社保养老保险一次性补缴条件有哪些

最新修订 | 2024-02-19
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张恒律师
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专家导读 养老保险作为我国的社会为保护社会劳动人员的相关权益,而设立的一类养老保障行为。对我国劳动者的晚年有一定的帮助作用。相关的劳动者如还差几年才能达到领取养老保险的,相关的劳动者可以一次性进行缴纳这类养老保险的费用。

社保养老保险一次性补缴条件有哪些

养老保险作为我国的社会为保护社会劳动人员的相关权益,而设立的一类养老保障行为。对我国劳动者的晚年有一定的帮助作用。相关的劳动者如还差几年才能达到领取养老保险的,相关的劳动者可以一次性进行缴纳这类养老保险的费用。

退休的时候养老保险的缴纳年限还没满15年,可以选择一次性补缴,但条件是你的缴费年限不能够差的太多,并且你所在的地方是允许一次性补缴的。

一、为什么补缴

现在社保已经是大家在找工作时必须参考的一个选择了,但是在我国刚刚建立社保的时候,许多公司都不会给员工缴纳社保。而且由于社保出现的时间还不算特别长,导致了有许多已经达到退休年龄但没有缴纳满15年的人员出现,于是就有了一种解决办法——一次性补缴。

而且对于那些在农村生活的小伙伴来说,父母没有正式单位,也没有机会缴纳社保。虽然新农保运行一段时间,但也没有百分百覆盖所有地区。如果有机会可以给父母补缴社保提高养老水平也是一种不错的选择。

二、补缴条件

如果你到了退休的年纪但社保没有累计缴纳满15年,可以选择延长缴费或者转成新农合社保,而第三种最稳妥的办法就是一次性补缴不够的社保费用。

但一次性补缴的话有一个前提,就是你的缴费年限不能够差的太多。如果有的缴纳了社保才4、5年是不能够办理一次性补缴的!只有那些年龄达到了退休年纪,虽然没有累计缴纳满15年但是相差的年份也不多。属于这种情况的在有些区域是可以申请一次性补缴社保的,但有些区域是不允许任何情况一次性补缴的。

三、一次性补缴划不划算

决定你养老金高低的主要是四个地方:

1、缴费年限;

2、缴费基数;

3、退休年龄;

4、平均工资

而对于一次性补缴的朋友来说,他们的缴费年限本来是不到15年而是通过补缴的形式达到15年的。那么他们的缴费年限就比起那些一直在缴纳社保的人要少一些,养老金也会少点。

从缴费基数、退休年龄和平均工资来看,不管是一次性补缴的小伙伴还是正常方式退休的小伙伴都是一样的,都是由你自己的情况来决定而不是缴纳社保的方式决定的。

其实从这四点决定养老金多少的因素来看,一次性补缴社保和正常缴纳社保的小伙伴们的区别不是特别大。但其实还有一个非常重要的因素被我们所忽略了——缴费主体。

社保是分为职工社保和居民社保的,对于参加职工社保的小伙伴来说,自己缴纳的社保只占一小部分,大部分是由公司承担的。而如果你选择一次性补缴的话就意味着公司不会为你负担这笔费用,你所付出的补缴金额是比较庞大的一比数字,远远不如按照正常模式继续缴纳,相对也并不划算。而那些参加居民社保的小伙伴就不用有这个担心了,毕竟不管是一次性补缴还是正常补缴,都是你自己负担全部费用。

劳动者在缴纳完相关的养老费用后,就可以在规定的年龄内进行相应的领取。我国对这类养老金的相关给予的多少,是根据相关人员在进行缴纳的相关时间、退休的年龄、平均工资和相关的缴费基数来决定的。我国的劳动者也可以到相关的社保机构进行咨询。

