安溪县劳动争议律师

[律师回复] 你可以委托律师详细了解

[律师回复] 遇到劳动纠纷先别急，你自己手里的劳动合同、工资流水、考勤记录、解雇通知这些材料要收好。如果单位存在拖欠工资、违法辞退、不缴社保等情形，你有权要求赔偿或补发。先和单位正式沟通，最好留下书面或录音证据；谈不拢就向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，仲裁不收费。对仲裁结果不服，还能在十五天内向法院起诉。注意劳动仲裁时效一般是一年，从你知道权利被侵害那天算起，别拖过期。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你提供了劳动，老板就必须支付工资，不能因未签合同或离职方式拒付。暑假工多属劳务关系，一般不受“提前三天”限制。所谓损失需她举证，且不能克扣全部工资。你先与她协商，协商不成可凭考勤、工作记录等证据向劳动监察大队投诉或向法院起诉。别慌，钱是能要回来的。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。