黑龙江高温补贴标准2024年是多少?

[律师回复]
1.要在相对固定的高温作业场所，配备必要的通风或降温设备设施。
　　
2.为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品，以及防暑降温所需要的清凉饮料及药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
　　
3.组织高温作业劳动者进行职业健康检查。对患有心肺脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
　　
4.日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业。
　　
5.达到35℃以上、40℃以下的，应减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点
　　
6.因高温天气停止工作、缩短工时的，用人单位不得扣除或者降低职工工资。
　　
7.用人单位安排职工从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的，应当向职工发放高温津贴。
　　目前除我省外，全国已有部分省份制定并实施高温津贴制度。像气温与我省相近的辽宁，7-9月会为高温作业人员发放200元/月。

[律师回复] 建议咨询供暖部门

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 黑龙江居民住宅供热价格为每平方米为28元，非居民住宅价格为每平方米32元。部分居民没有单位报销供暖费的，居民个人支付25.3元平方米，其余的差额部分由政府财政补贴。
1、国家规定，尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费，但是一般统一管理的小区，会统一安装。
2、取暖费的收取一般是按照小区规定的费用来算，和物业费一样，只要房屋产生相关费用，不管住户是否居住，都要缴纳。
3、一般暖气费不同地方的价格和收取方法不一样，以月为单位、以季度为单位、以年为单位都是可以的。一般暖气费是按照房屋面积征收的。每个月每平方米的价格也不是很高。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 黑龙江居民住宅供热价格为每平方米为28元，非居民住宅价格为每平方米32元。部分居民没有单位报销供暖费的，居民个人支付25.3元平方米，其余的差额部分由政府财政补贴。
1、国家规定，尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费，但是一般统一管理的小区，会统一安装。
2、取暖费的收取一般是按照小区规定的费用来算，和物业费一样，只要房屋产生相关费用，不管住户是否居住，都要缴纳。
3、一般暖气费不同地方的价格和收取方法不一样，以月为单位、以季度为单位、以年为单位都是可以的。一般暖气费是按照房屋面积征收的。每个月每平方米的价格也不是很高。

[律师回复] 　　黑龙江省2015年农村危房改造实施方案的通知中明确规定：　　2015年黑龙江农村危房改造按照补助标准为每户7500元，在此基础上对贫困地区(集中连片特殊困难地区县和国家扶贫开发工作重点县)每户增加1000元补助，对建筑节能示范户每户再增加2500元补助。各市、县政府在补助标准的基础上，根据本地实际情况安排部分资金用于危房改造补助配套，可依据农村危房翻建新建、修缮加固、建设标准、成本需求和补助对象自筹资金能力等不同情况，合理确定不同地区、不同类型、不同档次的分类补助标准，并向特困户和农村危房改造建筑节能示范户倾斜，具体配套补助标准由市、县人民政府确定。　　农村危房改造范围是全省所有县(市、区)，对象是按照《农村危险房屋鉴定技术导则(试行)》的要求，居住在被确定为整栋危房(D级)和局部危房(C级)的农村分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭和其他贫困户。优先安排五保户和低保户等特困户。各地要按照优先帮助住房最危险、经济最贫困的农户解决最基本安全住房的要求，合理确定补助对象。

[律师回复] 建议咨询乡管站

[律师回复] 土地纠纷问题你可以跟村里协商，协商不成的可以委托律师起诉。有疑问的可以来电详细说明。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 黑龙江居民住宅供热价格为每平方米为28元，非居民住宅价格为每平方米32元。部分居民没有单位报销供暖费的，居民个人支付25.3元平方米，其余的差额部分由政府财政补贴。
1、国家规定，尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费，但是一般统一管理的小区，会统一安装。
2、取暖费的收取一般是按照小区规定的费用来算，和物业费一样，只要房屋产生相关费用，不管住户是否居住，都要缴纳。
3、一般暖气费不同地方的价格和收取方法不一样，以月为单位、以季度为单位、以年为单位都是可以的。一般暖气费是按照房屋面积征收的。每个月每平方米的价格也不是很高。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以。
异地违章缴纳罚款流程：
1.持《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》)，按规定到银行缴纳罚款，各银行都可交违章罚款，通过自助交电话费的机即可。
说明：网上查到违章记录后，可以等交警局将《交通违法行为处罚决定书》寄给你，也可以自己去各交警大队或交通监控中心领取。
2.持《违反交通管理罚款收据》、《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》)及当事人的驾驶证、行驶证到处罚决定交警大队接受处理。
3. 如违例项目需要吊扣驾驶证的还须按规定吊扣，吊扣驾驶证期满后凭《吊扣驾驶证执行凭证》取回驾驶证。