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社保一次性缴纳可以吗
可以。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。
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劳动纠纷
宣城社保可以一次性补缴吗,宣城社保可以一次性补缴吗,
[律师回复]
一、社保缴费基数
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
二、个人怎么买社保
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
三、社保转移
办理流程
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单
位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
社保转移需要哪些手续
(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
(1)《申请》(附件二)、(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。
(二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
(三)办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。
(四)办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:
1、《职工养老保险手册》,
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,
3、政策规定的其他相关材料。
四、社保退保
1、办理个人社保退保手续的条件:

(1)参保人员出国定居
证明及公安机关户口核销证明

(2)养老保险已办理终止参保异动手续,且没有欠费记录

2、办理社保退保手续办理的流程:
(1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处
(2)单位劳资负责人持参保人员出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保申请至社保大厅217房间打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单(一式三份)
(3)单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台,开具转账支票。
(4)参保人员到单位领取返还社保费用(现金)
社保退保怎么申请
1、办理个人社保退保手续的条件:

(1)参保人员出国定居
证明及公安机关户口核销证明

(2)养老保险已办理终止参保异动手续,且没有欠费记录

2、办理社保退保手续办理的流程:
(1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处
(2)单位劳资负责人持参保人员出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保申请至社保大厅217房间打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单(一式三份)
(3)单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台,开具转账支票。
(4)参保人员到单位领取返还社保费用(现金)
六、社保报销
身份证原件;医学诊断证明书原件;门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件(处方按日期粘贴在收据后面)。提交时间:每月1-10日,当月费用次月提交,当年费用需在次年1月前提交。 经办流程:一个自然年度内累计超过起付标准,单位经办人将所有单据录入企业版软件,将生成的电子信息及报表申报到医保中心,医保中心在30个工作日内完成审核,结算,支付报销费用。
社保报销大概在30日左右到账。
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社保可以一次性缴清吗
[律师回复] 对于社保可以一次性缴清吗这个问题,解答如下, 社保可以一次性缴清吗?可以参照下列内容:
1、至少等到退休后根据《中华人民共和国社会保险法》规定:参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。根据法规所描述的,你必须以前缴纳过社保,并且在到达退休年龄后继续缴纳5年还没够15年的,才有一次性补缴的资格。
2、本地户籍才可以各地出台的一次性补缴政策,都有一个前提条件——持有当地居民户籍,且“曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系的人员”,有些城市还要求出示“有过工作经历”的材料。没有户口,一切都免谈。
3、补缴时间有标准一次性可以补缴几年?有些要求“为职工在退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限”,有的要求“不得超过10年”,有些会根据每个人的年龄、工龄和参保具体情况而定。
4、基数比例都不低一次性补缴的缴费标准都比较高,一般都会按各地当年度的定额标准执行。
5、十几年后未必有一切的政策都离不开社会背景的大前提,要知道,现在完全放开“超龄补缴社保”的城市屈指可数,这也是有历史遗留原因造成的(二十世纪90年代期间很多单位职工并没有社保),所以国家开放了一条绿色通道,让这部分人群可以老有所养。
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如何一次性缴纳养老保险?
养老保险一次性补缴,并不是所有人都可以进行补缴的。一般情况下,只有三类人可以进行补缴养老保险,另外,还包括五种情况是不允许进行补缴的。具体如下:1、企业职工与单位还存在劳动关系,并没有达到法定退休年龄,因各种原因应保未保的,中断缴费或欠费的。
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新泰社保补缴一次性社保多长
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 养老保险补交新政策  
一、参保补缴范围  凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青)  
二、缴费办法1缴费年限
1.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员  补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
2.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员  补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。2缴费基数和比例  参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60核定,缴费指数统一按0.6计算参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20计算。12月31日前参保人员,补缴前的缴费基数,可按在岗职工月平均工资的60核定12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
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参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
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1、具有参保地户籍,在城镇企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员
2、享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金,仍由地税部门按规定确定和征收。养老保险一次性补缴条件
1、参保时人员男未满60周岁、女未满55周岁:补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
2、参保人男年满60周岁、女年满55周岁:一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
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