深圳市劳动合同样板有哪些？

[律师回复] 您好，职业病诊断鉴定办公室地址：深圳市罗湖区。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 深圳市建筑装饰工程施工合同
发包方(以下简称甲方)：
承包方(以下简称乙方)：
经 建设局批准，本工程于 年 月 日邀请投标、协商议标确定由乙方承建，按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工
深圳市建筑装饰工程施工合同
发包方(以下简称甲方)：
承包方(以下简称乙方)：
经 建设局批准，本工程于 年 月 日邀请投标、协商议标确定由乙方承建，按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的原则，依据建设部和国家工商管理局颁发的(GF--96--0205)《建筑装饰工程施工合同》示范文本，并结合深圳市有关规定及本工程的具体情况，签订本合同。
一、词语含义及合同文件
第一条 词语含义
在本合同中，下列词语具有本条所赋予的含义：
1.1 合同：是指发包方和承包方之间为实施工程达成的明确相互权利和义务关系的协议，以及双方协商同意的与合同有关的全部文件。
1.2 发包方(简称甲方)：合同约定的具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人。
甲方的具体身份、发包范围、权限、性质均需在合同条款中约定。
1.3 承包方(简称乙方)：合同约定的具有工程承包主体资格并被甲方接受的当事人。
1.4 甲方驻工地代表(简称甲方代表)：合同约定甲方在相应条款内指定的履行合同的负责人。
1.5 乙方驻工地代表(简称乙方代表)：合同约定乙方在相应条款内指定的履行合同的负责人。
1.6 社会监理：合同约定甲方委托具备法定资格的工程建设监理单位对工程进行的监理。
1.7 总监理工程师：合同约定工程建设监理单位委派的监理总负责人。
1.8 设计单位：甲方委托的具备与工程相应资质等级的设计单位。
本合同装饰工程，甲方委托乙方部分或全部设计，且乙方具备相应设计资质，甲、乙双方另行签订设计合同。
1.9 装饰工程：是指为使建筑物、构筑物内、外空间达到一定的环境质量要求，使用装饰装修材料，对建筑物、构筑物外表和内部进行修饰处理的工程。包括对旧有建筑物及其设施表面的装饰处理。
1.10 工程造价管理部门：深圳市建设工程造价管理站。
1.11 工程质量监督部门：按《深圳经济特区建设工程质量条例》执行。
1.12 合同价款：甲、乙双方在合同相应条款内约定的、用以支付乙方按照合同要求完成全部工程内容的价款总额。招标工程的合同价款为中标价格、措施费、工期补偿费等。
1.13 追加合同价款：在施工中发生图纸及措施以外的工程量，经甲方确认后按计算合同价款的方法增加的合同价款。
1.14 费用：甲方在合同价款之外需要直接支付的开支或乙方应承担的开支。
1.15 工期：按国家有关规定，甲乙双方在合同相应条款约定的、按总日历天数(包括一切法定节假日在内)计算的工期天数。
1.16 开工日期：甲乙双方在合同相应条款约定的工程开工日期(约定期不能开工的，由责任方负责)。
1.17 竣工日期：甲乙双方在合同相应条款约定的工程竣工日期。
1.18 图纸：由甲方提供或乙方提供经甲方代表批准，乙方用以施工的所有图纸(包括配套说明和有关资料)
1.19 分段或分部工程：在合同相应条款(或补充条款)约定构成全部工程的任何分段或分部工程。
1.20 施工场地：由甲方提供，并在合同相应条款(或补充条款)内约定，供乙方施工、操作、运输、堆放材料的场地及乙方施工涉及的周围场地(包括一切通道)。
1.21 施工设备和设施：按双方协议约定，由甲方提供给乙方或由乙方自己提供的施工和管理使用的设备或设施。
1.22 工程量清单：发包方在招标文件中提供的、按深圳市的工程量计算方法(规则)计算的全部工程的分部分项工程量明细清单。
1.23 书面形式：根据合同发生的手写、打萤复写、印刷的各种通知、证明、证书、签证、协议、备忘录、函件及经过确认的会议纪要、电报、电传等。
1.24 不可抗力：指因战争、、空中飞行物坠落或其它非甲乙方责任所造成的爆炸、火灾，以及相应条款约定的自然灾害等。
1.25 利息：合同中所指的利息，为单位向银行贷款利息。
1.26 合同条款中，部分甲方职责由其甲方委托的社会监理机构代为行使的，应在补充条款中明确其代为行使的内容、范围。
第二条 合同文件组成及解释顺序
合同文件应能互相解释，互为说明。除合同另有约定外，其组成和解释顺序如下：
2.1 协议条款;
2.2 合同条件;
2.3 建设工程施工合同，补充合同;
2.4 洽商、变更等明确双方权利、义务的纪要、协议;
2.5 合同约定的标准、规范和有关的技术经济标准、资料;
