公司法人需要上社保吗？

现在社会要求个人办理自己的社会保障卡，在公司进行工作的人，公司有义务对员工办理相应的社保，但是公司法人代表在公司内部并没有强制要求办理社保，因为法人代表在一个城市只能拥有一个社保账号，所以公司法人代表并不要求强制办理社保。

并不是强制性的需要交纳社保。但公司有一定的义务帮员工交纳社保。

以下是公司员工交纳社保的步骤：

新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载),比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的，要先办理医疗保险。

对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。

社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。

建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件，何种表格。

社会保险办理流程：

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。办理社会保险需填报的表格及附报资料：

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;

企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

中华人民共和国组织机构代码证;

地税登记证;

私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);

事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;

驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;

附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。根据以上内容的说明，我们可以确定公司法人代表并不强制要求办理社保卡，社保卡可以帮助一个人在进行医疗之后进行报销程序，所以每个人在一个城市需要办理社保，从而能够在必要的时候保障自己的利益。所以大家应当及时进行社保卡的办理。