成都社保补缴收费标准是怎样的？

在用人单位与劳动者签订劳动合同之后是需要根据劳动合同法的规定来为劳动者缴纳社会保险的，关于成都社保补缴收费标准是怎样的很多人有疑问，每一个地方的社保缴纳的收费标准的规定会有一些差异，接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的法律知识。

一、成都社保补缴收费标准是怎样的?

根据现行成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。

按照规定，成都市的用人单位应如实申报并足额缴纳年度各项城镇职工基本社会保险费，但部分企业并未如实申报并足额缴纳。成都人社局的公告要求，未如实申报并足额缴纳各项城镇职工基本社会保险费的用人单位，应在今年3月31日前到所在地社保经办机构办理补缴手续。逾期仍不缴纳的，除补缴欠费本金和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。

逾期仍不缴纳的，除补缴欠费本金和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。

根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：

1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。

2、年满60周岁但缴费年限不足15年：

a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;

b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。

3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年;

4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。

职工社保补缴规定

根据成都养老保险相关政策规定，养老保险参保人员如需享受养老保险必须累计缴费达到最低年龄，如果没有达到最低年龄可以申请补缴。具体补缴规定如下：

1、2011年之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。

2、2011年之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，应继续按月缴费至满15年后，可以办理退休手续，领取养老金。

3、企业欠缴基本养老保险费的，应一次性补缴。一次性补缴确有困难的，应制定补缴计划，报社会保险经办机构审核后备案，并严格按计划执行。

4、政府批准停产整顿的企业，暂时无力缴纳基本养老保险费的，经劳动保障行政部门批准可缓缴基本养老保险企业缴费部分，缓缴期满应及时补缴。

综上所述，关于成都社保补缴收费标准是怎样的小编已经为大家解答了，一般情况之下社会保险的缴纳是可以更好的保护劳动者的合法权利的，很多人对于社会保险的缴纳是不太清楚的，社会保险规定的完善能够更好促进社会保障制度的完善，大家可以多加学习社会保险的规定。