2.6 招标发包工程的招标文件、投标书和中标通知书;
2.7 工程量清单或确定工程造价的工程预算书和图纸;
2.8 监理合同
当合同文件出现含糊不清或不一致时，由双方协商解决，协商不成时，按
第三十六条约定的办法解决。
第三条 合同使用标准及法律
合同必须
首先约定使用国家标准、规范。
其次约定使用行业标准、规范;再次约定使用地方的标准、规范。甲方应按约定的时间向乙方提供一式两份标准、规范。
国内没有相应标准、规范时，设计方应提供施工工艺，经甲、乙、丙三方代表批准后执行。设计要求使用国外标准、规范的，应负责提供中文译本。所发生购买、翻译的费用，均由甲方承担。
适用于合同文件的法律、法规是国家的法律、法规和深圳市的地方法规及规章。
深圳市建设主管部门的有关规定对双方也具有约束力。
第四条 工程概况
000
4.1 工程名称：____________________________________
工程地点：____________________________________
承包范围：________________________
4.2 承包方式：____________
4.
2.1 按定标(或邀请协商议标)价及措施费、工期补偿费包人工、包材料、包工期、包质量、包安全。
4.
2.2 按国家规定由乙方缴纳的各种税收已包含在本工程造价内，由乙方向税务机关缴纳。
4.
2.3 招标工程除涉及变更外，总价、单价均以定标价为准，一次包定，结算时按
4.5条的约定办理。
4.3 工期：
⑴开工日期：______年____月____日
⑵竣工日期：______年____月____日
总日历工期天数：______天。
4.4 质量等级：______
4.5 合同价款：人民币( 币) __________元，大写：__________________其中含措施费______元。
4.
5.1 上述造价为固定价格加风险系数之和。其中，甲方给予乙方的风险金额为：______元，或合同价款 %的金额。风险承担的范围：
4.
5.2 上述造价为可调价格合同。调整的方式为：________________________
4.
5.3 全部工程造价按下列规定计算：________________________________
第五条 图纸
5.1 甲方于合同签订后三日内向乙方提供完整的装饰施工图纸 套(包括标准图及有关资料两套)。乙方需要超过双方约定的图纸份数，甲方应代为复制，复制费用由乙方承担。
5.2 甲方提供国外或境外图纸，不能满足施工需要时，甲方应负责复制、重新绘制、翻译、购买标准图纸等的责任和费用。
5.3 本合同的装饰工程施工图纸，甲方委托乙方部分或全部设计，甲、乙双方另行签订设计合同。
二、双方一般责任
第六条 甲方代表
6.1 甲方代表姓名：____________;职称(职务)：____________
6.2 甲方代表可委派有关具体管理人员，对本合同约定的工程，行使自己部分权利和职责，并可在任何时候撤回这种委派。委派和撤回均应提前7天通知乙方。
6.3 甲方代表的指令、通知由其本人签字后，以书面形式交给乙方代表，乙方代表在回执上签署姓名和收到时间后生效。确有必要时，甲方代表可发出口头指令，并在48小时内给予书面确认，乙方对甲方代表的指令应予执行。甲方代表不能及时给予书面确认，乙方应于甲方代表发出口头指令后7天内提出书面确认要求，甲方代表在乙方提出确认要求24小时后不予答复，视为乙方要求已被确认。乙方认为甲方代表指令不合理，应在收到指令后24小时内提出书面申告，甲方代表在收到乙方申告后24小时内做出修改指令或继续执行原指令的决定，并以书面形式通知乙方。紧急情况下，甲方代表要求乙方立即执行的指令或乙方虽有异议，但甲方代表决定仍继续执行的指令，乙方应予执行。因指令错误而发生的追加合同价款和对乙方造成的损失由甲方承担，延误的工期相应顺延。
6.4 甲方代表应按合同约定，及时向乙方提供所需指令、批准、图纸并履行其它约定的义务。否则乙方在约定时间后24小时内将具体要求、需要的理由和迟误的后果通知甲方代表，甲方代表收到通知后48小时内不予答复，应承担由此造成的追加合同价款，并赔偿乙方的有关损失，延误的工期相应顺延。
甲方代表易人，甲方应于易人前7天通知乙方，后任继续履行合同约定的前任的权利和义务。
第七条 监理单位及总监理工程师
7.1 本工程甲方委托______监理。
7.2 总监理工程师姓名：____________;职称：____________
7.3 总监理工程师职责：______________________________
非经甲方代表同意，总监理工程师及其代表无权解除本合同中乙方的任何义务。
合同履行中，发生影响甲、乙双方权利和义务的事件时，总监理工程师应做出公正的处理。
总监理工程师易人，甲方代表接到监理单位通知后同时通知乙方，后任继续履行甲方赋于前任的权利和义务。