[律师回复] 解答如下,
一、本人去违法行为发生当地的交管部门进行处理。需要注意的是，车主去异地违法处理窗口进行处理时，需要携带驾驶证和行驶证或复印件前往。此种方法弊端是手续繁琐、过程复杂。
二、通过异地朋友代办处理。如果违章当地有朋友的话，可以直接把违章通知单、驾驶证、行驶证、身份证等证件原件或复印件递给你的朋友，请朋友代办。
三、通过邮政代缴违章罚款。值得注意的是，由于邮政部门只能代缴罚款，对于产生扣分的违章情况则无法办理，因此在业务受理范围上存在局限性。

[律师回复]
1、没有这样的政策：当事人生育二孩后，在本人或者配偶参保社保中的生育保险满12个月，且夫妻双方属于政策内经计生部门批准而生育的，可以享受生育保险待遇；
2、在当事人双方都未参保生育保险，但是女方参保了城乡居民医保，并且是在政策内生育经批准后，在当地社保部门指定的定点机构生育的，可以享受生育补助。《农村孕产妇住院分娩专项补助资金管理暂行办法》（财社[2009]36号）：第五条农村孕产妇住院分娩补助对象必须具备以下条件：
(一)农业户籍；
(二)在定点医疗卫生机构住院分娩；
(三)符合国家有关政策。第六条省级卫生、财政部门根据卫生部、财政部制定的农村孕产妇住院分娩基本服务项目，确定本地区的服务项目和限价标准，并结合本地经济社会发展水平和财政承受能力，合理确定本地区农村孕产妇住院分娩的人均财政补助标准。享受财政补助地区确定的人均补助标准不得低于财政人均补助标准。

[律师回复] 一、 引进人才落户审批条件及所需相关材料
　　
(一)大专以上统招应届毕业生如在哈市落户，首先持就业协议书到省人才中心签就业协议，并每年于7月20日至10月30日前，持以下材料到省人才中心办理落户和存档手续
　　
1、一寸照片两张；
　　
2、毕业证原件及复印件；
　　
3、报到证（派遣证）原件及复印件；
　　
4、户口迁移证；
　　
5、加盖黑龙江省人才中心公章的《就业协议书》；
　　
6、携带学籍档案（如是邮寄到省人才中心请到308档案室查收）；
　　
7、在省人才中心的交费收据。
　　
(二)往届统招大专以上学历、35周岁以下未婚人员办理落户手续需带如下材料：
　　
1、本人档案、一寸照片两张；
　　
2、报到证（派遣证）原件及复印件；
　　
3、毕业证原件及复印件；
　　
4、户口（户口本原件或首页及本人页的复印件）或户口迁移证；
　　
5、无犯罪记录证明（由工作单位或原所在地派出所、居民委等部门开具）、身份证复印件。
　　
(三)具有学士学位人员办理落户需带如下材料：
　　
1、本人档案、一寸照片两张；
　　
2、学士学位证书原件及复印件；
　　
3、户口本原件或户口首页及本人页的复印件；
　　
4、无犯罪记录证明（由工作单位或原所在地派出所、居民委等部门开具）、身份证复印件；
　　
5、用人报告（简介单位基本情况及本人在单位担当职位，加盖单位公章）；
　　
6、在省人才中心领取合同鉴证表，加盖受聘单位公章。注：如已婚，随迁家属需准备结婚证原件及复印件、户口、用人报告、无犯罪记录证明。
　　
(四)具有中级以上职称人员落户需带如下材料：
　　
1、人事档案；
　　
2、中级职称证原件及复印件；
　　
3、户口首页及个人页复印件、结婚证复印件、身份证复印件；
4、单位开具用人报告（简介单位基本情况及本人在单位担当职位，加盖单位公章）；
　　
5、在省人才中心领取合同鉴证表，加盖受聘单位公章；
　　
6、无犯罪记录证明（由工作单位或原所在地派出所、居民委等部门开具）；
　　
7、两张一寸照片。注：如已婚，随迁家属需准备结婚证原件及复印件、户口、用人报告、无犯罪记录证明。

