终止劳动合同协议书书是怎么样的

最新修订 | 2024-08-01
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 用人单位在于劳动者解除雇佣关系时,如果是用人单位主动与劳动解除,那么就会有一份劳动合同终止协议书,这一份协议书里面会有着用人单位解除劳动关系的原因,对于劳动者给用人单位造成的损失或者一些其他原因,作出详细的说明。并且会根据劳动法的相关规定,来解释这一关系解除时的免责声明。

{ArticleTitle}

终止劳动合同协议书范本

一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。

1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、 乙方以欺诈胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

6、 乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

7、 乙方被依法追究刑事责任;

8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

10、 乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

12、 乙方主动提出辞职;

13、 法律规定的其他情形;

14、 其他劳动合同约定的条款。

二、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:

1、 不予支付经济补偿金;

2、 按照合同规定,支付经济补偿金共计 月工资合计 元。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

签订日期: 年 月 日

终止劳动合同通知书范本

____________:

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

----------------------------------------------------------------------------

签 收 回 执

本人(单位)已收到单位(职工 )于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

年 月 日

通过上述对于劳动终止合同的详细内容说明,从上文中小编整理的资料中,可以很明确的看出,在这份劳动终止合同中,首先会声明用人单位主动解除双方劳动关系的原因,并且对于一些给用人单位造成的损失进行必要说明。接着会将劳动法中的有关条文进行提要,用来解释用人单位主动解除劳务关系免责声明

