农民工没签合同受伤后要如何去赔偿

农民工背井离乡打工，就是为了能多挣点钱改善生活。可要是在工作中受了伤，还没签劳动合同，这赔偿可就成了大难题。没合同，就好像少了个保障，老板可能会耍赖不认账，农民工维权之路变得艰难又迷茫。那农民工没签合同受伤后，到底该怎么去争取应得的赔偿呢？下面咱们就来好好说说。

一、确定劳动关系

即使没有签订劳动合同，也可以通过其他证据来证明与用人单位存在劳动关系。比如工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、同事的证言等。有个农民工老张，在工地干活受伤后，他拿出了工地发工资时的转账记录，还有工友们的证人证言，这些证据就有力地证明了他和工地之间存在劳动关系。要收集这些证据，平时就要多留个心眼，保存好相关的资料。

二、申请工伤认定

在确定劳动关系后，要及时向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。需要提交的材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。申请的时间很关键，一般要在事故伤害发生之日起一年内提出。比如小李在工厂工作时受伤，他在受伤后的半年内就准备好材料申请了工伤认定。劳动保障行政部门会根据提交的材料进行调查核实，然后作出工伤认定的决定。

三、进行劳动能力鉴定

如果被认定为工伤，就需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这一步可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，需要提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。劳动能力鉴定结果会影响到赔偿的数额。像小王受伤后，经过劳动能力鉴定确定了伤残等级，根据这个等级他能获得相应的赔偿。

四、协商赔偿事宜

拿到工伤认定和劳动能力鉴定结果后，就可以和用人单位协商赔偿事宜了。赔偿的项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在协商的时候，要清楚自己应得的赔偿项目和数额，有理有据地和用人单位沟通。如果用人单位愿意协商解决，双方可以签订赔偿协议。

五、寻求法律途径

如果协商不成，可以通过法律途径来解决。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需要提交仲裁申请书、证据材料等。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。比如小赵和用人单位协商赔偿不成，他就申请了仲裁，最后通过仲裁获得了应有的赔偿。

农民工没签合同受伤后争取赔偿的过程可能会比较复杂，但只要按照正确的步骤来，收集好证据，还是能够维护自己的合法权益的。不过，赔偿问题解决后，后续可能还会遇到一些情况，比如用人单位不履行赔偿协议，或者赔偿数额不能满足后续的治疗和生活需求等。这时候就需要专业的法律帮助了。律图网有众多经验丰富的律师，他们执业资质可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的难题，让你在维权路上更有保障。