肚子上，这样对腹中的胎儿非常危险，如果车上经常有12岁以下的儿童乘坐，家长尽量安装儿童安全坐椅。

[律师回复] 解答如下, 非全日制用工是劳动关系，从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。
非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。

[律师回复] 交通违章查询，地址：也可到当地的交通管理部门查询，带上所需证件驾驶证，行车证，亲自到交通管理部门办公大厅进行查询，也可打电话144查询交通违章信息。rn　　车辆违章查询，即交通违章查询，一般指机动车的交通违章。是通过交通支大队终端查询、服务网站查询、电话查询、短信预订查询、工具查询、网络、手机软件等的方式，查询机动车辆违反交通管理的行为。

[律师回复] 上机动车驾驶证、中国建设银行、中国农业银行等都能接受并缴纳罚款.车辆行驶证方法/，但罚款滞纳金不得超过罚款数额。没有去开罚单的“电子眼”记录，你可以查询罚款的原因、地点，就要在15天之内去缴纳罚款了，否则16天开始才计算滞纳金。2交罚款时需要准备的材料。还有因救人，有充分的证据也可以申诉;步骤1缴纳交通罚款的误区。很多人认为有违章没及时处理，就会有滞纳金产生、不避让行人，不会产生滞纳金，否则就要进行驾驶学习了。注意要本人带上自己的驾驶人才可以查询违章信息、打印违章罚单，拿到《公安交通管理简易程序处罚决定书》，你要尽量保证扣分后驾驶证没有扣满12分、时间和违章截图。在银行柜台前，只需把罚单交给银行工作人员，交上钱就行了、不按规定路线行驶等、罚款项目和数额无误后，签字确认，这其实是个误区。5拿到罚单后，就要去指定的银行缴纳罚款了，中国工商银行，没扣分。如果有了“电子眼”记录的违章，驾驶人要先到交警大队或车管所处理违章行为，一定要保留好。罚款缴完几天后，要及时查一查违章记录是否由未处理改为已处理，在交警网上银行、车管所都可以自行查询的。异地高速违章。4确认违章罚款信息无误后，工作人员会让你填写罚款单据--《公安交通管理简易程序处罚决定书》，罚款十元，副驾没系安全带，电子眼拍的，也没开条，也就是通常所说的罚单，然后15天之内没有去缴纳罚款的，第16天开始才计算滞纳金，现在不允许他人代办了。3然后去交警部门办理交罚款业务，在交警部门大厅里，比如闯红灯时前面有大巴车遮挡，截图里清晰的显示你的车和前面的一辆大车，这种情况可以申诉。但如果是交警现场开的罚单：比如违章停车：违章车辆的机动车行驶证、避让行人等紧急情况违章，驾驶人驾驶证。只有带全了这两件证件才能在电脑上查询信息。6缴纳完罚款之后，工作人员会给你缴费的票据。特别是要看清楚违章的截图。有时如果有特殊情况可以申诉的，确认单据上的姓名、罚款日期。有的违章除了罚款还要扣分的，怎么处理本地处理不了

[律师回复] 开车不系安全带除了罚款还要扣分，快速路及高速公路，开车不系安全扣2分，处警告或者100元罚款；不系安全带扣分标准1、在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元

[律师回复] 您好，关于未系安全带如何处罚这个问题，我的解答如下,
一、副驾驶不戴安全带怎样罚款
　　按照道路交通安全法，机动车行驶时，副驾驶乘坐人员也应当使用安全带。副驾驶必须佩戴安全带的规定早在旧交规中已经有明确规定。凡是在副驾驶上不佩戴安全带的，执勤交警均可以对乘坐人处以罚款20元的处罚。
　　依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
第五十一条
机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
二、不系安全带要罚款多少钱
1、在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分
2、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，不扣分
3、(城市快速路是指--城市道路中设有分隔带，具有四条以上的车道，全部或部分采用立体交叉与控制出入，供车辆以较高的速度行驶的道路)机动车行驶时，乘坐人员未按规定使用安全带的，罚款5元
4、在高速公路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分
5、车辆通行高速公路时，乘车人不按规定系安全带的，罚款20元
6、在城市市区限速50公里以下路段驾驶机动车，乘坐人未按规定使用安全带，经指出后立即改正的，口头警告
7、当汽车高速行驶遇到意外情况紧急制动时，正确使用安全带可以将驾驶人和乘客束缚在座椅上，避免或减轻碰撞伤害。为督促驾驶人使用安全带，规定对驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，一次记2分。

