没有认定工伤可以自己去申请鉴定吗

在工作中，谁都不想遭遇意外，但有时候工伤还是会不期而至。当员工受伤后，公司却没有及时去认定工伤，这可把人愁坏了。很多人就会想，公司不申请，自己能不能去申请鉴定呢？这确实是不少劳动者面临的困惑。毕竟工伤认定和鉴定关乎着后续的赔偿和保障，如果处理不好，自己的权益可能就没法得到维护。接下来咱们就好好聊聊这个事儿。

一、个人申请工伤鉴定的权利

员工在工作中受了伤，即便公司没有去认定工伤，自己也是有权利去申请鉴定的。根据《工伤保险条例》，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如说小李在工厂工作时手部受伤，工厂没有帮他申请工伤认定，小李就可以在规定时间内自己去申请。

二、申请工伤鉴定的流程

个人申请工伤鉴定，首先要准备好材料，主要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。准备好材料后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。部门收到申请后，会进行审核，可能还会展开调查核实。比如小王申请工伤鉴定时，社保部门就派人到他工作的工地了解情况。经过审核和调查，如果符合工伤认定条件，就会作出工伤认定的决定。

三、申请工伤鉴定的注意事项

申请时间很关键，一定要在规定的1年内提出申请，不然可能就会失去申请的机会。提交的材料要真实有效，如果材料虚假，不仅申请可能不通过，还可能面临法律责任。在申请过程中，要积极配合社保部门的调查工作，如实提供相关信息。比如小张在申请时，因为提供了虚假的工作时间证明，导致申请被驳回。

四、工伤鉴定结果的处理

如果工伤鉴定结果认定为工伤，员工就可以按照相关规定享受工伤保险待遇。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险，那么相关的赔偿费用就由用人单位承担。要是对工伤鉴定结果不服，也有救济途径，可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。例如小赵对鉴定结果不满意，他就申请了行政复议，最终结果得到了改变。

工伤认定和鉴定完成后，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿金额的计算和支付、用人单位拒绝赔偿等。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就会陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在工伤问题上少走弯路。