法律规定贷款买房子手续多嘛？

[律师回复] 请问劳务仲裁要手续费嘛； 仲裁是免费d；若需要代理律师 需另行支付律师费用即可

[律师回复] 要看当地政策，同时要看镇政府接管的内容确定。加微详询，同手机

[律师回复] 你好，律师费的收取标准，主要是参考案件标的额、案件难易程度、案件性质和律师的工作量而确定，且各地的收费标准都不一样，建议你当面咨询。

[律师回复] 你好，离婚有两种方式，一种是双方都同意离婚，对孩子抚养、夫妻共同财产分割、共同债务分担等问题达成一致意见，签订离婚协议书，双方签字后到民政部门办理离婚手续即可；另一种方式就是协议不成向法院起诉离婚，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化。如需帮助可电话或微信联系。

[律师回复] 根据居住证暂行管理条例规定，居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止;补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。续办材料：
1、填写完整的居住证申领表。(加盖单位公章)
2、提供有效的劳动合同复印件。（合同期限应当在一年以上，且申报期距合同终止期至少6个月以上。）(验原件)
3、在本市的住所证明复印件（已在沪购置产权房的提供产权证；租住居住的提供由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明；居住单位集体宿舍的提供单位出具的集体宿舍证明；借住沪籍亲友住房的提供亲友户口簿或产权证及其书面证明、以及居（村）委出具的寄宿证明，验原件）。
4、如聘用单位改变，需提供新单位的营业执照与组织机构代码证（验原件）。
5、提供上一年度的个人缴税税单或社保证明（加盖公章）。（验原件）
6、其他相关材料（居住证复印件;大专学历需另提供近期收入证明）。

[律师回复] 协议离婚一般是任意一方户籍地民政局

[律师回复] 1、报警。需要说明的是，各地的报警电话都是110，不会是其他的号码。报警后，虽说挽回损失的希望不大，但还有万一的机会

[律师回复] 你好，是指在同一家单位的工龄

[律师回复] 在政府部门批准的建设用地上进行房地产开发需要办理的土地征用、建筑物拆除、居民动迁和劳动力安置等项工作。

[律师回复] 您好，不合法

[律师回复] 你好，离婚的方式有两种，如果双方能够就离婚、财产分割、孩子抚养权达成一致意见，可携带身份证、户籍证明、结婚证、离婚协议到一方户籍地的民政局办理离婚手续；如果双方不能达成一致意见，只能诉讼离婚，需要携带身份证、户籍证明、结婚证、起诉状到对方经常居住地或者户籍地办理离婚。如果您仍有疑问，欢迎你和我联系，希望能帮助到您！

[律师回复] 合同到期要不要办离职手续要根据情况确定：
1、用人单位与劳动者协商一致不续签的，要办离职手续；续签的，不用办离职手续。
2、劳动者或者用人单位不续签的，应该提前三十日以书面形式通知对方，也要办离职手续。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十四条第一项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。

