打工伤官司一般需要多久时间

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦发生工伤，要是和单位在赔偿等问题上谈不拢，很多人就会选择打官司来维护自己的权益。不过大家心里都有个疑问，这打工伤官司到底得花多长时间呢？毕竟谁都想尽快解决问题，拿到应有的赔偿，好安心养伤恢复正常生活。接下来咱们就详细说说打工伤官司所需的时间问题。

一、工伤认定所需时间

要打工伤官司，首先得进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。比如小李在工作中受伤，单位没有及时申请工伤认定，小李自己在受伤后半年申请，社保部门在受理后15天就认定他属于工伤。

二、劳动能力鉴定所需时间

工伤认定下来后，接下来一般要进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。例如小张工伤后申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会在50天就给出了鉴定结果。

三、劳动仲裁所需时间

如果和单位在赔偿等问题上协商不成，就可能要走劳动仲裁程序。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。比如小赵和单位因工伤赔偿产生纠纷申请仲裁，仲裁庭在40天就作出了裁决。

四、诉讼所需时间

要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。一审普通程序审理期限一般是六个月，简易程序审理期限是三个月。如果一方不服一审判决上诉，二审审理期限一般是三个月。比如小王工伤官司一审走普通程序，法院用了五个月作出判决，单位不服上诉，二审法院在三个月后作出终审判决。

工伤官司结束后，可能还会面临执行的问题，比如单位不按照判决支付赔偿款该怎么办。这时候又会涉及到一系列新的流程和问题，处理起来也不简单。要是你在工伤官司中遇到各种难题，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自身的合法权益。