[律师回复] 第一个问题：落户步骤：
首先，要将自己的户口挂靠到自己名下的小产房，前提条件是已经是深圳户口，不管是单户还是集体户口。非深圳户口要转为深圳户口要满足各种条件，达到相应的积分之后才可以办理。而小产权房不是法定的房产，在办理深圳户籍的时候并没有相应的积分。
其次，如果你已经是深圳户籍，而名下又有一套深圳小产权房，那么你可以通过你名下小产权房所在地的辖区派出所，将你的户籍迁入你名下的小产权房。建议
首先咨询辖区派出所，也可以咨询深圳公安局户政管理部门，咨询电话是0755-84465000，确认一下办理的流程和需要提交的资料。一般情况下，你需要向辖区派出所户籍室提交一下资料：
1、 本人和其他需要落户人员的身份证原件
2、?购买深圳小产权房时的合作建房合同、律师见证书和缴款收据。
3、 夫妻双方结婚证，孩子的出生证明。
4、 需办理落户人员的深圳户口卡
5、 拟迁入户口的小产权房近三个月的水电缴费收据。以上所有的资料都要提交原价及复印件。原件查验后会退回，复印件则用于存档。
第二个问题：深圳各区的入学条件不同，但都是分类别和积分制的，比如说有的区是购房优先（要有登记的房产证），有的是户口优先，在同等条件下（比如说同为有房或同为无房等）深户要比非深户在类别上高一级，所以一般都是优先录取类别高的。同一类别，如果持有居住证或租赁合同或入户时间或缴纳社保等越久，其积分就越高，积分录取也是先从高分的录取。一般录取都是先类别后积分。扩展资料记者7月25日从深圳市公安局户政部门获悉，为了配合“秒批”改革，确保来深就业创业的大学毕业生无障碍落户，市公安局向应届毕业生开放派出所代管人才专户（集体户）。至此，共有七种落户方式可供选择。据了解，之所以提供这些选项，是为了确保至少有一种以上适合每一位申请人。这七种落户方式包括：
1.迁入配偶家庭户；
2.本人或亲友合法住宅用途房产立户；
3.挂靠本市亲友家庭户；
4.本人单位集体户；
5.配偶单位集体户；
6.代理机构集体户；
7.选择我市任一派出所人才专户（集体户）入户。选择入人才专户的，落户时不受本市是否有家庭户配偶、本市是否有房产及工作单位限制，可自由选择迁入我市任一派出所人才专户。总之，一定能落户。至于收到公安局落户信息后应该去哪个地方办落户？市公安局相关负责人表示，毕业生收到公安局发送的短信后，可根据实际情况选择办理。选择立户或入人才专户的，前往拟入户地派出所（进驻驻地的街道行政服务大厅的，在行政服务大厅户籍窗口）办理；选择其他拟入户地类型的，可预约前往深圳范围内任一派出所办理。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 　　深圳登记车牌国三排放标准的车不可以市内申请过户。　　从2016年4月1日起，国四排放的车辆过户受限制，广东省不会允许国三排放标准的车辆办理过户上牌手续。　　为贯彻《中华人民共和国大气污染防治法》，严格控制机动车污染，全面实施《轻型汽车污染物排放限值及测量方法(中国五阶段)》经国家同意，现就有关事宜公告如下：根据油品升级进程，分区域实施机动车国五标准：　　
(一)东部11省市(市、天津市、河北省、辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、福建省、山东省、广东省和海南省)自2016年4月1日起，所有进口、销售和注册登记的轻型汽油车、轻型柴油客车、重型柴油车(仅公交、环卫、邮政用途)，须符合国五标准要求。　　
(二)全国自2017年1月1日起，所有制造、进口、销售和注册登记的轻型汽油车、重型柴油车(客车和公交、环卫、邮政用途)，须符合国五标准要求。　　
(三)全国自2017年7月1日起，所有制造、进口、销售和注册登记的重型柴油车，须符合国五标准要求。　　
(四)全国自2018年1月1日起，所有制造、进口、销售和注册登记的轻型柴油车，须符合国五标准要求。　　本公告自发布之日起实施。　　环境保护部办公厅2016年1月15日印发。

