工伤评定的时效性是多久

生活中，工作时受伤的情况并不少见。当遭遇工伤，很多人会手足无措，不知道该在什么时间内去做工伤评定。其实，工伤评定的时效性是有严格规定的，如果错过了这个时间，可能会影响自身权益的维护。那么，工伤评定的时效性究竟是多久呢？下面就来详细解答。

一、单位申请工伤认定的时效

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

例如，小李在工厂工作时被机器砸伤，工厂应在事故发生后的30天内为小李申请工伤认定。如果工厂没有在规定时间内申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、职工或其近亲属申请工伤认定的时效

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

比如小张在工作中患上了职业病，但公司没有及时为他申请工伤认定，那么小张或者他的近亲属、工会组织可以在被诊断为职业病之日起1年内，自己去申请工伤认定。

三、申请工伤认定所需材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1.工伤认定申请表，该表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。

3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

四、工伤认定的审核与决定

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

五、对工伤认定结果不服的救济途径

职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。行政复议一般在60日内作出决定，行政诉讼一审一般在6个月内作出判决。

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