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.5k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6771位律师在线平均3分钟响应99%好评
终止劳动合同协议书书是怎么样的
一键咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****7632用户1分钟前提交了咨询
    140****1741用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****6563用户2分钟前提交了咨询
    132****6311用户1分钟前提交了咨询
    177****4854用户2分钟前提交了咨询
    167****1380用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****7632用户1分钟前提交了咨询
    140****1741用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****6563用户2分钟前提交了咨询
    132****6311用户1分钟前提交了咨询
    177****4854用户2分钟前提交了咨询
    167****1380用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 133****5864用户1分钟前提交了咨询
    153****8163用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****3618用户2分钟前提交了咨询
    175****2475用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****1562用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****0115用户2分钟前提交了咨询
    173****6620用户2分钟前提交了咨询
    145****4773用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****3653用户3分钟前提交了咨询
    133****5864用户1分钟前提交了咨询
    153****8163用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****3618用户2分钟前提交了咨询
    175****2475用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****1562用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****0115用户2分钟前提交了咨询
    173****6620用户2分钟前提交了咨询
    145****4773用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****3653用户3分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
徐州152****7495用户1分钟前已获取解答
无锡152****3196用户1分钟前已获取解答
苏州181****3091用户1分钟前已获取解答
徐州152****7495用户1分钟前已获取解答
无锡152****3196用户1分钟前已获取解答
苏州181****3091用户1分钟前已获取解答
徐州152****7495用户1分钟前已获取解答
无锡152****3196用户1分钟前已获取解答
苏州181****3091用户1分钟前已获取解答
终止劳动协议书怎么书写?
劳动合同的签订时间,劳动合同的终止原因,劳动合同的终止时间,终止劳动合同后,用人单位需要支付的经济补偿,这些需要体现在终止劳动协议书中。该协议书一式两份,用人单位和劳动者各要一份。
10w+浏览
劳动纠纷
终止劳动合同协议书范本
双方同意,自劳动合同届满日x年x月x日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。乙方最后工作日为x年x月x日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清。
22浏览 2024-05-30
合同终止协议书模板
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 合同终止协议书范本<br/>甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因__________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。<br/>本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。<br/>甲方:(盖章)乙方:(盖章)<br/>代表人:(盖章)代表人:(盖章)<br/>年月日<br/>合同解除与合同终止的不同法律效力<br/>1、二者的效力不同。<br/>合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力,即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。<br/>2、二者适用的范围不同。<br/>合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。因此,合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形,如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见,合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。<br/>保险合同终止的因素<br/>1、合同因期限届满而终止。<br/>保险合同关系是一种债权债务关系。任何债权债务都是有时间性的。保险合同订立后,如果合同的有效期已届满,即使未发生保险事故,保险人的保险责任也自然终止。这是保险合同终止的最普遍和最基本的原因。<br/>2、合同因解释而终止。<br/>解除是另一种较为常见的保险合同终止的原因。在实践中,保险合同的解除主要包括法定解除和约定解除两种。法定解除是指法律规定的原因出现时,保险合同的当事人一方依法行使解除权。解除已经生效的保险合同关系。<br/>3、合同因违约失效而终止。<br/>因被保险人的某些违约行为,保险人有权使合同无效。例如,如果投保人不能如期(包括宽限期在内)缴纳保费,则保险人可以使正在生效的寿险合同中途失效。当然,在一定条件下,中途失效的寿险合同经被保险人履约并为保险人所接受,还可以恢复效力。但是,财产保险合同因不能如期缴纳保费而被终止合同的,则不能恢复合同效力。<br/>4、合同因履行而终止。<br/>保险事故发生后,保险人完成全部保险金额的赔偿或给付义务之后,保险责任即告终止。例如,终身保险中的被保险人死亡,保险人给付受益人死亡保险金后,合同终止;或者在财产保险中,被保险财产被火灾焚毁,被保险人获得全部保险赔偿后,合同即告终止。<br/>5、合同因保险标的灭失或被保险人死亡而终止。<br/>在财产保险保,保险标的由于承保风险以外的原因而全部灭失,投保人丧失了保险利益,保险合同自行终止;在人身保险中,如果被保险