[律师回复] 解答如下,
三、适龄儿童父母持有本市劳动保障部门出具的就业和社会保障证明，或者本市工商部门核发的在深经营的营业执照副本等证明；具体说明如下，所提供的营业执照副本中的法人代表要求是儿童的父母其中一人。
四、适龄儿童父母在现居住地街道办事处计划生育工作机构出具的计划生育证明材料（如为单亲父亲监护家庭，有学习能力在深圳上公办小学、备案材料；具体说明如下、如父母在深经商、由公安部门出具的适龄儿童及其父母的原籍户口本、在深居住证或暂住证；具体说明如下：1：
一、有效的房产证或购房合同中的房产产权人必须是儿童的父母双方或一方，须提供现居住地街道办计生科出具的《计划生育证查验证明》和广东省《计划生育服务证》。
五、适龄儿童原户籍地乡（镇）以上教育管理部门开具的就学联系函，须符合下述条件，要提供离婚证书及儿童抚养权证明）；具体说明如下、母在深连续居住1年以上；且提交申请时有效。
二、适龄儿童父母的有效房产证明或购房合同：
1、申请就学小学一年级的儿童必须要在2000年8月31日及之前出生、儿童的父母双方都要（单亲家庭要提供离婚证书）提供本市劳动保障部门出具的就业和社会保障证明，其中《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》视为有效的证明；3：凡年满6—15周岁，须提供现居住地街道办计生科出具的《计划生育证查验证明》和户籍地办理的《流动人口婚育证明》；
2、广东省户籍的暂住人口：
1、适龄儿童出生证，可申请接受义务教育，且能提供以下材料的暂住人口子女，或由当地街道办事处房屋租赁管理所提供的租房合同登记；
2、儿童的父母双方都要（单亲家庭要提供离婚证书）提供在2005年8月31日及之前办理的深圳市居住证或暂住证：1；
2、非广东省户籍的暂住人口、若是租房，所提供的租房合同期限要跨越2009年8月31日，承租人要求是儿童父母其中一人；2，父、儿童出生证中的父母及儿童姓名要与原籍户口本中的父母及儿童姓名一致。如果不一致，要出示监护人变更证明

[律师回复] 你好，撰写深圳市劳动合同没有固定格式，你可以参考以下内容：
甲方（用人单位）
　　住所：
　　法定代表人（或负责人）
　　乙方（劳动者）
　　住址：
　　身份证号码：
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
　　第一条、劳动合同期限：
　　
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整） ：
　　A.有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日；
　　B.无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。
　　C.以完成 工作为期限。
　　
2、本合同包含 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）
　　第二条、工作地点： 省（自治区、直辖市） 市（县） 路 号 .
　　第三条、工作内容：
　　
1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
　　
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
　　
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
　　第四条、工作时间和休息休假：
　　
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
　　
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
　　第五条、劳动报酬：
　　
1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；
　　（若实行计件工资的按照以下标准计法工资： ）
　　
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
　　
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .
　　第六条、社会保险：
　　
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
　　
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
　　第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
　　第十一条、劳动合同解除或终止：
　　
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 （具体部门、职务）为准；
　　
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
　　
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
　　
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
　　第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
　　第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
　　甲方（盖章） 乙方（签字）
　　签约代表（签字）
　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