[律师回复] 在日常驾驶汽车时，系好安全带是每个驾驶者都需要遵守的，但是也会有意外的发生，驾驶员不系安全带怎么处罚的呢，下面就一起来看看吧。交通法对驾驶员安全带的要求
1、在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，罚款50元，扣2分。
2、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，罚款50元，不扣分。
3、在高速公路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，罚款50元，扣2分。
4、123号令规定，对驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，一次记2分。交通法对乘坐人员安全带的要求
1、车辆通行高速公路时，乘车人不按规定系安全带的，罚款20元。
2、机动车行驶时，乘坐人员未按规定使用安全带的，罚款5元。
3、在城市市区限速50公里以下路段驾驶机动车，乘坐人未按规定使用安全带，经指出后立即改正的，口头警告。安全带的系法
1、检查完安全带的安全性之后，先调整好坐姿。人与方向盘的距离以双手平伸后两手手腕正好放在方向盘上为宜;腿部呈约90度弯曲，这样如果紧急制动时，腿部更便于灵活反应，当发生撞车时，也保证了腿部足够的缓冲，避免跨部及上体受到伤害。
2、调整安全带，握住搭扣锁和锁舌，缓慢地拉出腰间安全带，保证肩部安全带从肩部划过、贴近颈部，并舒服且紧密的贴合身体，腰部安全带在腹部以下，并尽可能的低一些，同样要贴合身体，然后，将安全带卡扣插入扣锁中，直至听到卡塔声。在系安全带的过程中，三点式腰部安全带应系得尽可能低些，系在髋部，不要系在腰部，肩部安全带不能放在胳膊下面，应斜挂胸前，安全带只能一个人使用，严禁共用，不要将安全带扭曲使用。
3、安全带系好后不能太松也不能太紧，大概留有两根手指的量比较合适，保证安全也不会太难受，怀孕驾车时注意不要把安全带勒到肚子上，这样对腹中的胎儿非常危险，如果车上经常有12岁以下的儿童乘坐，家长尽量安装儿童安全坐椅。

[律师回复]
1、在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分。
2、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，不扣分。
《道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 根据现行道路交通安全法律法规，在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分；在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，不扣分。

[律师回复] 建议锁定证据，及时起诉，详情建议来电咨询

[律师回复] (1)主体不同：劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人，另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位；而劳务关系不限于自然人与用人单位之间，还可以是单位之间，自然人之间，并且可能是两个主体以上。
　　
(2)关系不同：劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系；劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系，不存在人身的隶属性。

[律师回复]
1、不系安全带是肯定会扣分的，按照道路交通安全法，机动车行驶时，乘坐人员也应当使用安全带。
2、如果行驶时没有系安全带被电子眼抓拍到的话，按照相关规定，驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶的时候，驾驶人没有按规定系安全带的，是要被扣2分的。
除了被扣2分以外，乘车人员不系安全带罚款5元，如果是在高速上没有系安全带，是要被罚20元的。
3、系安全带可以帮助我们减轻碰撞，发生交通事故的时候可以保障我们的生命安全，所以出行一定记得系上安全带。

[律师回复] 以交警的处罚为准

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 是否存在劳动关系是认定和处理劳动争议案件的重要前提。是否全职工作、是否领取报酬等是证明存在劳动关系的重要证据。而是否签订劳动合同却不是劳动关系认定的唯一标准。司法实践中，往往从是否接受单位管理、是否按照单位指令从事有报酬的工作、劳动者的工作是否属于单位业务的组成部分等方面进行综合判定。相关法律、法规、规章的规定《劳动法》第十六条【劳动合同】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动合同法》第二条【主体适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第七条【劳动关系建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条【书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

[律师回复] 对于安全生产法与道路交通安全法的关系这个问题，解答如下,
(一)依法管理的原则
1、依法行政，依法办事。本法对公安机关交通管理部门及其的行为做了具体规定，提出了严格的要求。
2、控制执法的随意性，防止滥用执法权力。随着社会经济的发展，道路交通活动日益繁多和复杂，这就要求交通管理部门要在依法管理原则的指导和约束下执法，严格按照法律规定的范围、幅度、方式执法，防止执法的随意性和滥用自由裁量。
3、对违法执法行为承担法律责任。作为执法机关的道路交通管理部门要带头守法，切实保障交通参与人的合法权益不受侵犯。违法越权，侵犯了交通参与人的合法权益，应当依法承担法律责任。
(二)方便群众的原则，即便民的原则
在我国，公安机关交通管理部门的工作宗旨就是。道路交通安全工作中的便民原则，就是要求公安机关交通管理部门在依法开展道路交通工作中，尽可能为交通参与人提供便利和方便，从而保障交通参与人进行交通活动的顺利实现。

[律师回复] 解答如下, 无所有权房屋，本文指通过分期付款购买的商品房，在所有款项尚未付清之前。对租用和借用的房屋，因所有权明晰，不存在争议，不作赘述。分期付款购买的商品房，只有在买受人将房屋的全部价款支付给出卖人后，出卖人才履行交付房屋并转移房屋所有权给买受人，而且买受人必须在向房地产管理部门申请并办理完房屋所有权转移手续之后，方能取得房屋的所有权。简单地说，在房款没有全部支付之前，房屋的所有权在出卖人；房款全部支付并经登记后，房屋的所有权才转移到买受人手中。这种情况，在理论上通常称为所有权保留买卖。
分期付款购买的房屋，所付房款占总房价的比例不必然是购房者所有权的比例，购房者与售房者之间不构成共有关系。我国《合同法》
第一百六十七条规定：“分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。出卖人解除合同的，可以向买受人支付该标的物的使用费。”正因为如此，如果房屋的价款尚未付清，房屋的所有权并不在离婚的当事人，如果对此财产作为夫妻共同财产进行分割，则必然侵害财产所有权人的利益，显然是不可取的。
对没有取得所有权或者所有权不完全房屋的处理，最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（二）》
第二十一条规定：“离婚时双方尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，人民不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。”当事人就前款规定的房屋取得完全所有权后，有争议的，可以另行向人民。”