381浏览
劳动合同协议书终止协议书范本
10w+浏览2023-09-21
终止劳动协议书怎么书写?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着终止劳动协议书怎么书写?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同终止协议书有什么用
“解除劳动合同协议”指提前终止有效劳动合同,明确双方权利和义务的法律文件。 其作用是减少劳动纠纷,缓解劳动关系紧张。 劳动合同明确了劳动者和用人单位的权益和义务,既保护了双方权益,也制约了他们的行为,促进了遵守合同条款和合法行使权利、履行义务的意识。
41浏览 2024-04-22
终止合同协议书样本
[律师回复] 对于终止合同协议书样本这个问题,解答如下, <br/>一、终止合同协议书范本<br/>甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___ 年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。<br/>本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。<br/>甲方:(盖章) 乙 方:(盖章)<br/>代表人:(盖章) 代表人:(盖章)<br/>年 月 日<br/>二、合同补充协议的内容有哪些<br/>“补充协议”的内容应当是主合同中没有约定或者约定不明确的内容。根据《合同法》第61条、第62条规定,包括质量、价款或者报酬、履行地点、履行期限、履行方式、履行费用的负担等。这也就是说,对于主合同中没有约定的内容,可以通过“协议补充”使其变成有约定;对于主合同中约定不明确的内容,可以通过“协议补充”使其变成约定明确。两者的目的都是为了主合同的履行。<br/>“补充协议”的内容应当是主合同的非主要内容,也可以说是非主要条款。如果是主合同的主要条款没有约定或者约定不明确,主合同不成立也不生效,那么谈不上“协议补充”。根据《合同法》第61条、第62条以及《合同法》总则、分则和其他法律法规的规定,影响主合同成立的必备条款有三:即当事人条款、标的条款和数量条款。这些条款没有约定或者约定不明确,主合同不成立。主合同不成立,谈不到生效,更谈不上履行。此时,“补充协议”没有存在的前提。当事人对没有约定或者约定不明确的必备条款达成的协议,不是“补充协议”而是一个“新协议”,对“新协议”中的非主要条款没有约定或者约定不明确的,才有“补充协议”存在的前提和基础。根据《合同法》第61条和第62条规定,“补充协议”是对主合同中没有约定或者约定不明确事项补充的首选方式,即当事人对于主合同中的上述内容没有约定或者约定不明确的,法律首先赋予当事人“协议补充”。只有不能达成“补充协议”,才能按照主合同条款进行体系解释或者按照当事人之间的交易习惯进行补充。只要上述方式之一就能补充主合同中没有约定或者约定不明确的事项,就不能适用第62条规定的任意性规范。<br/>三、合同的附随义务有哪些<br/>(1)通知义务,通知义务又称告知义务,指合同当事人应将对合同相对方利益有重大影响的事项告知对方的义务。<br/>(2)说明义务,合同当事人对合同相对方利益有重大影响的事项负有向对方说明义务。<br/>(3)协助义务,是指合同当事人应协助对方履行义务,以使合同能顺利履行的义务。在合同关系上 ,债务人所负的履行义务多数是积极的给付义务,以满足债权人利益为目的。而债权人要现实地享有合同利益 ,就必须以自己的行为接受债务人的履行 ,配合债务人完成履行行为。如果没有债权人的配合、创造必要的条件,合同将无法得到履行或不能达到履行的效果。为平衡当事人之间的利益 ,诚实信用原则要求债权人负协助义务。<br/>(4)照顾义务,债务人履行合同时,应以谨慎、诚实的态度照顾合同相对方及合中的标的物,辅助债权人实现给付利益。<br/>(5)保密义务,保密义务又称为忠实义务,是指合同当事人负有将通过合同关系而了解到的对方的秘密予以保密的义务。在合同订立时,为了使对方了解和信任,一方往往要向对方透露自己的一些秘密。这些秘密主要表现为商业秘密、技术秘密等。<br/>(6)保护义务,当事人履行合同时,应尽交易上的必要注意,保护相对方人身和财产利益。
381浏览
劳动局终止合同协议书
10w+浏览2023-09-13
终止劳动协议书如何书写?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和终止劳动协议书如何书写相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
解除终止劳务派遣协议书怎么写
解除终止劳务派遣的协议书的主要内容有:双方的基本信息,劳务派遣协议的订立期限是多久,双方的权利义务,违约责任,本协议一式肆份,双方各执贰份。
9浏览 2024-06-25
合同终止协议书样本
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 合同终止协议书范本<br/>甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因__________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。<br/>本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。<br/>甲方:(盖章)乙方:(盖章)<br/>代表人:(盖章)代表人:(盖章)<br/>年月日<br/>合同解除与合同终止的不同法律效力<br/>1、二者的效力不同。<br/>合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力,即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。<br/>2、二者适用的范围不同。<br/>合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。因此,合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形,如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见,合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。<br/>保险合同终止的因素<br/>1、合同因期限届满而终止。<br/>保险合同关系是一种债权债务关系。