[律师回复] 出租人承租人（简称甲方）：
　　承租人（简称乙方）： 身份证号码：
　　根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规规定，经甲，乙双方充分协商，甲方将位于________的房屋租赁给乙方作为住宿和办公使用，为双方今后不产生异议，特订立以下条款，双方应自觉尊守。
　　
1、本合同租期为______年，即自______年______月______日至______年______月______日止，
　　
2、甲方把该房屋出租给乙方，每月收取租金为______人民币
　　元，乙方应在每月的 日前将所支付的租金汇入甲方指定的账号，户名____________，开户行：______，账号为______，如超过5天没支付，视为乙方违约，甲方有权单方面解除合同并取消押金。
　　
3、本合同签订之时，乙方应向甲方按1个月租金交纳押金人民币______元。水电费押金叁佰元。
　　
4、乙方向甲方承诺⑴租赁该房屋仅作为住宿和办公使用；⑵不得作为仓库等使用；（3）保证做好自身财产及人身安全；防火防盗、用电安全等工作，在租赁期间如发生和出现意外由乙方负责。
　　
5、在房屋租赁期间水费、电费、电话、数字电视、卫生费、公共维护费，天然气费、煤气费、物业管理费、宽带等费用由乙方支付，水费、电费，公共维护费，物业管理费在乙方每月交房租时，一并交给甲方由甲方代交。租赁期间如果发生政府有关部门征收且本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用，均由乙方负责交纳支付。如果乙方拖延交纳支付，视为违约，甲方有权解除合同并取消押金。
　　
6、乙方不得在房屋内存放政府明文规定的违法违规物品，群租，吵闹等影响邻居休息和正常生活，不得利用租用甲方的房屋干任何违法和违规之事，如有一切后果由乙方负责，甲方有权终止本合同并取消押金。
　　
7、乙方未经甲方同意不得把房屋转租转借转让他人使用，不得擅自改变房屋用途，否则，安全责任等概由乙方自负外，甲方有权终止本合同并取消押金。
　　
8、乙方不得在未经甲方同意的情况下，拆改变动房屋结构。在甲方许可下可以对房屋进行装修，装修时不能损坏建筑结构和构件，装修费用由乙方承担，租赁到期后乙方不得拆除其装修的材料设备，装修的设备归甲方所有。
　　
9、租赁期间，甲乙双方不得借故解除本合同，若甲方提前收回出租房，应双倍返还乙方已交的押金，乙方中途毁约，取消押金。
　　
10、乙方按合同租赁到期，甲方检查房屋的设备、构件等没有损坏、水、电和物业管理费，卫生等费用结清后甲方应如数退还押金，不计利息，如果乙方损坏房屋的设备、构件、水、电五金等，修缮费在押金中扣除。
　　1
1、租赁期满，乙方必须按时搬出房屋内属自己的全部物件，否则视为自动放弃所有权，由甲方处理，
　　1
2、租赁期满后，该房产需进行公开招租。任何一方不得以任何方式、理由进行阻碍或干扰。
　　1
3、租赁期间房屋内水、电、锁损坏、下水道堵塞等由乙方自理。
　　1
4、因不可抗力或国家政策需要拆除或改造该租赁房屋，本合同自行解除，因此致使甲乙双方造成损失的互不承担责任。
　　1
5、如乙方违约，甲方有权提前解除合同并取消押金。
　　1
6、本合同一式 份，由甲，乙，及主管部门各执一份，自签订之日生效。
　　电表底度：______度 水表底数：______ 吨
　　甲方代表 ______乙方代表：______
　　签约地址：______________________________
　　联系方式：__________________
　　签约时间______年______月______日

[律师回复] 你可以直接向老板要钱。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中，明确规定了发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任，只要发包人没有讲工程价款清偿，不管发包人讲工程如何转包和分包，发包人依法应当在欠付工程价款范围内向实际施工人清偿债务。
根据此司法解释的规定，你可以跳过老板，直接向公司要工资。如果公司不履行，你可以到当地劳动仲裁机构申请仲裁。你也可以直接到法院起诉，法院会支持你的请求的。