[律师回复] 这个好办，一般买卖房屋后，原房主不迁出户口的，可以到派出所去，做强制迁出，然后你就可以迁入了。如果对回答满意，请采纳，谢谢。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 黑龙江居民住宅供热价格为每平方米为28元，非居民住宅价格为每平方米32元。部分居民没有单位报销供暖费的，居民个人支付25.3元平方米，其余的差额部分由政府财政补贴。
1、国家规定，尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费，但是一般统一管理的小区，会统一安装。
2、取暖费的收取一般是按照小区规定的费用来算，和物业费一样，只要房屋产生相关费用，不管住户是否居住，都要缴纳。
3、一般暖气费不同地方的价格和收取方法不一样，以月为单位、以季度为单位、以年为单位都是可以的。一般暖气费是按照房屋面积征收的。每个月每平方米的价格也不是很高。

[律师回复] 女职工除享受3个月生育津贴，有下列情形之一的，增发生育津贴：
(1)符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴;
(2)符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴;
(3)多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 　　此外，原符合晚育条件、在产假期间领取独生子女光荣证的，各增加1个月生育津贴的规定不再执行。

[律师回复] 《黑龙江省供热管理条例》
第三十六条 居民用户室内温度低于本条例规定最低温度或者合同约定温度的，用户可以告知供热单位。供热单位自被告知之时起10小时内进行现场测温。双方对未达标温度没有异议的，对测温时间和结果应当共同签字确认，供热单位应当在24小时内采取改进措施。自告知时起48小时仍未达到温度标准的，供热单位应当自收到告知之日起折算日标准热费退还用户。
　　双方对未达标温度有异议的，居民用户可以向供热主管部门投诉。供热主管部门应当自用户投诉之时起24小时内采取现场免费测量的方式，确定室内温度。由于供热单位原因未达到供热标准的，供热主管部门应当责令供热单位采取改正措施，自用户投诉之时起48小时未能改正的，供热单位应当自接到用户告知之日按照本条第三款规定向用户退还热费。
　　居民室内温度低于18℃，高于16℃(含16℃)的，按日退还用户日标准热费的30%；室温低于16℃，高于14℃(含14℃)的，按日退还用户日标准热费的50%；室温低于14度的，按日退还用户日标准热费的100%。属于热源单位原因的，供热单位先行赔付，再向热源单位追偿。
　　退还热费总额=日标准热费×室内温度不达标天数×室内温度不达标退还热费比例
　　日标准热费＝用户应交纳热费总额÷年度供热期天数
　　市、县人民政府制定的居民供热温度最低标准高于本条例规定的，供热不达标责任追究按照市、县人民政府规定执行。
　　非居民用户按合同约定承担相应违约责任。

[律师回复] 身份证复印件两张(验原件)、缴费方式及时限;近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资
(2)缴纳比例交养老金参保所需资料：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理：按照当年相关规定执行
(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四

[律师回复] 2017年黑龙江工伤赔偿内容
法律依据：《工伤保险条例》、《黑龙江省贯彻lt;工伤保险条例gt;若干规定》
一、一级至四级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
(二)按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
(二)一次性伤残就业补助金(黑龙江标准)
1、五级伤残就业补助金=离岗前本人工资×16个月
2、六级伤残就业补助金=离岗前本人工资×14个月
(三)一次性工伤医疗补助金(黑龙江标准)
1、五级工伤医疗补助金=离岗前本人工资×30个月
2、六级工伤医疗补助金=离岗前本人工资×25个月
(四)伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
三、七级至十级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
(二)一次性伤残就业补助金(黑龙江标准)
1、七级伤残=离岗前本人工资×12个月
2、八级伤残=离岗前本人工资×10个月
3、九级伤残=离岗前本人工资×8个月
4、十级伤残=离岗前本人工资×6个月
(三)一次性工伤医疗补助金(黑龙江标准)
1、七级伤残=离岗前本人工资×20个月
2、八级伤残=离岗前本人工资×15个月
3、九级伤残=离岗前本人工资×10个月
4、十级伤残=离岗前本人工资×5个月
注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
(四)工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
2017年一次性工亡补助金标准：
2017年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，公布2016年度全国居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入33616元，农村居民人均可支配收入12363元。
依据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元。
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
延伸阅读：
工伤赔偿项目有哪些
认定工伤的24种情形附工伤赔偿标准
假期代驾受伤,能否要求工伤赔偿

