工伤鉴定结论没岀来不上班行吗？

在受到工伤之后是可以申请工伤的认定的，工伤的认定期限用人单位是不能够与劳动者解除劳动关系的，当然，在工伤认定结束之后是需要上班的，如果不上班的话是会被用人单位按旷工解除劳动合同的，关于工伤鉴定结论没岀来不上班行吗让小编来告诉大家有关的法律规定。

一、工伤鉴定结论没岀来不上班行吗?

这个由劳动者自己选择。因为在鉴定期间，不上班也有生活津贴，生活津贴是70%的工资;上班则是全部工资。

二、工伤鉴定需要多长时间?

交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。

相关条款如下：

《工伤保险条例》

第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤认定需要多长时间

一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。

根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。

做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。

综上所述，关于工伤鉴定结论没岀来不上班行吗小编已经为大家解答了，作出工伤认定的决定是需要以司法机关或者是其他的有关部门的结论为认定的依据的，当然很多人不知道要怎么获得相应的工伤赔偿，这些在工伤保险条例当中是有相关的规定的，大家平时可以多多了解。