[律师回复] 看本人在公司的工作 年限，可以享受的病假天数，按本人工资的一定比例发放，但最低不能低于最低工资的80%。所以你这边说的按最低工资算是有可能的

[律师回复] 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 关于深圳最新醉驾处罚标准根据道路交通安全法：第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。
饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款；醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证，并处二千元罚款。
一年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，五年内不得驾驶营运机动车。
根据刑法第一百一十五条第一款的规定，醉酒驾车，放任危害结果发生，造成重大伤亡事故，构成以危险方法危害公共安全罪的，应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 深圳压白实线怎么处罚 压白实线的，扣三分。 交通违章处理程序 一般程序的情形是：依照法律、法规对违法行为人作出200元(不含本数)以上罚款、暂扣或者吊销驾驶证、对单位处以罚款的，应当进行调查，收集证据，并按照一般程序作出处罚决定。 交通违章处罚一般程序：调查取证，告知处罚事情、理由、依据和有关权利，听取陈述、申辩或者举行听证，作出处罚决定。 1、交通警察在现场对个人处以200元以下罚款，可以当场作出处罚决定; 2、交通警察在非现场，根据交通技术监控记录资料，对违法的机动车所有人、管理人或者驾驶人处200元以下罚款的，可以适用简易程序作出处罚决定。 所以，采用简易程序的都是处以200元以下的罚款的违法行为，根据《道路交通处理程序规定》具有一年以上道路交通管理工作经历的交通警察，经设区的市公安机关交通管理部门培训考试合格的，才可以处理适用简易程序的交通事故交通违章的处理流程交通违章的处理流程。 罚款缴纳 1.持《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》)，按规定到银行缴纳罚款，当地各银行都可交违章罚款，通过自助交电话费的POS机即可。 说明：网上查到违章记录后，可以等交警局将《交通违法行为处罚决定书》寄给你，也可以自己去各交警大队或交通监控中心领取。 2.持《违反交通管理罚款收据》、《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》)及当事人的驾驶证、行驶证到处罚决定交警大队接受处理。 3. 如违例项目需要吊扣驾驶证的还须按规定吊扣，吊扣驾驶证期满后凭《吊扣驾驶证执行凭证》取回驾驶证 4.如是持深圳驾驶证的司机，违章不需吊扣证的，只需直接到各银行缴纳罚款即可。 异地违章 处理汽车异地违章主要有2种办法： 方法 一，本人到当地交通管理部门接受处罚，因各地的处罚方式不同，请注意携带驾驶证和行驶证或复印件。 特点：手续繁琐、过程复杂。 方法 二，通过异地朋友代办，如果违章当地有朋友的话，可以直接把将违章通知单、驾驶证、行驶证、身份证等证件的原件或复印件递送给你的朋友，请朋友代劳办理 特点：一劳永逸，可节省不必要的舟车劳顿，但由于某些省市交管部门不接受他人代办，仍需驾驶员本人办理交通违章的处理流程资格证考试。 如果车主对违章处罚不认同可通过法律诉讼提出申诉。交通违法当事人如有不服，应在收到异地处罚决定书之日起60日内，向违法行为发生地公安交警大队上级机关申请行政复议，或在3个月内向违法行为发生地人民提起行政诉讼。 如果公安交警部门在对交通违章行为人进行处理的时候，没有按照上述的处理程序，则相关处理就是违法的。行为人可以寻求法律帮助来维护自己的权益。

[律师回复] 户口迁到深圳人才市场：
1、持本人身份证到深圳市人才市场一楼大厅人事代理窗口开具《户籍证明》，并到相应派出所盖章。
2、到拟落户地公安局开具《准予迁入证明》。
3、持《准予迁入证明》和本人身份到深圳市人才市场一楼大厅人事代理窗口借用《常住人口登记卡》，到派出所开具《户口迁移证》。
4、将借出的《常住人口登记卡》归还至深圳市人才市场一楼大厅人事代理窗口并确认迁出。
5、持《户口迁移证》、《准予迁入证明》等到拟落户派出所办理落户手续。