[律师回复] 变更姓名申请材料：
1、本人或者父母申请。
2、户口本。
3、姓名变更更正的理由和相关证明。变更姓名法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十八条：公民变更姓名，依照下列规定办理：
1、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记
2、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。公民改名需要持相关证件到有关部门办理。成年人改名要满足以下条件：
第一是本人要表达改名的意愿，第二是理由要充分，第三是本人要承诺改名后引起的民事和法律责任均由自己承担。改名条件成年人或者是在父母的同意监督下本人要表达改名的意愿理由要充分本人要承诺改名后引起的民事和法律责任均由自己承担16周岁以后，须由本人提出书面申请并持有效证明材料报公安机关审批依法被剥夺政治权利和正受刑事处罚和劳动教养者，不得变更姓名。公民依法变更姓名后，原姓名作为“曾用名”备查。 也就是说你要写一个改名申请给户口所在地的派出所，通过盖章后到所在地公安局户籍股登记，当然要带户口簿。投档案后大约15或7个工作日后可以正式更改，户口簿里面会写你曾用名是什么，现名是什么。 毕业证什么的需要用到证明你的身份的时候须带上户口簿配合。扩展资料：具体的程序是： 想改名者到户籍所在地的公安分局户证窗口，领取申请表格，并提供所需资料，经审批后即可改名。另外要提醒的是，个人改名一定要慎重，因为改名后会涉及到自己的银行卡、社保、医保以及产权证等等一系列问题，若处理不好，也会产生许多麻烦。
1、人物更名《中华人民共和国宪法》第三十八条　中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。人格尊严是指与人身有密切联系的名誉、姓名、肖像权不容侵犯的权利。《中华人民共和国民法通则》
第九十九条 公民享有姓名权，有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名，禁止他人干涉、盗用、假冒。《中华人民共和国户口登记条例》第十八条公民变更姓名，依照下列规定办理：
一、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记；
二、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。所以，申请修改姓名被拒绝，或者限制姓名所引用的文字，从法理上来说，都是侵犯了公民的姓名权，公民可以通过民事诉讼或行政诉讼来维护自己合法的姓名权。对18岁以上公民更改姓名“从严掌握”，仅仅是公安机关内部规定，无可操作性的具体标准，且与《民法通则》有关规定有抵触之嫌，应无法律约束力。若一味拒绝为公民更改姓名，公民因公安机关行政不作为打起官司时，若公安机关不能举出公民更改姓名违反法律规定的证据，公安机关就可能承担败诉的后果。按照《民法通则》的规定精神，公民申请更改姓名不应附加任何条件。公安机关在制定行政规章时，不能仅考虑公共行政权力，还要考虑整个法律体系的一致性。若认为公民改名对户籍管理、对公民违法犯罪信息管理可能造成麻烦和不便，从而限制公民行使更改姓名的私权利，这样做是不对的。公民的姓名更改后，公安机关在各种档案信息中对公民的曾用名如实加以记载即可，公民以原名字存款、炒股、缴纳、领取各种保险费保险金，缔结合同后需要以新名字继续行使权利履行义务，只需到公安机关开具名字变化的证明即可。公民改名字应该不会对户籍管理和治安管理带来负面影响。
2、公司机构更名法人、个体工商户、个人合伙享有名称权。企业法人、个体工商户、个人合伙有权使用、依法转让自己的名称。

[律师回复] 你好： 根据具体情况而定 建议咨询当地 主管部门工作人员的最新规定为准。

[律师回复]
1.采暖系统未分户（以下简称未分户）的房屋暂停用热，用户需携带身份证、房屋产权证明，于9月30日前到所在供热单位办理停供手续，签订暂停供（用）热协议，协议有效期至用户申请并恢复用热为止。用户当年采暖期内不得恢复供热。
2.采暖系统已分户（以下简称已分户）的房屋暂停用热，用户需携带身份证、房屋产权证明，于10月20日前到所在供热单位办理停供手续，签订暂停供（用）热协议。供热单位应采取相应的停供措施，不得向用户收取开、关阀、材料、人工等费用。
3.已分户的用户逾期未办理停供手续，至交费截止日也未交纳采暖费的，供热单位应供热至11月15日，如用户仍未交费应停止供热，期间所产生采暖费和滞纳金由用户承担。

[律师回复] 你好，需要在夫妻一方户籍所在地办理离婚手续。如果协商不成可以起诉要求离婚。

[律师回复] 你好，很高兴为你解答问题。定期存款到期需取款的，应持身份证和存款单（折）到银行窗口办理。

[律师回复] 当事人想迁移户籍，需要本人或户主，凭当事人身份证，户口本，婚姻情况证明，到落户所在地派出所说明情况，申请解决落户手续，派出所审核通过之后，会给当事人开具允予落户迁入的准迁证。当事人或者户主凭准迁证和以上资料手续，回到当事人目前户籍所在地派出所说明情况，申请解决户籍迁移手续。获到当事人户籍资料之后，当事人或户主再回到落户所在地户籍管理派出所申请解决落户手续。《中华人民共和国户口登记条例》限定：第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申请迁出登记，领取迁移资料，注销户口。公民由乡村迁往城市，必须拥有城市劳动部门的录取证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的允予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请解决迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关准许。第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，乡村在十日以内，由本人或者户主持迁移资料向户口登记机关申请迁入登记，缴销迁移资料。无迁移资料的公民，凭下列资料到迁入地的户口登记机关申请迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的资料2．从外国回去的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境资料3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的资料。第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由惹起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申请变换登记。

[律师回复] 租赁合同到期后，双方未签定书面租赁合同，承租人仍然在租的，法律认定双方建立不定期租赁合同，不定期租赁合同，双方均有随时解除的权利。根据您的表述，双方既未签定书面的续租合同，双方不发生定期租赁的法定效力；原租赁合同到期后，该合同自动终止，到期后，出租人未要求对方搬离的，即视为双方建立不定期租赁合同。

[律师回复] 续签劳动合同，不一定就加薪。
用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同，合同到期后存在着续签或终止两种状态，如双方都愿意续签，对于工资的约定是续签合同的必备条款。但是否加薪，则取决于用工单位薪酬制度及双方协商的结果。