拿到工伤认定书后病情漏报怎么补救

在工作中遭遇工伤，拿到工伤认定书本以为能松口气，可却发现病情有漏报，这可让人犯了难。本来以为认定完就可以按照认定的情况进行后续治疗和赔偿，结果病情没报全，后续治疗和赔偿可能都会受到影响。这种情况下该如何补救，是很多工伤职工关心的问题。

一、确认漏报病情情况

要先搞清楚漏报病情的具体状况。比如，是因为当时受伤情况复杂，部分病情没被及时发现；还是在申报过程中，由于疏忽遗漏了某些病情。像小李在工厂受伤后，当时只觉得胳膊疼，就申报了胳膊的伤情，后来发现腿部也有隐性损伤，这就是典型的当时未发现的情况。可以仔细查看病历、诊断证明等医疗资料，和医生沟通，明确漏报病情的具体诊断和严重程度。

二、向相关部门申请补充申报

确认漏报病情后，要尽快向当地的劳动能力鉴定委员会和社会保险行政部门申请补充申报。申请时，需要准备好相关材料，包括原工伤认定书、医院新的诊断证明、病历等能够证明漏报病情的资料。以小张为例，他发现漏报病情后，及时整理了新的诊断资料，向劳动能力鉴定委员会提交了补充申报申请。申请过程中，要填写相关的申请表，如实说明漏报病情的原因和情况。

三、配合调查核实

相关部门收到补充申报申请后，会对漏报病情进行调查核实。可能会要求职工再次进行医学检查，以确定漏报病情与工伤的关联性。这时候，职工要积极配合，按照要求进行检查。比如，小王在补充申报后，被要求到指定医院进行复查，他积极配合，最终顺利通过了病情核实。在调查过程中，职工要如实提供信息，不得隐瞒或虚报。

四、等待重新鉴定结果

经过调查核实后，劳动能力鉴定委员会会根据新的情况进行重新鉴定。这个过程可能需要一定的时间，职工需要耐心等待。重新鉴定结果会确定漏报病情是否属于工伤范围，以及对劳动能力的影响程度。如果重新鉴定结果认定漏报病情属于工伤，那么职工就可以按照新的鉴定结果享受相应的工伤待遇。

工伤认定完成后病情漏报虽然会带来一些麻烦，但按照正确的方法进行补救，还是可以保障自己的合法权益的。不过，后续可能还会面临一些问题，比如新认定的工伤待遇如何落实，赔偿金额怎么计算等。这些问题如果处理不好，可能会影响职工的切身利益。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在工伤维权的道路上少走弯路。