[律师回复] 甲方(用人单位)　　　　　　　　　　　　　　乙方(员工)
　　名称________________________　　　　　　姓名________________________
　　住所________________________　　　　　　性别________________________
　　法定代表人(主要负责人)____　　　　　　身份证(护照)号码__________
　　联系人______________________　　　　　　住址_________________________
　　联系电话____________________　　　　　　联系电话____________________
　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　
一、合同期限
　　
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限2016年深圳市劳动合同范本2016年深圳市劳动合同范本。
　　
1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
　　
2、无固定期限：从________年_____月_____日起。
　　
3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________。
　　
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
　　
二、工作内容和工作地点
　　乙方的工作内容(岗位或工种)______________________________________________________________________2016年深圳市劳动合同范本默认。
　　乙方的工作地点________________________________________。
　　深圳市劳动合同 (适用全日制用工) 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号
　　
三、工作时间和休息休假
　　
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
　　
1、标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
　　
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
　　
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
　　
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
　　
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
　　
(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。
四、劳动报酬
　　
(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
　　
(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________执行。
　　
(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
　　
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
　　
(五)甲乙双方对工资的其他约定定___________________________________________________________________________________________________。
　　
五、社会保险和福利待遇
　　
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇
　　
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行2016年深圳市劳动合同范本默认。
　　深圳市劳动合同 (适用全日制用工) 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号
　　
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
　　
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家
　　安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
　　
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
　　
(三)乙方从事________作业，可能产生___________职业危害，甲方应采取____________________________________防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
　　
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
　　
七、规章制度
　　
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
　　
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
　　
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
　　
八、合同变更
　　甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
　　
九、合同解除和终止
　　
(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
　　
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
　　
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
　　
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
　　
2、未及时足额支付劳动报酬的;
　　
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
　　
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
　　
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;
　　
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;
　　
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;
　　
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形默认。
　　
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
　　
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
　　
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　
2、严重违反甲方的规章制度的;
　　
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
　　
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
　　
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;
　　
6、被依法追究刑事责任的。
　　
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
　　
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
　　
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
　　
(七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：
　　
1、依照企业破产法规定进行重整的;
　　
2、生产经营发生严重困难的;
　　
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
　　
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
　　
(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　
1、劳动合同期满的;
　　
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
　　
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
　　
4、甲方被依法宣告破产的;
　　
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
　　
6、法律、行政法规规定的其他情形。
　　
十、经济补偿
　　
(一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
　　
1、甲方依据本合同第九条第
(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;
　　
2、乙方依据本合同第九条第
(三)项、第
(四)项规定解除劳动合同的;
　　
3、甲方依据本合同第九条第
(六)项规定解除劳动合同的;
　　
4、甲方依照本合同第九条第
(七)项规定解除劳动合同的;
　　
5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第
(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;
　　
6、依据本合同第九条第
(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;
　　
7、法律、行政法规规定的其他情形。
　　
(二)甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
　　十
一、合同解除和终止手续
　　甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　十
二、争议处理
　　甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
　　十
三、双方认为需要约定的其他事项:
　　_____________________________________________________________
　　_____________________________________________________________
　　_____________________________________________________________
　　_____________________________________________________________
　　_____________________________________________________________
十
四、其它
　　
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
　　
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效2016年深圳市劳动合同范本默认。
　　
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：(盖章)　　　　　　　　乙方：(签名)
您好，很乐意为您解答问题。以上的答案便是您所提到的深圳市劳动合同样板，还有不懂可以详询。

[律师回复]
1、按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月深圳市生育津贴有多少平均工资(本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和)除以30再乘以规定的假期天数计发。
2、以公司为例，该公司有员工100人，上年度职工平均工资为1万元月，A职工原工资为1.5万元月，B职工原工资为0.5万元月。
3、A、B两职工怀孕休假期间，公司现按照原工资标准，将生育津贴逐月垫付给A、B。那么社保经办机构拨付给公司的生育津贴为每人1万元月，A职工的生育津贴低于原工资标准，公司垫付时需给A职工另补5000元，A职工每月还可以领1.5万元B职工的生育津贴比原工资多5000元，公司应将生育津贴余额支付给职工，B职工每月可领1万元。

[律师回复] 你好。
一，只要你满足一定的分户条件，比如有单独的房产（门牌号）那都是可以分户的，这根户口性质无关。
二，分户的条件及程序：《中华人民共和国户口登记条例》的规定，分户需满足以下条件：
1、本人成年且经济；
2、夫妻之间、未成年子女之间与父母之间不分户；
3、不与户主居住在一处，拥有单独住房且有明确的门、户、牌住址；
4、乡、村、组同意分户的证明。如确实需要分户，还需提供以下材料：
1、乡村组同意分户的证明，证明上需加盖公章，加签经办人姓名。
2、以本人名义提出分户申请，并提供本人签名的分户申请书。
3、本人的房屋产权证明（农村建房审批表或房产证）。
4、到民政部门申请房屋明确的门、户、牌住址。