[律师回复]
1、 如果农民进城买房之后，如果自愿将农村老家的宅基地和耕地资源归还给村集体，那么国家会根据所归还的土地面积以及家中人口数量给予3-5万元的一次性补贴。；
2、 农村户口进城买房，首次购买90平方米以下住房免契税，但国家出台相关意见后，部分城市已经取消农村户口购买住房免契税这个规定，详情咨询当地税务局；
3、政府为了鼓劢农民工买方，与开发商合作推广活动，购房后由政府补贴一定费用，详情咨询当地政府。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 甲方:________________ 乙方:________________ 按照平等互利、团结协作、共同发展的精神，经甲乙双方友好协商，就双方共同参与项目施工达成如下协议条款: 第一条 总则 1、本协议为双方一次性联合协议。协议的各项条款仅对项目施工具有约束力。 1、各项条款均应遵守国家颁布的各项法律、法规。 1、合作双方是的平等伙伴，按照双方的职责分工进行合作范围内的经济及生产活动。 第二条 工程项目的安排及费用 2、该工程项目全部由乙方组织施工，并承担该项工程施工所发生的劳务费用、材料费用、机械费用、试验费用、缺陷修补费用、保险费用、税金以及甲方与业主签订的工程施工合同及往来文件中明示或暗示的所有风险和法律义务。 2、甲乙双方共同组成工程项目部，协调与业主及监理的关系。 2、甲乙双方的施工管理费用及人员工资、现场费用、差旅、通讯等费用由乙方负担。 2、乙方向甲方支付工程有效标价%的管理费用(不含税金、暂定金额按实际发生计取)。管理费用支付方式:________________。 第三条 甲方职责 3、项目部由甲方委派项目经理及财务人员各一名，参加工程及财务管理，负责工程施工进度、质量、安全及其他管理正常工作。 3、甲方在工程现场设立双控银行账户，取款时需经甲方加盖公章乙方加盖财务主管印鉴共同确认。工程计量款到位后扣除甲方管理费用，余款在三日内拨付给乙方用于工程施工。 3、甲方在青岛完税后，甲方根据分包协议，负责向乙方出具代扣代收税款凭证。 3、协助乙方整理工程竣工资料。 第四条 乙方职责 4、项目部由乙方委派项目副经理，同时组织满足工程施工所需的人员及设备，注入工程施工所需资金，工程质量以现场监理验收为基准，以确保实施和完成合同工程及其缺陷的修复，并使人员稳定。如工程施工出现严重质量问题，甲方有权单方解除此协议，拒绝拨付工程进度款，并由乙方承担违约责任。 4、乙方所提供的人员，在施工过程中因业务素质低，不能胜任其工作的，甲方有权要求撤换。 4、乙方对所承担的工程任务应具有强烈的责任感，维护甲方的企业信誉。因该工程施工所产生的债权、债务由乙方负责。乙方对承担的工程任务的工期、盾量、安全等承担全部经济及法律责任。 4、乙方管理人员必须遵守甲方的各项管理制度及国家有关法律、法规，服从项目部的统一领导。 4、支付甲方现场人员的工资、食宿、差旅及通讯等费用。 4、乙方不得以甲方及项目部的名义赊用任何人工、材料及机械设备。 4、乙方的财务管理实行财务自主、核算，自负盈亏。 4、本协议一式四份，甲乙双方各执二份，签字盖章后生效。 甲方:________________ 法定代表人:________________ 委托代理人:________________(签字) ________年________月________日 乙方:________________ 法定代表人:________________ 委托代理人:________________(签字) ________年________月________日