任何债权债务都是有时间性的。保险合同订立后,如果合同的有效期已届满,即使未发生保险事故,保险人的保险责任也自然终止。这是保险合同终止的最普遍和最基本的原因。<br/>2、合同因解释而终止。<br/>解除是另一种较为常见的保险合同终止的原因。在实践中,保险合同的解除主要包括法定解除和约定解除两种。法定解除是指法律规定的原因出现时,保险合同的当事人一方依法行使解除权。解除已经生效的保险合同关系。<br/>3、合同因违约失效而终止。<br/>因被保险人的某些违约行为,保险人有权使合同无效。例如,如果投保人不能如期(包括宽限期在内)缴纳保费,则保险人可以使正在生效的寿险合同中途失效。当然,在一定条件下,中途失效的寿险合同经被保险人履约并为保险人所接受,还可以恢复效力。但是,财产保险合同因不能如期缴纳保费而被终止合同的,则不能恢复合同效力。<br/>4、合同因履行而终止。<br/>保险事故发生后,保险人完成全部保险金额的赔偿或给付义务之后,保险责任即告终止。例如,终身保险中的被保险人死亡,保险人给付受益人死亡保险金后,合同终止;或者在财产保险中,被保险财产被火灾焚毁,被保险人获得全部保险赔偿后,合同即告终止。<br/>5、合同因保险标的灭失或被保险人死亡而终止。<br/>在财产保险保,保险标的由于承保风险以外的原因而全部灭失,投保人丧失了保险利益,保险合同自行终止;在人身保险中,如果被保险
456浏览
劳务终止协议书怎么写
10w+浏览2023-09-13
终止劳动协议书怎样书写?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着终止劳动协议书怎样书写的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
解除终止劳动合同协议书怎么写
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。
44浏览 2024-09-07
终止合同协议书范本
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, <br/>一、终止合同协议书范本<br/>甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___ 年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。<br/>本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。<br/>甲方:(盖章) 乙 方:(盖章)<br/>代表人:(盖章) 代表人:(盖章)<br/>年 月 日<br/>二、合同补充协议的内容有哪些<br/>“补充协议”的内容应当是主合同中没有约定或者约定不明确的内容。根据《合同法》第61条、第62条规定,包括质量、价款或者报酬、履行地点、履行期限、履行方式、履行费用的负担等。这也就是说,对于主合同中没有约定的内容,可以通过“协议补充”使其变成有约定;对于主合同中约定不明确的内容,可以通过“协议补充”使其变成约定明确。两者的目的都是为了主合同的履行。<br/>“补充协议”的内容应当是主合同的非主要内容,也可以说是非主要条款。如果是主合同的主要条款没有约定或者约定不明确,主合同不成立也不生效,那么谈不上“协议补充”。根据《合同法》第61条、第62条以及《合同法》总则、分则和其他法律法规的规定,影响主合同成立的必备条款有三:即当事人条款、标的条款和数量条款。这些条款没有约定或者约定不明确,主合同不成立。主合同不成立,谈不到生效,更谈不上履行。此时,“补充协议”没有存在的前提。当事人对没有约定或者约定不明确的必备条款达成的协议,不是“补充协议”而是一个“新协议”,对“新协议”中的非主要条款没有约定或者约定不明确的,才有“补充协议”存在的前提和基础。根据《合同法》第61条和第62条规定,“补充协议”是对主合同中没有约定或者约定不明确事项补充的首选方式,即当事人对于主合同中的上述内容没有约定或者约定不明确的,法律首先赋予当事人“协议补充”。只有不能达成“补充协议”,才能按照主合同条款进行体系解释或者按照当事人之间的交易习惯进行补充。只要上述方式之一就能补充主合同中没有约定或者约定不明确的事项,就不能适用第62条规定的任意性规范。<br/>三、合同的附随义务有哪些<br/>(1)通知义务,通知义务又称告知义务,指合同当事人应将对合同相对方利益有重大影响的事项告知对方的义务。<br/>(2)说明义务,合同当事人对合同相对方利益有重大影响的事项负有向对方说明义务。<br/>(3)协助义务,是指合同当事人应协助对方履行义务,以使合同能顺利履行的义务。在合同关系上 ,债务人所负的履行义务多数是积极的给付义务,以满足债权人利益为目的。而债权人要现实地享有合同利益 ,就必须以自己的行为接受债务人的履行 ,配合债务人完成履行行为。如果没有债权人的配合、创造必要的条件,合同将无法得到履行或不能达到履行的效果。为平衡当事人之间的利益 ,诚实信用原则要求债权人负协助义务。<br/>(4)照顾义务,债务人履行合同时,应以谨慎、诚实的态度照顾合同相对方及合中的标的物,辅助债权人实现给付利益。<br/>(5)保密义务,保密义务又称为忠实义务,是指合同当事人负有将通过合同关系而了解到的对方的秘密予以保密的义务。在合同订立时,为了使对方了解和信任,一方往往要向对方透露自己的一些秘密。这些秘密主要表现为商业秘密、技术秘密等。<br/>(6)保护义务,当事人履行合同时,应尽交易上的必要注意,保护相对方人身和财产利益。
5.5k浏览
劳动合同协议书终止协议怎么写
10w+浏览2023-09-22
最新终止劳动合同协议书?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着最新终止劳动合同协议书?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
解除终止劳动合同协议书如何写?
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。
42浏览 2024-09-13
关于劳动合同终止协议书
10w+浏览2023-09-04
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 终止劳动合同协议书书是怎么样的
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡188****9441用户4分钟前已提交咨询
连云港177****7013用户4分钟前已获取解答
沭阳188****3668用户4分钟前已提交咨询
无锡188****9441用户4分钟前已提交咨询
连云港177****7013用户4分钟前已获取解答
沭阳188****3668用户4分钟前已提交咨询
无锡188****9441用户4分钟前已提交咨询
连云港177****7013用户4分钟前已获取解答
沭阳188****3668用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证
法律风险自测隐私保护
00