[律师回复] 条件
1. 最低学历：统招专科
（标准：统招本科+学位）（统招专科 后自学本科有学位亦可）（只有统招专科则考虑社保年限）
2. 户口和档案在同一地方（城市）
（否则需要理顺到同一个地方 通常把档案转到户口所在的人才市场 这样最简单 需要你电话两地的人才市场沟通如何转 都很简单 但需要时间 也很繁琐 ）
3．档案在当地人才交流服务中心
（不是教育局 人事局 国企 卫生局等）
4．档案里有干部身份（转正定级表）+ 派遣证/报到证 + 无处分 撤职等
（电话你的档案保管单位报上姓名即可知道 如果没有干部身份 咨询他们如何补办….）
5．单身最好办
（结婚无孩 婚过有孩随迁 则麻烦很多 费用增加 超生的没办法调干）
6．配偶要求
（要求对方起码为高中或中专学历+非农户口 ）
7．社保年限查询
（持身份证+社保卡到就近劳动局免费打印清单 2次/月 或者 登录网上服务大厅：
8．职称有无
9．年龄不超过35 或 45
（看学历 职称 社保等综合因素决定）
健康状况（调干体检要检查乙肝及其肝功能 如果问题 请悄我 可解决）：
教育简历（从高中填起 或者中专 时间起始/学校名称/院系/专业/是否拿到毕业证/学位 必须注明学历性质 如统招 自学 成教 函授 网络教育等 很重要）：
毕业时间：
参加工作时间：
档案保管单位（一个不差的填写 商调函使用）：
档案保管起止时间：
转正/转干时间（干部身份）：
档案中是否有：干部身份 派遣证/报到证 处分 撤职 察看等
职称或者职业资格：
连续在深圳缴纳社保年限（起始时间 中间是否中断）
现住址（大概的）：
深圳是否有房产及所在地：
深圳翰邦教育集团致力于服务以下稳妥项目：
1、深户培训：深圳紧缺工70分、90分工种培训；
2、积分入户：人事调干、招调工入户、应届生接收，留学生入户；
3、网络教育：西南大学、北京外国语大学、电子科技大学等
2.5年毕业；
4、自学考试：一年、一年半自考保证拿大专本科；
5、证书培训：各类中级、高级资格证培训包拿证。
6、金融培训：证券、基金从业资格证培训
翰邦教育秉承专业、优质的服务态度，有着高效快捷的服务反应能力。为来深建设者提供深圳户口咨询服务。服务项目包括：深圳户口调干、应届毕业生接收、留学生入户和深圳积分入户等相关服务。翰邦在深圳人保局和公安局领导下，坚决贯彻执行深圳人事局下发各政策。翰邦深户多年来专业从事深圳户口咨询服务，熟悉深圳户口申请流程及环节，善于解决各类入深圳户口疑难问题，全天候咨询，专业快捷助您入户深圳。翰邦深户有丰富人脉关系，快速解决各种困难。

[律师回复] 你好，有关深圳市市民交通违章的问题，市民还可通过手机和网上自助办理“首违免罚”。市交警局负责人介绍，预计4月份系统将上线试运行。系统运行后，交警部门将会主动向符合条件的申请人手机推送可以申请“首违免罚”的信息，申请人收到信息后可以通过短信、网上深圳交警、深圳交警微信、微博、手机客户端等5种实名认证方式之中的任意1种提出申请，足不出户即可申请办理。

[律师回复] 您好，建议您先和相关单位进行沟通，后续有法律问题的话，你也可以继续咨询我，竭诚为您服务。

[律师回复] 解答如下, 对于自身条件比较好的又计划在深圳发展的人来说入深户当然是好事，主要好处(不限于)如下：
　　
1、深户最高可以获得政府各种补贴数百万，当然这要看看个人的层次了，若是两院院士过来可以获得上千万元的各种补贴，但普通的本科生就少得可怜了。
　　
2、深户如果能够申请到保障性住房那要比普通商品房便宜一至二百万甚至更多。
　　
3、深户子女读书方便。
　　
4、深户办理出国以及港、澳、台通行证方便，起码不用回老家办，在这边肯定比老家办要快捷方便许多。
　　
5、深户如果是自主创业者，多少可以让客户(对方)放心一些。
　　
6、深户在这边找对象多少可以让对方放心一些，起码不会突然消失。
　　
7、深户购车方便一些、购房也方便一些，
　　
8、深户表面给人的感觉稍好一些，起码是大城市的人。